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廣西玉林市玉州區(qū)2015年八中、萬秀小學(xué)教師招聘公告

時間:2015-06-19 22:48:18 點(diǎn)擊:

玉林市玉州區(qū)2015年公開招聘八中、萬秀小學(xué)教師公告

發(fā)布時間:2015-06-19文章來源:訪問次數(shù):588次

玉林市玉州區(qū)第八初級中學(xué)(以下簡稱“玉州區(qū)八中”)和玉州區(qū)萬秀小學(xué)是玉州區(qū)教育局下屬的公辦學(xué)!,F(xiàn)擬面向廣西區(qū)(玉州區(qū)除外)公開招聘專任教師45名,其中八中35名,萬秀小學(xué)10名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)玉州區(qū)八中(35名)

1.語文教師8名、2.數(shù)學(xué)教師4名、3.英語教師6名

4.政治教師3名、5.歷史教師2名、6.地理教師2名

7.生物教師2名、8.美術(shù)教師1名、9.音樂教師1名

10.體育教師2名、11.物理教師2名、12.化學(xué)教師2名

(二)玉州區(qū)萬秀小學(xué)(10名)

1.語文教師5名、2.數(shù)學(xué)教師3名、3.音樂教師1名

4.體育教師1名

二、招聘資格條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛教育事業(yè);遵紀(jì)守法,服從組織安排,具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德。

2.具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件,具有良好的心理素質(zhì)。

(二)玉州區(qū)八中的崗位招聘條件:

1.廣西區(qū)(不含玉州區(qū))現(xiàn)在編在崗的初中教師。

2.年齡:40周歲以下(1975年6月30日后出生)。

3.文化程度:具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且全日制學(xué)歷(第一學(xué)歷)必須是普通高校全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

4.專業(yè):報考音樂、美術(shù)、體育學(xué)科教師的,全日制教育學(xué)歷必須是大學(xué)專科及以上對口專業(yè)畢業(yè)(師范類或非師范類均可);報考其它學(xué)科教師的,全日制教育(第一學(xué)歷)須是師范類對口專業(yè)畢業(yè)。

5.從教年限:須從事與報考崗位相應(yīng)學(xué)科的一線教學(xué)工作累計滿5年以上。

6.教師資格:具備與報考崗位相對應(yīng)學(xué)科的中學(xué)教師資格。

(三)玉州區(qū)萬秀小學(xué)的崗位招聘條件

1.廣西區(qū)(不含玉州區(qū))現(xiàn)在編在崗的小學(xué)教師。

2.年齡:35周歲以下(1980年6月30日后出生)。

3.文化程度和專業(yè):具有普通高校全日制大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷。報考音樂、體育學(xué)科教師的必須是對口專業(yè)畢業(yè)(師范類或非師范類均可);報考其它學(xué)科教師的必須是相應(yīng)的師范類對口專業(yè)畢業(yè)。

4.從教年限:須從事與報考崗位相應(yīng)學(xué)科的一線教學(xué)工作累計滿5年以上。

5.教師資格:具備與報考崗位相對應(yīng)學(xué)科的中小學(xué)教師資格。

(四)放寬條件

符合以下條件的可以放寬條件:

1.放寬條件的人員范圍:現(xiàn)任校級領(lǐng)導(dǎo);地市級以上名師(骨干教師)、優(yōu)秀教師(班主任)、十佳教師(班主任);自治區(qū)特級教師。

2.放寬條件資格:年齡可以放寬至45周歲(1970年6月30日后出生),全日制學(xué)歷(第一學(xué)歷)放寬為中師畢業(yè)。

三、招聘程序

(一)報名

1.玉林市內(nèi)的教師報名

(1)報名方式:現(xiàn)場報名

(2)報名時間:2015年7月9-10日上午8:30—11:30,下午15:00—17:30,逾期不接受報名。

(3)報名地點(diǎn):玉州區(qū)人力資源和社會保障局一樓

地址:玉林市人民中路407號(7路公交車工業(yè)品市場站)

(4)報名時需提供的材料:

①報名表。在玉林人事人才網(wǎng)(http://www.rsrc.net)下載《2015年玉林市玉州區(qū)八中(萬秀小學(xué))公開招聘教師報名表》,提前填好個人相關(guān)信息并用A4紙打印一式一份;

②本人近期標(biāo)準(zhǔn)1寸紅底免冠正面彩色照片3張;

③居民身份證、教師資格證、學(xué)歷畢業(yè)證(包括全日制和在職教育)、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證等原件和復(fù)印件一份;

④符合加分條件的榮譽(yù)(獲獎)證書原件和復(fù)印件一份;

⑤學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)任職文件復(fù)印件一份(須由發(fā)文單位在復(fù)印件上加蓋公章)及學(xué)校出具的現(xiàn)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)證明。

2.玉林市以外的教師:

(1)在7月10日前把報名表(須手寫簽名)掃描(或拍照片)發(fā)至:yzrsg2809060@163.com

(2)在7月10日前(以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))把報名所需材料復(fù)印件(含報名表)郵寄到報名組。郵寄地址:玉林市玉州教育局人事股(玉林市玉州路1號)郵政編碼:537000。

