1.面試入闈資格審查時間:2016年2月23日-28日每天10︰00—18︰30。
2.進(jìn)入面試資格審查的人員在筆試成績合格人員中，按照筆試成績由高分到低分按1︰3的比例確定，筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試；應(yīng)聘人員達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線出現(xiàn)空缺崗位，該崗位列入調(diào)劑崗位；達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的，可按實際人數(shù)進(jìn)入面試資格審查，入闈面試人員須達(dá)到規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)線60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.面試入闈人員須持下載的《報名表》、準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證、畢業(yè)證以及招聘崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件到資格審查部門進(jìn)行審查，其中：
（1）具有碩士研究生學(xué)位及以上的人員，須提供碩士研究生及以上學(xué)位證書等；
（2）報考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位（要求執(zhí)業(yè)資格證的崗位）取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書（含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線）的人員，須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書（當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績單）；
（3）報考護(hù)士崗位（要求執(zhí)業(yè)資格證的崗位）取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書（含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線）的人員，須提供執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書（當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績單）；
（4）報考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位（要求執(zhí)業(yè)資格證的崗位）取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書（含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線）的人員，須提供助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書（當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績單）；
（5）服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計劃志愿者，須提供地區(qū)大學(xué)生西部計劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）相關(guān)證明；
（6）服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地區(qū)人力資源社會保障部門（“三支一扶”辦公室）相關(guān)證明；
（7）服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官須提供地委組織部門相關(guān)證明；
資格審查不合格的，可根據(jù)筆試合格成績排名按比例依次遞補，資格審查合格的人員進(jìn)入面試。
（四）面試
1.面試組織。面試工作及哈漢語翻譯、播音主持專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)測試工作由塔城地區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
2.面試人員確定。資格審查合格的人員進(jìn)入面試。
3.面試時間、地點及費用。面試時間2016年3月7日-12日、面試地點及具體崗位面試時間請登錄塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站查閱公告。面試費40元/人次，由地區(qū)人力資源社會保障局按物價部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取。
4.面試要求
（1）參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到達(dá)指定的候考地點集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點的考生，一律取消面試資格。
（2）面試前，考生須提供報名表、畢業(yè)證、報考要求具有執(zhí)業(yè)證書崗位人員須提供執(zhí)業(yè)證書原件、有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證原件及復(fù)印件，面試結(jié)束時原件退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。
（3）面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績當(dāng)場公布�？偝煽兿嗤�，按筆試成績從高到低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。筆試成績相同的，按《職業(yè)能力測驗》成績高低排序確定成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如總成績、筆試《職業(yè)能力測驗》、《申論》成績均相同將加試《新疆地方史》按總成績高低排序確定成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（4）面試前一日因個人原因放棄入闈面試，可依次遞補；面試當(dāng)日因個人原因自動放棄面試資格，不再遞補。
5.總成績計算。
1總成績（管理崗、專業(yè)技術(shù)崗）=筆試成績÷考試科目數(shù)×50%+面試成績×50%；
2、哈漢語翻譯、播音主持專業(yè)技術(shù)崗位總成績=筆試成績÷考試科目數(shù)×50%+面試成績×50%+專業(yè)測試成績。
（五）體檢
體檢時間2016年3月21日起，具體時間地點等安排請登錄塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站查閱公告。根據(jù)總成績排名按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例確定。參加體檢的考生在規(guī)定的時間、地點集中，由地區(qū)人力資源社會保障局統(tǒng)一組織到指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（附件4）執(zhí)行。其中，《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》修訂部分見國家公務(wù)員局官方網(wǎng)站“考試錄用”欄。
根據(jù)體檢相關(guān)規(guī)定對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)地區(qū)人力資源社會保障局批準(zhǔn)，在事業(yè)單招聘指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次。復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位，可按該崗位總成績排名依次遞補。體檢費用由考生承擔(dān)。體檢不合格者取消聘用資格。
（六）考察
考察時間及安排隨體檢結(jié)果公示一并公告。對體檢合格的考生由地區(qū)人力資源社會保障局統(tǒng)一指導(dǎo)各用人單位黨委、黨組組織進(jìn)行考察，結(jié)果逐級報地區(qū)人力資源和社會保障局。因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺，可按該崗位總成績排名依次遞補，并進(jìn)行體檢、考察。
（七）公示
公示時間隨考察結(jié)果公示一并公告。由地區(qū)人力資源社會保障局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，在面試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員，在塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。公示期限為7天。
（八）聘用
地區(qū)人力資源和社會保障局對公示無異議的擬聘用人員下達(dá)聘用通知，并在塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。考生根據(jù)網(wǎng)站上公布的錄取名單，攜帶有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件根據(jù)公示規(guī)定的報到時間，到地區(qū)、縣（市）人力資源社會保障局報到，統(tǒng)一派遣到招聘單位。未按時報到人員取消聘用。
本人自愿放棄聘用或在規(guī)定時間內(nèi)不簽訂服務(wù)協(xié)議的，視為自動放棄，按總成績排名依次遞補。
事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般為6-12個月，原在國家機關(guān)、國有企
事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
（九）調(diào)劑
具體調(diào)劑事宜另行發(fā)布，詳見塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站。
四、監(jiān)督及其他要求
（一）地區(qū)人力資源和社會保障局紀(jì)檢（監(jiān)察）部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。地區(qū)人力資源社會保障部門要自覺接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門、社會各界以及廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦理，保證招聘工作的公平、公正。
（二）參加招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以有其他可能影響考試公平關(guān)系的，實行公務(wù)回避。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》第十八條，報考人員不得報考所在機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)與本人有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。
（三）對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
（四）參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第4號令）規(guī)定，對違反考錄紀(jì)律、填報虛假信息、惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的報考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄聘資格;觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。
（五）報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項的公告，若因個人原因造成的后果自負(fù)。
五、其他事項
本《簡章》確定的時間、地點等，因不可抗力等特殊情況發(fā)生變化的，均以塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
六、政策解釋
本《簡章》由地區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
七、咨詢電話
筆試報名咨詢電話：
塔城地區(qū)人力資源和社會保障局人事考試中心
0901-6228908；
政策咨詢電話：
塔城地區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科
0901-6239549；
紀(jì)檢監(jiān)督電話：
塔城地區(qū)人力資源和社會保障局
0901-6223804、6239766；
監(jiān)督郵箱：tcrs6223804@sina.com
附件：
1.2015年塔城地區(qū)事業(yè)單位考試招聘工作人員崗位表.rar
2.新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2015）.rar
3.公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）.rar
塔城地區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年12月15日