�。ㄒ唬┕P試的時間、地點和形式、內(nèi)容
1．筆試時間和地點。筆試時間：2016年1月26日，考生按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。準(zhǔn)考證由考生于2016年1月21日9：00-1月22日17：00到姑蘇教育網(wǎng)（http://www.gusuedu.cn）自行打印。
2．筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷考試，重點考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）筆試成績計算
筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，不足3倍時按實際人數(shù)進(jìn)入面試,筆試成績占總成績的40%。
六、面試
參加筆試的考生可從2015年2月3日起登錄姑蘇教育網(wǎng)（http://www.gusuedu.cn）查閱成績及是否參加面試。取得面試資格者于2016年2月25日9：00-2月26日17：00登錄姑蘇教育網(wǎng)（http://www.gusuedu.cn）自行打印面試通知單。面試當(dāng)日交納面試費100元/人。
（一）面試的時間、地點和形式、內(nèi)容
1.面試時間。考生按照面試通知單上規(guī)定的時間和地點參加面試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證和面試通知單。
2.面試的形式和內(nèi)容：面試的形式為專業(yè)面試，以試講為主，講一節(jié)與應(yīng)聘專業(yè)層次相一致的微型課。體育教師職位面試增設(shè)專業(yè)技能考核。
（二）面試成績計算
面試成績的計算。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當(dāng)場公布。面試成績占招聘考試總成績的60%，總成績相同的，取面試成績高者。
（三）面試成績公示
面試成績和招聘考試總成績在姑蘇教育網(wǎng)（http://www.gusuedu.cn）上公示三天。
七、體檢
進(jìn)入體檢的人選在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
八、考察和資格復(fù)查
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查�？疾旌唾Y格條件復(fù)查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察（考核）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補，招聘單位也可以決定不遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
九、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單在姑蘇教育網(wǎng)（http://www.gusuedu.cn）上公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，按規(guī)定程序報批、辦理錄取等相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘條件的人員，取消其錄取資格。
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。
新聘用人員統(tǒng)一實行局管校用的管理模式，自覺服從教師交流安排。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-69132563。
十一、本簡章由姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局、姑蘇區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-68728015（區(qū)教體局）、67232867（區(qū)人社局）。
蘇州市姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局
蘇州市姑蘇區(qū)教育和體育局
2016年12月30日
附件：2016年姑蘇區(qū)教育和體育局下屬事業(yè)單位招聘教師職位簡介表