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2015年內(nèi)蒙古錫林郭勒盟二連浩特市教師招聘簡章(55名)(2)

時間:2015-11-06 20:29:48 點擊:

四、招聘程序

公開招聘考試工作由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施,教育部門配合。

(一)報名及資格審查

1.采取現(xiàn)場報名方式。

2.報名時間:2015年11月20日至2015年11月27日或報名人數(shù)達到800人時截止報名(以11月27日下午5:30或報名人數(shù)達到800之時為報名截止時間,以上兩個截止時間以先到者為截止報名時間)。

3.報名地點:黨政2號樓2樓東側(cè)大廳(地址:二連浩特市創(chuàng)業(yè)北路00222號)

4.報名咨詢電話:0479—7524442

5.報名須知:

(1)報考者須在規(guī)定時間內(nèi)報名,且每人只能報考一個崗位。

(2)報考者須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(已取得教師資格證的報名人員)原件及復(fù)印件、本人1寸藍底彩色照片3張。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生如在報名時無法提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,須提供畢業(yè)院校相關(guān)證明,但在畢業(yè)后3個月內(nèi),必須按要求提供相應(yīng)的證書原件及復(fù)印件,否則由用人單位予以解聘。報考漢授崗位的主體少數(shù)民族(即蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族,下同)應(yīng)聘人員須攜帶戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明。

(3)報名費及考務(wù)費參照公務(wù)員錄用考試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,報考者每人收取報名費20元、考務(wù)費50元。進入面試經(jīng)審查合格后每人收取面試費50元。2015年畢業(yè)及2016畢業(yè)的高校畢業(yè)生免收報名費、考務(wù)費,2014年畢業(yè)的高校畢業(yè)生報名費、考務(wù)費減半收取。

(4)報考者要對所出具各種材料的真實性負責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,按有關(guān)規(guī)定取消考試資格且三年內(nèi)不得報考二連浩特市任何招聘考試,并保留追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

(5)應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘簡章,仔細鑒別個人是否符合報考條件后,再進行報名。報名與參加考試所使用的證件必須一致,凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的,責(zé)任自負。

(6)報名人員(必須本人)于2015年12月10日至2015年12月11日(領(lǐng)取準(zhǔn)考證截止時間為2015年12月11日下午5:30)到黨政二號樓二樓東側(cè)招聘報名辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)考試

考試設(shè)筆試和面試。

筆試時間:2015年12月12日上午9:00-11:00

筆試地點:詳見準(zhǔn)考證。

面試時間:2015年12月13日上午8:00開始。

面試地點在二連浩特市政府門戶網(wǎng)、人力資源和社會保障網(wǎng)上另行公布。

1.筆試

(1)筆試試卷由專家組統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一評卷。

(2)筆試采用閉卷方式進行,設(shè)蒙漢兩種文字試卷,滿分100分,不指定復(fù)習(xí)材料,內(nèi)容為教師應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識。筆試總成績=筆試成績×40%+政策加分。

(3)報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1方可開考,如報考人數(shù)達不到開考比例則相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

(4)應(yīng)聘蒙古語授課崗位的考生參加考試必須使用蒙古文試卷,并用蒙古文(回鶻式)作答。對筆試中出現(xiàn)兩種以上文字或不按規(guī)定文字答卷的按零分處理。

2.政策加分

對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應(yīng)聘人員,在筆試成績加權(quán)后加2.5分(報考蒙古族學(xué)校崗位的不加分)。

3.面試

(1)根據(jù)筆試總成績分學(xué)科由高到低按招聘人數(shù)的2:1比例確定面試人員,末位出現(xiàn)并列的全部進入面試,面試時間另行通知。

(2)面試采取試講的方式進行。

(3)試講按學(xué)科分組進行,總分為100分。試講人員進入備課室后給定說課、講課內(nèi)容,備課時間20分鐘,說課時間2分鐘,講課時間6分鐘。

面試總成績=面試成績×60%。

(4)應(yīng)聘蒙古語授課崗位的考生面試時必須用蒙古語回答,應(yīng)聘漢語授課崗位的考生面試時必須用漢語回答,對面試中不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

(5)試講當(dāng)場打分,當(dāng)場公布,成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

4.考試總成績=筆試總成績+面試總成績。

考試總成績?nèi)缭阡浫∧┪怀霈F(xiàn)并列,組織加試。

5.公布成績

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照計劃招聘人數(shù),由考生總成績從高到低的順序,確定擬錄取人員進入考察人選名單,報市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,在相關(guān)媒體進行公布。

(三)考察

考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,用人單位主管部門配合進行。屆時根據(jù)考生所在地區(qū)的實際情況,由領(lǐng)導(dǎo)小組確定考察組組成人員?疾旃ぷ饕凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),多種形式進行考察,全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況,并形成書面材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者,報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,取消擬聘用資格。

1.不能堅持黨的基本路線、方針、政策,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2.有犯罪前科或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3.有政治、經(jīng)濟或其他問題;

4.組織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律;

5.不符合報考職位的資格條件;

6.弄虛作假的人員;

7.其他依法應(yīng)當(dāng)取消聘用資格的情形。

考察不合格出現(xiàn)空缺名額的,按照考生總成績從高到低依次等額遞補。

(四)體檢

根據(jù)考察結(jié)果確定參加體檢人員,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施,體檢費用由考生自理。體檢醫(yī)院定為二連浩特市醫(yī)院,體檢時間另行通知。

體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的,按照考生總成績從高到低依次等額遞補。

(五)公示

根據(jù)考試考察體檢最后結(jié)果,經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定后,對擬聘用人員進行公示,同時還公布領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和紀(jì)檢監(jiān)察局的舉報電話。接受社會監(jiān)督舉報,公示期限為7天(包括雙休日)。對被舉報人員經(jīng)查實確有不符合聘用條件的,報經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后取消聘用資格。所空名額按照考生總成績從高到低依次等額遞補。

(六)簽定勞動合同

經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格且公示無異議的,按《勞動合同法》及招聘簡章規(guī)定由用人單位與錄用人員簽定勞動合同。

七、其他事項

(一)本次招聘不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘考試無關(guān)。

(二)本次招聘工作將資格審查貫穿于整個招聘工作的始終,報考者要對所出具的各種材料的真實性負責(zé),任何招聘階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實,一律取消其錄用資格,并保留追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。

(三)此次公開招聘教師,市人力資源和社會保障局負責(zé)公開招聘考試工作,教師信息不在市人力資源和社會保障局備案,不在市人力資源和社會保障局辦理任何錄用手續(xù)。招聘工作結(jié)束后,教科局全面負責(zé)新招聘教師勞動關(guān)系的確立、工資待遇的發(fā)放調(diào)整、培訓(xùn)、考核、獎懲、人員調(diào)配、辭職、辭退等日常管理工作。

(四)未盡事宜及臨時通知,請隨時關(guān)注二連浩特市政府門戶網(wǎng)、二連浩特市人力資源和社會保障局網(wǎng)。

二連浩特市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年11月5日

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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