（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《教育理論（教育學(xué)、教育心理學(xué)）》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)指所報(bào)學(xué)科專業(yè)所修有關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。每科卷面滿分均為100分。
筆試成績(jī)=《教育理論（教育學(xué)、教育心理學(xué)）》×40%+《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》×60%
筆試時(shí)間：2015年7月24日上午
8:00—9:30《教育理論（教育學(xué)、教育心理學(xué)）》
10:20—11:50《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》
筆試成績(jī)按四舍五入的方法計(jì)算并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試成績(jī)于2015年8月2日在安陽(yáng)教育信息網(wǎng)和文峰區(qū)教育體育局網(wǎng)公布。
（二）面試
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績(jī)由高分至低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員，需提交報(bào)名時(shí)所有證書(shū)原件及復(fù)印件再次進(jìn)行資格審查，審查不合格者取消資格。需領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，領(lǐng)取的時(shí)間及地點(diǎn)在安陽(yáng)教育信息網(wǎng)和文峰區(qū)教育體育局網(wǎng)公布。領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)需提交報(bào)名時(shí)所有證書(shū)原件及復(fù)印件再次進(jìn)行資格審查，審查不合格者取消資格。
面試采取試講、答辯的方式進(jìn)行，其中試講10分鐘，答辯（評(píng)委隨機(jī)提問(wèn)有關(guān)專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)相關(guān)的問(wèn)題）5分鐘。每人準(zhǔn)備時(shí)間為15分鐘。面試滿分為100分。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％
總成績(jī)按四舍五入的方法計(jì)算并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按每個(gè)招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員，考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢、考察人員。筆試和面試成績(jī)均相同，按學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察人員。
體檢按照河南省教師資格管理辦公室關(guān)于《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）的通知》（豫教資辦〔2010〕8號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)由報(bào)考人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢不合格者，取消資格。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾靺⒄铡妒聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（2005年人事部第6號(hào)部長(zhǎng)令）和《安陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》（安政辦〔2006〕49號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
因體檢、考察不合格及其他原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
七、公示招聘結(jié)果
按照考試、體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在安陽(yáng)教育信息網(wǎng)和文峰區(qū)教育體育局網(wǎng)公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
八、聘用
經(jīng)過(guò)公示合格的擬聘用人員，按照規(guī)定程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)。
新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)綜合考核合格者，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用、定級(jí)手續(xù)；考核不合格者，由用人單位提出取消聘用意見(jiàn)，報(bào)聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)取消聘用資格。
九、本簡(jiǎn)章由安陽(yáng)市文峰區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
特別提示：
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘主管部門，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無(wú)關(guān)。
咨詢電話:安陽(yáng)市文峰區(qū)教體局人事股0372-5117282;
監(jiān)督電話:安陽(yáng)市文峰區(qū)紀(jì)檢委0372-5100356
安陽(yáng)市文峰區(qū)人社局0372-5100261
附件：
1.《2015年安陽(yáng)市文峰區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師崗位表》.rar
2.《2015年安陽(yáng)市文峰區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師報(bào)名登記表》.rar
文峰區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年7月1日