上海市松江區(qū)教育局下屬事業(yè)單位2016年第二批次教師招聘啟事
根據(jù)上海市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（滬人社專發(fā)[2009]45號）的精神及要求，結(jié)合松江區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要，面向社會公開招聘教師。歡迎有志于教育事業(yè)的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生和在職骨干教師加盟松江教育，我們將為你們提供施展才華的舞臺和機會。現(xiàn)將松江區(qū)教育局下屬事業(yè)單位2016年第二批招聘教師有關(guān)事項公布如下。
一、應聘條件
（一）應屆高校畢業(yè)生應聘條件
1、高中教師
（1）�。ㄖ陛犑校┘壖耙陨蠋煼对盒煼额悓I(yè)研究生或211高校全日制碩士及以上研究生
（2）部分國家“985”院校的本科及以上畢業(yè)生
2、初中教師
（1）�。ㄖ陛犑校┘壖耙陨蠋煼对盒煼额悓I(yè)本科及其以上畢業(yè)生
（2）部分國家“211”工程院校的本科及其以上畢業(yè)生
（3）松江大學城的上海對外貿(mào)易大學、華東政法大學部分專業(yè)的畢業(yè)生。
3、小學教師
（1）�。ㄖ陛犑校┘壖耙陨蠋煼对盒煼额悓I(yè)本科及其以上畢業(yè)生
（2）部分國家“211”工程院校的本科及其以上畢業(yè)生
（3）松江大學城的上海對外貿(mào)易大學、華東政法大學部分專業(yè)的畢業(yè)生。
（4）上海松江戶籍就讀全日制第二批部分師范院校師范類畢業(yè)生可納入11個鎮(zhèn)學校小學教師應聘范圍。
4、幼兒園教師
（1）公辦高校的學前教育專業(yè)的本科及其以上畢業(yè)生。
（2）音、體、美等專業(yè)師范類高校優(yōu)秀畢業(yè)生。
5、其他類學校參照中小學教師招聘條件進行。
6、上述各類學校應聘者還必須同時滿足以下條件。
（1）應聘語文和學前教育學科者普通話水平必須達到二級甲等及以上水平、其他學科達到二級乙等及以上水平。
（2）非英語教師崗位的英語水平應達到大學英語四及以上水平(其中應聘學前教育、音樂、美術(shù)、體育學科教師崗位者原則上應達到大學英語四級及以上水平)。
（3）應具備相應的教師資格證。
（二）在編在職教師應聘條件
1、上海市戶籍在編在崗教師的招聘條件
（1）中小學教師年齡一般在40周歲以下，第一學歷為大學本科及以上。
(2)幼兒園教師年齡一般在35周歲以下，第一學歷為大專及以上，具有幼兒園教師資格證和幼兒園教師崗位培訓合格證；
2、非上海市戶籍在編在崗教師的招聘條件
主要招聘中小學教師。
（1）年齡一般在40周歲以下，第一學歷為大學本科及以上
（2）具有中學高級教師職稱，近三年內(nèi)獲得過省市級及以上教學方面榮譽稱號。辦理根據(jù)滬府發(fā)〔2010〕28號《上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法》及松江區(qū)招聘辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）面向海內(nèi)外招聘學科領軍人才及專業(yè)技術(shù)骨干
1、教育領軍人才基本條件
獲特級校長、特級教師、全國教書育人楷模、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、上海市教書育人楷模等榮譽稱號，年齡不超過50周歲，具有高級專業(yè)技術(shù)職稱。
2、教育專業(yè)技術(shù)骨干的基本條件
具有兩年以上中高考命題經(jīng)歷，且具有高級專業(yè)技術(shù)職稱；具有一年以上博士后研究經(jīng)歷人員；全日制博士且具備中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡不超過50周歲。
（四）各類招聘的人才在服務期期滿享受如下待遇
（1）教育領軍人才享受區(qū)政府一次性人民幣40萬元住房補貼，為其配偶就業(yè)和子女入學提供便利條件。
（2）教育專業(yè)技術(shù)骨干享受區(qū)政府一次性人民幣20萬元住房補貼，為其配偶就業(yè)和子女入學提供便利條件。
（3）應屆畢業(yè)的全日制博士、碩士和本科畢業(yè)生，全日制博士新教師享受區(qū)政府一次性人民幣10萬元住房補貼；全日制碩士研究生新教師首年每月享受住房補貼人民幣1200元；全日制本科畢業(yè)新教師工作首年每月享受住房補貼人民幣1000元。
二、招聘崗位及人數(shù)
具體見附表
三、招聘程序
1、應聘者首先向教育局下屬事業(yè)單位投遞應聘材料，由招聘單位進行材料審核、課堂教育教學能力等測試。
2、教育局招聘工作小組對學校上報的應聘者材料進行復審，確定參加進入應聘程序名單。
3、經(jīng)應聘者與招聘單位雙向選擇后，由招聘單位按擬招聘計劃1：1比例向松江區(qū)教育局人事科報送參加綜合測試人員名單，經(jīng)教育局招聘領導小組審核后通知相關(guān)人員參加綜合素質(zhì)測試（筆試、面試、教育人才準入測試、心理測試），根據(jù)測試成績確定錄用人員。
4、通過綜合素質(zhì)測試的人員經(jīng)網(wǎng)上公示無異議后與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。凡不能按時畢業(yè)和取得學位者以及其他要求條件、不能按要求準時報到者，就業(yè)協(xié)議終止履行。