（一）筆試
1.筆試科目、范圍與分值
筆試設(shè)《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《教法技能》和《專業(yè)知識(shí)》四個(gè)科目，總分為250分，其中《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《教法技能》筆試成績(jī)滿分各為50分，《專業(yè)知識(shí)》滿分為100分。
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試不指定參考用書。《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》考試設(shè)高中、初中、小學(xué)幼教三個(gè)層次命題；《專業(yè)知識(shí)》、《教法技能》設(shè)高中、初中、小學(xué)、幼教四個(gè)層次命題。考試范圍參照曲靖市教育局編寫并在“曲靖市政府信息公開門戶網(wǎng)站”公布的各科目考試大綱。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
考務(wù)工作由曲靖市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，宣威市教育局組織實(shí)施宣威市的考務(wù)工作。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下委托具有獨(dú)立組織考試資格的第三方入闈封閉完成。
（1）筆試時(shí)間：2015年7月17日上午9:00－11:30考《教法技能》、《專業(yè)知識(shí)》，下午15:00－17:00考《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》。
（2）筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。
筆試成績(jī)于2015年7月28日在規(guī)定網(wǎng)站公布。如考生對(duì)本人的筆試成績(jī)有異議的，可于7月29日至30日向宣威市教育局人事股提出書面查分申請(qǐng)，逾期不再辦理。
（二）政策性加分
1.符合政策性加分的考生按照《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》（詳見曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，網(wǎng)址：http：//www.ynqjrs.cn/）規(guī)定辦理。
2.辦理時(shí)限：
（1）符合加分條件的應(yīng)聘人員須在7月15日（考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證）提交加分證明材料原件及復(fù)印件各一份，逾期不再辦理，責(zé)任自負(fù)。
（2）符合加分條件的人員，由市教育、人社部門審核后，填報(bào)《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘人員加分情況匯總表》，于2015年7月23日前報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科復(fù)審后辦理加分手續(xù)，由宣威市教育局通過規(guī)定網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示。
3.筆試結(jié)束后，資格復(fù)審、考核、體檢、選崗等后續(xù)招聘程序均在規(guī)定網(wǎng)站上公示，不再電話通知，請(qǐng)各位考生關(guān)注規(guī)定網(wǎng)站，按時(shí)參加后續(xù)程序，否則按自動(dòng)放棄處理，后果考生自負(fù)。
（三）資格復(fù)審及要求
1.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)（含政策性加分，以下同）由高分到低分順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1∶1的比例確定考核、體檢人選并進(jìn)行資格復(fù)審（若筆試成績(jī)并列超出招聘計(jì)劃數(shù)的，以《專業(yè)知識(shí)》考試成績(jī)從高到低的順序確定資格復(fù)審人員，若專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)并列的則以《教法技能》成績(jī)從高分到低分順序確定人選，若《教法技能》成績(jī)又相同則以教育學(xué)成績(jī)高者優(yōu)先，若再并列則以教育心理學(xué)成績(jī)高者優(yōu)先，若教育心理學(xué)再并列則以學(xué)歷（以報(bào)名時(shí)提供的學(xué)歷為準(zhǔn)）高者優(yōu)先，若學(xué)歷相同則以師范類畢業(yè)生優(yōu)先，若再相同則進(jìn)行加試，加試采取面試的方式進(jìn)行，并在規(guī)定網(wǎng)站上公示。
2.資格復(fù)審主要是對(duì)照崗位條件信息，查驗(yàn)報(bào)考人員所持證件、證明材料與報(bào)名時(shí)提供的信息是否一致。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績(jī)視為無效成績(jī)，不得進(jìn)入資格復(fù)審。考生須帶齊招聘崗位所需相關(guān)證件證明材料按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》。資格復(fù)審時(shí)間：8月3日上午8:30至11:30、下午14:30至17:30，地點(diǎn)：宣威市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室。
資格復(fù)審時(shí)考生須提供以下材料：
（1）未就過業(yè)的人員須提供：《身份證》（戶口遷移證或戶口簿）、《畢業(yè)證書》、《教師資格證》、《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報(bào)到證》、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊(cè)學(xué)歷打印件或省級(jí)教育主管部門出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、未就過業(yè)保證書、2張近期半寸正面免冠照片（貼資格復(fù)審表）、已婚人員須提供縣級(jí)人口和計(jì)劃生育局出具的無違反計(jì)劃生育政策的有效證明及崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復(fù)印件各一份）。
（2）有過就業(yè)經(jīng)歷的人員須提供：《身份證》（戶口遷移證或戶口簿）、《畢業(yè)證》、《教師資格證》、與原行政事業(yè)單位主管部門出具的《辭職證明書》或其他用人單位出具的《解除（終止）勞動(dòng)合同證明書》（辭職、解除勞動(dòng)合同時(shí)間必須在7月1日以前）、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊(cè)學(xué)歷打印件或省級(jí)教育主管部門出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、未就業(yè)保證書、2張近期半寸正面免冠照片（貼資格復(fù)審表）、已婚人員須提供縣級(jí)人口和計(jì)劃生育局出具的無違反計(jì)劃生育政策的有效證明及崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復(fù)印件各一份）。
不按時(shí)參加并提供相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄復(fù)審資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
招聘崗位專業(yè)有限制的，應(yīng)聘考生畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱必須與招聘專業(yè)一致，專業(yè)名稱按照《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄（試行）》進(jìn)行確認(rèn)，專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，或多（少）一個(gè)“學(xué)”字，或英文字母大小寫不同等差別的視為同一專業(yè)。
