所有崗位筆試均委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)命題、制卷及評(píng)分，筆試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分為100分，60分為合格線(xiàn)分?jǐn)?shù)，按30%的比例計(jì)入總成績(jī)。筆試暫定時(shí)間為6月27日下午。

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證和身份證原件參加筆試。筆試不指定參考教材。所有帶班教師筆試內(nèi)容主要為：包括學(xué)前教育的教學(xué)理論、方式、方法和價(jià)值觀(guān)等的認(rèn)識(shí)和應(yīng)用；學(xué)前教育學(xué)、心理學(xué)的知識(shí)和應(yīng)用；教育法規(guī)常識(shí)和教育界關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題等。

根據(jù)招聘職數(shù)與入圍人數(shù)1：3的比例從筆試60分及以上成績(jī)的考生中從高到低確定參加面試對(duì)象。招聘職數(shù)與面試入圍者比例低于1：3時(shí)，此職位取消招考或相應(yīng)減少招聘人數(shù)。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在蘿崗區(qū)政府網(wǎng)、蘿崗教育信息網(wǎng)公布�？忌鷮�(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可在分?jǐn)?shù)公布之日起3天內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)查分一次。

（四）面試

面試由專(zhuān)業(yè)技能考核和結(jié)構(gòu)化面試考核兩部分組成。時(shí)間暫定為7月8日。

1．專(zhuān)業(yè)考核

專(zhuān)業(yè)技能考核為試講（或說(shuō)課），專(zhuān)業(yè)考核成績(jī)按40%的比例計(jì)入綜合考核總分中，60分為合格線(xiàn)。

2．結(jié)構(gòu)化面試

所有職位結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)按30%的比例計(jì)入綜合考核總分中，60分為合格線(xiàn)。

專(zhuān)業(yè)考核與面試結(jié)束后，按照各職位筆試30%、專(zhuān)業(yè)考核40%、結(jié)構(gòu)化面試30%的比例對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)分，綜合評(píng)分（即總分）保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)總分由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員名單，同分情況下，錄用專(zhuān)業(yè)考核分?jǐn)?shù)高的人員。

專(zhuān)業(yè)考核、面試有一項(xiàng)低于60分者，不能予以錄用。

（五）體檢與組織考察

根據(jù)考核總分按1：1的比例確定擬聘用人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查但30天內(nèi)不能得出合格結(jié)論的和體檢時(shí)有冒名頂替等作假行為的，取消錄用資格。體檢合格者進(jìn)入組織考察。

組織考察主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面，不合格者，取消錄聘資格，將檔案退回原單位。

體檢或組織考察不合格的，均不予聘用，原則上可按專(zhuān)業(yè)考核和面試成績(jī)均在60分及以上人員中按總分從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)一次。

（六）公示

根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況，確定擬聘用人員名單，在蘿崗區(qū)政府網(wǎng)、蘿崗教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。期間如有違法違紀(jì)反映且情況屬實(shí)的，不予錄入。

（七）辦理接收手續(xù)

公示期滿(mǎn)無(wú)異議或查屬無(wú)效投訴、服從工作崗位安排者，由區(qū)教育局整理相關(guān)材料統(tǒng)一報(bào)區(qū)人社局審核。所錄用人員在我區(qū)最低服務(wù)期限為5年。

四、其他事項(xiàng)

（一）擬聘人員在核查檔案與報(bào)名信息無(wú)誤后，方可辦理正式錄用手續(xù)。由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關(guān)要求者，取消錄用。

（二）所聘用人員為財(cái)政核撥事業(yè)單位在編工作人員，其工資福利待遇按照國(guó)家及蘿崗區(qū)有關(guān)政策執(zhí)行。8月15日前因個(gè)人原因未能辦理正式到職者，視為放棄錄用。

（三）本次招聘錄用的試用期原則上為應(yīng)屆生一年、社會(huì)人員6個(gè)月，試用期考核合格后，視各園的崗位情況辦理聘用手續(xù)。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

（四）本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間，蘿崗區(qū)教育局可根據(jù)工作進(jìn)度做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整時(shí)間及時(shí)在蘿崗教育信息網(wǎng)站上公布，請(qǐng)參加應(yīng)聘的考生自行關(guān)注相關(guān)信息。

（五）因區(qū)劃調(diào)整等原因，用人單位名稱(chēng)發(fā)生變化的以新名稱(chēng)為準(zhǔn)。

（六）本次招聘公告的解釋權(quán)在廣州市蘿崗區(qū)教育局。

（七）聯(lián)系及咨詢(xún)電話(huà)（工作時(shí)間）：

1．咨詢(xún)電話(huà)：（020）82113684、（020）82113785

2．監(jiān)督電話(huà)：（020）82111372、（020）82116613

附件：1.廣州開(kāi)發(fā)區(qū)蘿崗區(qū)2015年公開(kāi)招聘幼兒園教師資格審查目錄表（應(yīng)屆畢業(yè)生）.doc

2.廣州開(kāi)發(fā)區(qū)蘿崗區(qū)2015年公開(kāi)招聘幼兒園教師資格審查目錄表（社會(huì)人員）.doc

廣州市蘿崗區(qū)教育局

2015年6月5日

1.廣州開(kāi)發(fā)區(qū)蘿崗區(qū)2015年公開(kāi)招聘幼兒園教師資格審查目錄表（應(yīng)屆畢業(yè)生）.rar

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