考生要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
打印時(shí)間：2016年3月25日9：00—3月26日16：00。
（五）報(bào)名咨詢電話：0510-86862417。
四、考試
報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
考試分筆試、技能操作測(cè)試、面試（含加試）。筆試時(shí)間：3月27日，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證；技能操作測(cè)試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告。
（一）A類崗位
1、筆試。滿分100分（內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)，詳見(jiàn)附件2-1），合格線60分。在合格線上從高到低按照崗位需求數(shù)1：2的比例(同分跟進(jìn))確定參加面試人員。足球教練崗位免筆試。
2、面試。滿分100分，合格線60分。形式為上課（其中特殊教育、課程與教學(xué)論崗位形式為結(jié)構(gòu)化面試），上課內(nèi)容為崗位相關(guān)教材，足球教練崗位上課內(nèi)容為足球訓(xùn)練。
音樂(lè)、體育（3501、3502崗位）、美術(shù)崗位另需專業(yè)加試。加試滿分50分（其中：音樂(lè)加試選擇二胡和鋼琴的滿分分別為30分和20分，選擇鋼琴自彈自唱的滿分為50分），合格線為30分。
3、總成績(jī)。無(wú)專業(yè)加試的崗位總成績(jī)以百分制計(jì)算，計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。其中特殊教育、課程與教學(xué)論崗位總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
有專業(yè)加試的崗位總成績(jī)滿分為150分，總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+加試成績(jī)。
足球教練崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)。
（二）B類崗位
考試分為專業(yè)測(cè)試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)（滿分均為100分，合格線均為60分），總成績(jī)以百分制按比例計(jì)算。具體考試形式及各環(huán)節(jié)占比詳見(jiàn)附件1-2。專業(yè)測(cè)試大綱詳見(jiàn)附件2-2。
對(duì)專業(yè)測(cè)試合格者根據(jù)成績(jī)由高到低的順序按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加面試人員（同分跟進(jìn)）。
其中音樂(lè)、體育崗位的考試時(shí)間、方式及進(jìn)入面試比例均按照A類同類型崗位進(jìn)行。
（三）C類崗位
1、筆試。內(nèi)容為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》。滿分100分，合格線50分。在合格線上從高到低按照崗位人數(shù)1：3的比例(同分跟進(jìn))確定參加面試人員。
2、面試。形式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，合格線60分。面試分三組進(jìn)行，組別通過(guò)抽簽確定，每組招聘9人。
3、總成績(jī)。以百分制計(jì)算，計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
五、資格復(fù)審
面試之前對(duì)擬面試人員資格復(fù)審。時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)網(wǎng)上公告。各類崗位考生須提供材料要求分別見(jiàn)附件3-1、3-2。
六、體檢及考察
筆試、技能操作測(cè)試、面試（含加試）任何一項(xiàng)達(dá)不到合格線者均不入圍體檢。根據(jù)考生總成績(jī)，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高到低確定參加體檢人員。若末位出現(xiàn)同分，則取面試成績(jī)高者；若面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t進(jìn)行加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格者統(tǒng)一組織考察，根據(jù)考察情況作出是否聘用決定。
七、公示及聘用
1、初中、小學(xué)、幼兒園教師崗位擬聘用人員實(shí)行市管校用，其中A類崗位擬聘人員由教育部門統(tǒng)一組織雙向選擇確定擬聘單位，C類崗位統(tǒng)一由教育部門負(fù)責(zé)安排擬聘單位。
2、經(jīng)考試、體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員在江陰教育網(wǎng)和江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由用人單位辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
3、因資格復(fù)審、體檢、考察、公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
4、聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期考核按照《無(wú)錫市事業(yè)單位新聘用人員試用期考核暫行辦法》執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定崗；考核不合格者，予以解聘，個(gè)人自主擇業(yè)。在公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證者，由聘用單位解除或終止聘用合同。
八、政策咨詢及信息發(fā)布
本公告由江陰市人力資源和社會(huì)保障局和江陰市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：
江陰市教育局組織人事科0510-86862417；
江陰市人社局事業(yè)單位人事管理科0510-86860423。
本次招聘的所有信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸以下網(wǎng)站查詢，不再另行通知。
江陰教育網(wǎng)：www.jyjy.net.cn
江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：www.jyhrss.com
九、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律監(jiān)督
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：
江陰市監(jiān)察局 0510-86860220
江陰市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室 0510-86522851
江陰市教育局監(jiān)察室 0510-86862209
附件：附件1-1、(A類崗位)崗位簡(jiǎn)介表.xls
附件2-2、(B類崗位)專業(yè)測(cè)試大綱.doc
附件3-1、(AB類崗位)資格復(fù)審提供材料要求.doc
附件3-2、(C類崗位)資格復(fù)審提供材料要求.doc
江陰市人力資源和社會(huì)保障局
江 陰 市 教 育 局
2016年3月8日