1、在面試考核前，鐘樓區(qū)教育文體局將對(duì)面試考核人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審的具體事項(xiàng)將在鐘樓教育信息網(wǎng)上另行通知。
2、中小學(xué)：面試考核采用課堂教學(xué)考核的方式（總分100分）
（1）時(shí)間地點(diǎn)：另行通知
（2）內(nèi)容形式：根據(jù)報(bào)考學(xué)科指定內(nèi)容說(shuō)課
（3）面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試考核成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。面試考核成績(jī)合格線為50分，如果該崗位不形成競(jìng)爭(zhēng)，面試考核成績(jī)合格線為60分。
3、幼兒園：面試考核采用課堂教學(xué)考核和專業(yè)技能考核相結(jié)合的方式。
（1）時(shí)間地點(diǎn)：另行通知
（2）內(nèi)容形式：
課堂教學(xué)考核：根據(jù)指定內(nèi)容進(jìn)行20分鐘內(nèi)的課堂教學(xué)（總分100分）
專業(yè)技能考核：彈、唱、跳、畫(huà)等，（總分100分，具體內(nèi)容及要求與進(jìn)入面試考核人選名單同時(shí)公布）
（3）面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試考核成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。按課堂教學(xué)考核占40%、專業(yè)技能考核占60%的比例計(jì)算面試考核成績(jī)，面試考核成績(jī)合格線為50分，如果該崗位不形成競(jìng)爭(zhēng)，面試考核成績(jī)合格線為60分。
（三）綜合成績(jī)計(jì)算
報(bào)考人員綜合成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。按筆試成績(jī)占30%、面試考核成績(jī)占70%計(jì)算考生綜合成績(jī)。
四、體檢和考察
體檢工作由鐘樓區(qū)人社局組織實(shí)施，考察工作由鐘樓區(qū)教育文體局組織實(shí)施，鐘樓區(qū)人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督。
在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選，3個(gè)工作日內(nèi)在鐘樓教育信息網(wǎng)上公布。體檢在市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
五、選崗
考察政審合格人員參加選崗。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次限選所報(bào)學(xué)科的一個(gè)崗位，當(dāng)場(chǎng)確定，不得變更�？杖睄徫辉谠搷徫幻嬖嚭细袢藛T中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察、選崗。
六、公示
根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、鐘樓教育信息網(wǎng)、鐘樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用
招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系�？忌鷳�(yīng)在單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
八、招聘咨詢與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作筆試由常州市教育局統(tǒng)一組織，其他考核由鐘樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、鐘樓區(qū)監(jiān)察局、鐘樓區(qū)教育文體局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律者，將追究相應(yīng)責(zé)任。
政策咨詢電話：0519—88890541（中小學(xué)）
0519—85227318（幼兒園）
筆試考務(wù)咨詢電話：0519-88266686
面試考務(wù)咨詢電話：0519—88890541（中小學(xué)）
0519—85227318（幼兒園）
監(jiān)督舉報(bào)電話：鐘樓區(qū)監(jiān)察局0519-88890186
鐘樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0519-88890321
鐘樓區(qū)教育文體局監(jiān)察室0519-88890540
九、本簡(jiǎn)章由鐘樓區(qū)教育文體局、鐘樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、鐘樓區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2016年常州市鐘樓區(qū)區(qū)屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表
鐘樓區(qū)教育文體局
鐘樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
鐘樓區(qū)監(jiān)察局
2015年12月3日