（三）體檢
根據(jù)各職位招聘名額，按考試綜合成績擇優(yōu)等額確定體檢對(duì)象（如在體檢前出現(xiàn)缺位則以綜合成績從高到低遞補(bǔ)），統(tǒng)一組織到縣級(jí)或以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。如有體檢不合格者，再按綜合成績擇優(yōu)遞補(bǔ)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。體檢相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。在體檢過程中，應(yīng)聘人員有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消聘用資格；有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格，并給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘我區(qū)事業(yè)單位的處理。
（四）考核
體檢合格者為考核對(duì)象�？己酥饕獌�(nèi)容為報(bào)考資格復(fù)查和德才表現(xiàn)。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》執(zhí)行。對(duì)不符合報(bào)考條件及考核不合格者，即使考試成績?nèi)雵�、體檢合格，也一律取消聘用資格，如有職位因此導(dǎo)致招聘名額有空缺的，則該職位再按面試成績從高到低遞補(bǔ)體檢，體檢合格者遞補(bǔ)入圍考核，本職位遞補(bǔ)僅限1人次。
（五）公示
考試、體檢、考核等各個(gè)階段的工作完成后，都要將結(jié)果進(jìn)行公示，公布相應(yīng)的入圍人員名單，接受考生咨詢與社會(huì)各界的監(jiān)督。
（六）聘用
擬聘人員經(jīng)考核、公示合格后報(bào)區(qū)黨委、管委研究審定，填寫《事業(yè)單位新進(jìn)聘用人員登記表》，報(bào)市編辦、市人社局批復(fù)辦理進(jìn)人手續(xù)。招聘對(duì)象與用人單位須在市主管部門批復(fù)后一個(gè)月內(nèi)簽訂聘用合同，并到區(qū)人社局辦理有關(guān)手續(xù)，逾期未簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（七）崗前培訓(xùn)
按照事業(yè)單位新進(jìn)人員有關(guān)要求，對(duì)擬聘人員進(jìn)行崗前入門培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、招聘人員待遇
新聘用人員正式上崗后，其工資、福利與社保等待遇，按照事業(yè)單位聘用人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期為一年。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。此次招聘人員均設(shè)定最低服務(wù)期限為5年。
五、相關(guān)注意兩項(xiàng)
1、有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過永州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.yz12333.cn/）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、咨詢電話。永州市回龍圩管理區(qū)人社局07465911878。
3、監(jiān)督電話：中共永州市回龍圩管理區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）07465911394。
4、本簡章由回龍圩管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附：1、回龍圩管理區(qū)2015年事業(yè)單位招聘考試職位表.xls
2、湖南省2015年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄....xls
回龍圩管理區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年12月2日
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2、湖南省2015年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.rar