資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格即被取消資格。進(jìn)入面試人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以面試前資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。至提交報(bào)名材料截止時(shí)間，相關(guān)證件仍未提交或未提交齊全的，視為棄權(quán)。
1．面試前資格審查時(shí)間：2015年8月9日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)
2．地點(diǎn)：日照市濟(jì)南路小學(xué)(臨沂路與濟(jì)南路交匯處東南)教學(xué)樓二樓。
3．需提交的材料：
（1）《東港區(qū)2015年公開招聘教師報(bào)名登記表》。
（2）《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》。
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、教師資格證和戶口本（或戶籍遷移證明）原件及復(fù)印件。
（4）已婚考生提供區(qū)(縣)級(jí)計(jì)劃生育部門出具的生育情況證明。
（5）在職人員需提供主管部門同意報(bào)考的證明。
（6）服務(wù)基層項(xiàng)目人員相關(guān)證明材料：“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和區(qū)(縣)及以上人社部門出具的考核材料;選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具區(qū)（縣）以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合條件的報(bào)考人員，經(jīng)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。
（7）委托他人進(jìn)行資格審查的，須出具報(bào)名人員的委托書和被委托人身份證原件。
經(jīng)審查符合條件的人員，領(lǐng)取面試通知單，并交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
（三）面試
1．面試時(shí)間：8月12日上午8:30開始。
2．面試地點(diǎn)：另行通知。
3．面試方法和內(nèi)容：
總分為100分。主要采取試講的方式進(jìn)行,試講內(nèi)容為各學(xué)段現(xiàn)行相應(yīng)專業(yè)學(xué)科教材和幼兒園教材內(nèi)容，備課時(shí)間40分鐘，講課時(shí)間在12分鐘以內(nèi)。
報(bào)考信息技術(shù)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼師專業(yè)的采取專業(yè)技能測(cè)試占60%、試講占40%方式進(jìn)行。
專業(yè)技能測(cè)試的內(nèi)容為：
（1）信息技術(shù)專業(yè)測(cè)試計(jì)算機(jī)疑難問(wèn)題處理；
（2）音樂(lè)專業(yè)測(cè)試聲樂(lè)、器樂(lè)（鋼琴）、舞蹈；
（3）高中體育(足球)專業(yè)測(cè)試30米沖剌跑、顛球、繞桿射門；
（4）小學(xué)體育專業(yè)測(cè)試100米、跳遠(yuǎn)、籃球；
（5）美術(shù)專業(yè)測(cè)試美術(shù)字、素描；
（6）幼師專業(yè)測(cè)試聲樂(lè)、器樂(lè)（電子鋼琴）、舞蹈、繪畫。
學(xué)科評(píng)委異地聘請(qǐng), 面試結(jié)束后面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員宣布。
考試總成績(jī)100分，筆試、面試成績(jī)各占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考核體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按報(bào)考崗位由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)因棄權(quán)、體檢和考核不合格人員造成的空缺，按總成績(jī)分學(xué)科依次遞補(bǔ)。如報(bào)考崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考核人選。
六、聘用
經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，公示3日無(wú)異議的，由區(qū)教育局提出聘用意見(jiàn)，并填寫《事業(yè)單位招聘人員登記表》，報(bào)區(qū)人社局備案，憑《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》辦理有關(guān)手續(xù)。
新招聘的畢業(yè)生按規(guī)定實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，試用期1年、服務(wù)期5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出服務(wù)單位。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，由區(qū)編辦根據(jù)招聘單位編制空缺情況逐步落實(shí)編制，不合格者解除聘用合同。
七、其他
本次招聘教師工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的全程監(jiān)督，不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。其它未盡事宜，由東港區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注“東港區(qū)教育局網(wǎng)站”的通知、公告，所有相關(guān)考試信息、通知均在網(wǎng)站上發(fā)布。
東港區(qū)教育局 東港區(qū)編辦 東港區(qū)人社局
2015年7月17日