(3)在7月15日前(面試前兩天)持報名所需資料的原件到玉州區(qū)人力資源和社會保障局一樓。地址:玉林市人民中路407號(7路公交車工業(yè)品市場站)。

3.其他事項:

(1)每人只能報考一個崗位。報名與面試使用的證件必須一致。

(2)報名需經(jīng)所在學(xué)校及當(dāng)?shù)兀ǹh、市、區(qū))教育行政部門同意,在報名表上簽署意見并加蓋公章。

(3)報名表上《誠信承諾書》本人簽名欄,事先不能簽名(玉林市以外的除外),待材料審核后在報名現(xiàn)場簽字承諾。

(4)加分材料需在報名現(xiàn)場提供,逾期無效,責(zé)任自負(fù)。

(5)對報名人數(shù)達(dá)不到1:3的學(xué)科崗位,相應(yīng)減少招聘職數(shù),少于3人的取消該學(xué)科的招聘。

(6)獲評為自治區(qū)特級教師、自治區(qū)優(yōu)秀教師(班主任)、地市級名師(骨干教師)、地市級十佳教師(班主任、校長)的,不需參加面試,按面試滿分計算直接進(jìn)入專業(yè)能力測評,同等條件下優(yōu)先錄用。

(二)面試

面試內(nèi)容:主要考察面試對象的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和現(xiàn)場應(yīng)變能力及儀態(tài)儀表等幾方面的表現(xiàn)。

(三)專業(yè)能力測評

1.專業(yè)能力測評比例:根據(jù)面試成績從高分到低分,分崗位按公開招聘錄用名額1:3確定專業(yè)能力測評人選。比例內(nèi)末位面試對象的面試成績并列時,同時確定為專業(yè)能力測評人選。

2.專業(yè)能力測評內(nèi)容:主要考評應(yīng)聘者的教學(xué)基本素養(yǎng)和基本技能等。專業(yè)能力測評使用玉林市現(xiàn)行教材版本。

(四)加分條件

符合下列條件的給予加分:

(榮譽(yù)及獎項需是近五年內(nèi)所獲得,即2010年6月至2015年7月10日止,以榮譽(yù)證、獲獎證的日期為準(zhǔn))

1.獲得中學(xué)高級(或小中高)教師專業(yè)技術(shù)職稱資格者加15分。

2.現(xiàn)任校級領(lǐng)導(dǎo)加2分,學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)加1分。

3.自治區(qū)特級教師加20分。

4.獲優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者稱號的,自治區(qū)級以上加15分,市級加10分,縣區(qū)級加1分。獲名師、骨干教師、十佳教師(班主任、校長)稱號的,地市級加15分,縣區(qū)級加3分。(榮譽(yù)須由政府或教育行政部門授予,以上榮譽(yù)只計算得分最高的一項加分,不累計。)

5.參加教育行政部門或教研部門舉辦的講課比賽,獲自治區(qū)級以上特等獎、一等獎、二等獎的分別加15分、10分、5分,獲市級特等獎、一等獎、二等獎的分別加10分、5分、3分。(只計算得分最高的一項加分,不累計。)

(五)總成績計算及公布

1.總成績計算方式:

總成績=面試成績×40%+專業(yè)能力測評成績×60%+加分

2.同分?jǐn)?shù)處理辦法:相同的崗位,總成績相同時,執(zhí)行以下優(yōu)先次序:①自治區(qū)特級教師、自治區(qū)優(yōu)秀教師(班主任)、市級名師(骨干教師)、市級十佳教師(班主任、校長);②專業(yè)能力測評成績高者;③面試成績高者;④加分高者;⑤學(xué)歷高者。如此還不能區(qū)分,則由本次公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

3.成績分別在玉州區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳和玉林人事人才網(wǎng)公布。

(六)體檢、考察

1.相同的崗位根據(jù)總成績從高分到低分,按招聘錄用名額1:1確定為體檢、考察人選。體檢按照有關(guān)程序和要求進(jìn)行。考察,到考察人選所在單位了解考察人選的德、能、勤、績和遵紀(jì)守法情況等。

2.體檢、考察不合格的,按相同崗位的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)對象進(jìn)行體檢、考察。

(七)公示及調(diào)動

考察結(jié)束后,對擬招聘對象在網(wǎng)上公示5天。公示結(jié)束,如無異議,將招聘對象報本次公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,報編委審批后由人社部門辦理調(diào)動手續(xù)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘堅持公開、公平、公正原則,做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門、報考者和社會各界監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)報考者不符合公開招聘條件或提供虛假材料信息的,一經(jīng)查實,即取消資格。對招聘工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話:0775-2294166

附件1:2015年玉林市玉州區(qū)八中公開招聘教師報名表

附件2:2015年玉林市玉州區(qū)萬秀小學(xué)公開招聘教師報名表

玉林市玉州區(qū)2015年

公開招聘八中、萬秀小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年6月18日

附件1:2015年玉林市玉州區(qū)八中公開招聘教師報名表.rar

附件2:2015年玉林市玉州區(qū)萬秀小學(xué)公開招聘教師報名表.rar

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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