（一）考試考核�？荚嚳己瞬扇I(yè)能力測試和結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。專業(yè)能力測試內(nèi)容為講課、答辯及特長展示等。分值各為100分，成績80分為合格；面試成績60分為合格，兩科得分均需合格及以上才能確定為簽約人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；面試成績在60分以下的，應(yīng)寫出書面報告，報縣人力資源和社會保障局備案。
總成績=專業(yè)能力測試×60%+面試成績×40%。
考試考核具體時間和地點(diǎn)報名當(dāng)天通知。未按時參加考試考核、簽約的視為自動放棄，取消資格。
考試考核總成績當(dāng)天在報名點(diǎn)當(dāng)場公布。
（二）簽約。簽約人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試考核總成績從高分到低分等額確定，并簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。當(dāng)考試考核總成績相等時，依次按學(xué)歷、大學(xué)期間成績高者優(yōu)先。
經(jīng)確認(rèn)自動放棄簽約資格而出現(xiàn)的缺額，可從報考該崗位且考試考核合格的考生中，按考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》后違約者按協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
六、報到、體檢及考察
（一）報到。已簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的人員必須在2016年7月11日持學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明（主要內(nèi)容為在校期間遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、獎懲、學(xué)習(xí)等情況）、高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、身份證、戶口簿及其他相關(guān)證書原件和復(fù)印件，到彭水自治縣教育委員會報到。逾期未報到視為自動放棄，取消聘用資格。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，2016年7月31日前未按規(guī)定取得畢業(yè)證書的，自動解除協(xié)議，取消聘用資格。
（二）體檢。報到后，由彭水自治縣人力資源和社會保障局、彭水自治縣教育委員會統(tǒng)一組織體檢，體檢合格者方能正式聘用；體檢不合格者，解除協(xié)議，取消聘用資格。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）等要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)由考生本人承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請（當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目除外），經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（三）考察。體檢合格人員由彭水自治縣人力資源和社會保障局、彭水自治縣教育委員會與招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因體檢、考察和資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)缺額時，不予遞補(bǔ)。
七、公示
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、彭水自治縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)時間、畢業(yè)院校、考試考核總成績、擬聘單位等。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，并由彭水自治縣教育委員會提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》，報縣人力社保局審批。
經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
本次招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
試用期滿仍未取得教師資格證者不予按期定級。
聘用人員須在招聘單位服務(wù)5周年以上，未滿服務(wù)期限的，取消其事業(yè)單位工作人員身份，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
十、其它
1.報名、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請咨詢彭水自治縣教育委員會。
聯(lián)系電話：023—78448691
2.招聘政策咨詢彭水自治縣人力社保局。
聯(lián)系電話：023—78496838
本簡章由彭水自治縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
附件1.彭水自治縣面向2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教育業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表
附件2. 彭水自治縣面向2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名登記表.rar