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浙江省杭州市余杭區(qū)教育局2016年第一批(B)類教師招聘簡章(180名)(1)

時間:2015-12-30 17:27:33 點(diǎn)擊:

杭州市余杭區(qū)教育局2016年第一批(B)類公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師簡章

根據(jù)《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)、《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(余政辦〔2008〕96號)精神,結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)實(shí)際,經(jīng)研究,現(xiàn)將余杭區(qū)教育局2016年第一批(B)類公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師簡章公布如下:

一、招聘計劃

2016年第一批(B)類公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師共180人,其中普高2人,職高16人,初中9人,小學(xué)131人,幼兒園22人。具體崗位招聘計劃詳見附件1《余杭區(qū)教育局2016年第一批(B)類公開招聘教師計劃表》。

二、招聘對象

全日制普通高校2015屆、2016屆師范類專業(yè)畢業(yè)生(報考職教專業(yè)課教師崗位的可放寬到非師范類專業(yè)),具有適用的《教師資格證》的全日制普通高校2015屆、2016屆碩士(博士)畢業(yè)生。已經(jīng)就業(yè)的(含已簽訂就業(yè)協(xié)議書)不屬招聘對象。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的基本路線、方針和政策,遵紀(jì)守法,有良好的思想政治素質(zhì)和社會公德,未受過黨紀(jì)、政紀(jì)等處分;熱愛教育工作,忠誠人民教育事業(yè),有良好的職業(yè)道德。

2.年齡在三十五周歲及以下(1981年1月1日及以后出生)。

3.具有省級語委頒發(fā)的普通話水平二級乙等及以上證書。其中,報考語文教師崗位的要求二級甲等及以上。職教專業(yè)課教師暫不作要求。

4.身心健康。

5.各學(xué)科招聘崗位具體要求詳見附件1《余杭區(qū)教育局2016年第一批(B)類公開招聘教師計劃表》。

(二)具體條件

1.杭州市區(qū)(含蕭山、余杭、富陽區(qū))戶籍或生源地的報考條件:

全日制普通高校2015屆、2016屆師范類專業(yè)畢業(yè)生,具有適用的《教師資格證》的全日制普通高校2015屆、2016屆碩士(博士)畢業(yè)生。

2.不限生源地的報考條件:

國家重點(diǎn)建設(shè)高校師范類專業(yè)全日制本科畢業(yè)生;具有適用的《教師資格證》的全日制普通高校碩士(博士)畢業(yè)生;全日制普通高校師范類專業(yè)本科校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生;全日制普通高校師范類學(xué)前教育專業(yè)本科畢業(yè)生。

四、招聘程序

(一)余杭區(qū)教育局統(tǒng)一組織招聘程序如下:

1.網(wǎng)上報名

時間:2016年1月6日上午9:00至1月11日下午17:00。

方式:登陸余杭教育網(wǎng)(http://www.yhjy.gov.cn),在“教師招考”欄進(jìn)行報名。

要求:每人限報一個崗位;如實(shí)填寫本人基本信息;“個人學(xué)習(xí)工作簡歷”從高中階段開始填寫;上傳的照片為近期正面免冠一寸照,照片文件格式為JPG,大小控制在100K以內(nèi)。

2.資格審查

資格初審(崗位調(diào)整、現(xiàn)場補(bǔ)報名)。2016年1月13日(上午8:30-12:00,下午13:00-16:30)在余杭區(qū)社區(qū)學(xué)院(余杭區(qū)臨平紅豐南路116號)進(jìn)行資格初審,并確認(rèn)報名情況。規(guī)定時間內(nèi)未到現(xiàn)場確認(rèn)的視作放棄報名。

資格初審時須提供下列材料(考生須按順序裝訂好材料的復(fù)印件):

(1)網(wǎng)上報名系統(tǒng)中下載打印的報名登記表兩份(考生如要修改報名登記表中的信息需登錄報名系統(tǒng)修改后保存信息,重新下載打印報名登記表,切不可直接在WORD中修改登記表內(nèi)信息);

(2)居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)戶籍簿原件及復(fù)印件(杭州市區(qū)(含蕭山、余杭、富陽區(qū))戶籍的須提供戶籍簿原件及復(fù)印件,杭州市區(qū)以外戶籍的可提供戶籍簿復(fù)印件);

(4)畢業(yè)證書(2016屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件,留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件,2015屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書和報到證的原件及復(fù)印件);

(5)《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)原件;

(6)普通話證書原件及復(fù)印件;

(7)教師資格證書原件及復(fù)印件(碩士(博士)研究生和2015屆畢業(yè)生須提供教師資格證書原件及復(fù)印件);

(8)師范專業(yè)畢業(yè)生證明(由畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門開具,師范專業(yè)本科畢業(yè)生須提供);

(9)榮譽(yù)證書及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件。

資格審查貫穿招聘全過程,教師招聘過程中如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的,將取消考生資格。

招聘崗位數(shù)與符合報考資格人數(shù)的比例:招聘1-10人的為1:3,招聘10人以上的為1:2。職教專業(yè)課教師、小學(xué)語文教師、小學(xué)數(shù)學(xué)教師等緊缺崗位比例為1:2。符合報名資格的人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的,則招聘崗位數(shù)相應(yīng)核減直至取消崗位。

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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