(一)考察
由用人單位行政主管部門會同用人單位組織對資格審查合格的人選進(jìn)行全面考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。
(二)體檢
楚雄市人力資源和社會保障局于8月18日前后統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，事業(yè)單位在公開招聘中不進(jìn)行乙肝項目檢測。體檢醫(yī)院必須是縣級以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。體檢不合格的，可按同崗位綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員綜合成績低于60分的不再遞補(bǔ)。
七、確定擬聘人選
根據(jù)報考人員的綜合成績、資格復(fù)審、考察、體檢情況確定擬聘人選。
八、公示
經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人選，于8月20日前后在“楚雄在線—楚雄市政府門戶網(wǎng)、楚雄市人力資源和社會保障局網(wǎng)站”和楚雄市人力資源和社會保障局宣傳欄公示，公示期為5天，體檢后復(fù)檢的人員將根據(jù)復(fù)檢結(jié)果情況另行公示。
九、聘用
公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員，由事業(yè)單位主管部門填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》，經(jīng)楚雄市人力資源和社會保障局審核后，于8 月27日前報州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科辦理聘用備案審核。
十、紀(jì)律要求
(一)楚雄市人力資源和社會保障局對全市招考工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督。
(二)考試招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人大代表、政協(xié)委員和社會的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公正。
(三)報考人員在報名、考試、資格復(fù)審、考察、體檢等過程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，并將其記錄在案，5年內(nèi)不得報考事業(yè)單位工作人員。
(四)報考人員未按公告或通知要求參加考試、資格復(fù)審等，視為自動放棄考試。
(五)對有下列情形的，由縣級以上人力資源和社會保障部門進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.報考人員在考試考核過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.招聘工作人員在招聘工作中不認(rèn)真履行職責(zé)，造成不良后果的；
6.違反規(guī)定，影響招聘工作公平、公正進(jìn)行的其他情形。
十一、重要提示
(一)關(guān)注公告。請報考人員關(guān)注楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)、楚雄州人才網(wǎng)、楚雄在線等網(wǎng)站，如招聘條件、考試事項、崗位取消等普遍報考人員應(yīng)當(dāng)知曉的事項將在上述網(wǎng)站公告。所有事項凡在網(wǎng)站公告即視為報考人員已經(jīng)知曉。
(二)確保聯(lián)系方式有效。因?qū)I(yè)素質(zhì)考試等部分報考人員應(yīng)當(dāng)知曉的事項通過電話等方式通知報考人員，請報考人員確保報名填寫聯(lián)系方式有效，如報名后聯(lián)系方式變動請及時告知楚雄市人力資源和社會保障局，因所填寫聯(lián)系方式不能取得聯(lián)系視為報考人員已知曉所通知事項，不按時參加專業(yè)素質(zhì)考試等視為自動放棄考試。
(三)其他要求明確需要具有某類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證的，請在資格復(fù)審時提交相關(guān)證件。
十二、其他事項
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，人力資源和社會保障部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
十三、本公告由楚雄市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：《楚雄市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》；
附件2：《楚雄市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員〈專業(yè)素質(zhì)〉考試的相關(guān)情況說明》。
楚雄市人力資源和社會保障局
2015年6月25日