3.由于自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到規(guī)定比例的，按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)并列的，以《專業(yè)知識(shí)》考試成績(jī)高者優(yōu)先，若專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)并列則以《教法技能》成績(jī)高者優(yōu)先，若《教法技能》成績(jī)又相同則以教育學(xué)成績(jī)高者優(yōu)先，若再并列則以教育心理學(xué)成績(jī)高者優(yōu)先，若教育心理學(xué)再并列則以學(xué)歷（以報(bào)名時(shí)提供的學(xué)歷為準(zhǔn)）高者優(yōu)先，若學(xué)歷相同則以師范類畢業(yè)生優(yōu)先，若再相同則進(jìn)行加試，加試采取面試的方式進(jìn)行。若無遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位按規(guī)定縮減或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)。資格復(fù)審結(jié)束后須將遞補(bǔ)和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說明�？忌毎匆�(guī)定向宣威市教育局提交《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘人員放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》，否則按違反考錄紀(jì)律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用、招聘考試。
4.考生在應(yīng)聘前可先行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http：//www.chsi.com.cn）進(jìn)行自我查驗(yàn)，查驗(yàn)不到的考生向省教育主管部門申請(qǐng)學(xué)歷認(rèn)證。留學(xué)人員必須取得省級(jí)以上教育主管部門出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。資格復(fù)審時(shí)，若在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http：//www.chsi.com.cn/xlcx）查詢不到考生所持畢業(yè)證書的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的，視為資格復(fù)審不合格。學(xué)歷性質(zhì)的認(rèn)定辦法和程序詳見《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。
（四）考核、體檢
1.考核和體檢工作由宣威市教育局組織實(shí)施。在資格復(fù)審結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分順序等額確定考核、體檢人選及擬錄（聘）用人員，并在規(guī)定網(wǎng)站公布。并由宣威市教育局組織對(duì)擬錄（聘）用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行政審和全面考核，并寫出書面考核材料。
2.體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢由宣威市教育局組織到指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢），體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由宣威市教育局組織到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)�？忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
因自愿（自動(dòng)）放棄考核、體檢或考核、體檢不合格而產(chǎn)生的空缺崗位，不再遞補(bǔ)，并按規(guī)定縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
（五）公示和錄（聘）用
1.經(jīng)考核、體檢合格后按崗位招聘計(jì)劃1∶1比例確定擬錄（聘）用人員，報(bào)經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日（節(jié)假日順延）。
2.公示期滿無異議的擬錄（聘）用人員，由宣威市教育局組織選崗，選崗按崗位層次、學(xué)科，依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行，若出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的情況，以抽簽的方式來確定選崗順序。
3.選崗結(jié)束后，由宣威市教育局、宣威市人力資源和社會(huì)保障局提交書面錄（聘）用意見報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科審核后辦理錄（聘）用手續(xù)。
4.被錄（聘）用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿考核不合格者解除聘用合同。
5.在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，由于應(yīng)聘人員自愿（自動(dòng)）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不宜錄（聘）用情形反映造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)并按規(guī)定縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。因個(gè)人原因放棄錄（聘）用資格的報(bào)考人員，必須在辦理錄（聘）用手續(xù)前3天，向宣威市教育局提交《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請(qǐng)表》，報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)備案，否則按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用、招聘考試。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作全過程由宣威市紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督，曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，并受理群眾相關(guān)的反映和舉報(bào)，按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理。同時(shí)接受廣大人民群眾及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（一）招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
（二）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄（聘）用資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，將移送司法機(jī)關(guān)處理。
（三）嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。
八、本方案由宣威市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：宣威市教育局人事股0874－7123559
監(jiān)督電話：宣威紀(jì)委派出第五紀(jì)工委0874－7162194
宣威市教育局紀(jì)委辦公室0874－7123686
宣威市人力資源和社會(huì)保障局0874－6189648
附件：宣威市二○一五年公開招聘教師計(jì)劃表.xls
宣威市人力資源和社會(huì)保障局宣威市教育局
2015年6月18日