符合省、市有關(guān)事業(yè)單位筆試加分政策規(guī)定考生應(yīng)于2016年3月25日-3月31日（上午8∶00-12∶00，下午14∶30-17∶30）到惠安縣教育局人事股(304室)提交相關(guān)材料，辦理加分申請手續(xù)，逾期一律不予辦理。申請加分所需材料等具體事宜將在惠安教育信息網(wǎng)(http://www.huianedu.cn/)另行發(fā)布，請相關(guān)人員及時予以關(guān)注。符合加分條件的人員包括：

　�。�1）符合原福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號）、《福建省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好大學(xué)生士兵優(yōu)待工作的通知》（閩政辦〔2013〕87號）規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動員等。

　�。�2）符合《福建省公務(wù)員局 福建省人力資源開發(fā)辦公室福建省“三支一扶”辦公室關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔2009〕221號）規(guī)定的服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層高校畢業(yè)生。

　　（3）參加由各縣（市、區(qū)）黨委組織部門統(tǒng)一組織的“村村社社有大學(xué)生”計(jì)劃，并符合《中共泉州市委辦公室 泉州市人民政府辦公室關(guān)于實(shí)施“村村社社有大學(xué)生”計(jì)劃的意見》（泉委辦〔2007〕68號）規(guī)定的服務(wù)期滿三年且考核合格的村務(wù)（社區(qū)）專職工作者。

　　特別說明：（1）曾通過享受各類優(yōu)惠政策待遇被錄（聘）用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的各類考生，不享受加分優(yōu)惠政策；（2）除閩人發(fā)〔2006〕10號、閩政辦〔2013〕87號規(guī)定可以累加計(jì)算的加分項(xiàng)目外，考生若同時具備多項(xiàng)不同加分資格條件的，取加分分值較高的項(xiàng)目予以加分。

　　加分人員名單及加分情況將在惠安教育信息網(wǎng)(http://www.huianedu.cn/)公示。加分分值計(jì)入考生折算成百分制后的筆試成績，考生筆試總成績及排名以加分后為準(zhǔn)。

　　五、考試

　　考試采取筆試的方式進(jìn)行（不進(jìn)行面試），筆試由福建省教育廳統(tǒng)一組織。筆試時間為4月17日，準(zhǔn)考證（含考試通知單）打印、筆試地點(diǎn)、考試大綱及筆試成績查詢等信息詳見福建省教育考試院網(wǎng)站（http://www.eeafj.cn/）、“福建省教師公開招聘考試報(bào)考平臺”的相關(guān)公告、說明。

　　筆試總成績（筆試卷面成績折算百分制后與加分分值累加計(jì)算，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入，下同）即考試總成績。幼兒園、小學(xué)崗位的考試總成績合格線為50分，達(dá)到合格線及以上者方可資格復(fù)審、體檢、聘用。

　　六、資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審人選的確定：按每個崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1∶1的比例，在考試總成績合格線及以上考生中按高分到低分順序依次確定資格復(fù)審人選。同一崗位最后一名資格復(fù)審人選有2個及以上考生總成績并列的，按筆試卷面成績（未加分）從高分到低分排名為資格復(fù)審人選，筆試卷面成績（未加分）并列的，取筆試專業(yè)知識考試成績較高者為資格復(fù)審人選，專業(yè)知識考試成績?nèi)圆⒘械�，由惠安縣教育系統(tǒng)招聘新任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行組織面試，按面試成績確定排序。報(bào)考人員資格條件是否符合招聘條件，以資格復(fù)審確認(rèn)的結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因報(bào)考者棄權(quán)或資格復(fù)審不合格造成崗位空缺的，根據(jù)空缺數(shù)在該崗位考試總成績合格人員中從高分到低分的順序遞補(bǔ)。

　　2.資格復(fù)審時應(yīng)提供如下證件原件及復(fù)印件：

　�。�1）身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級證書、就業(yè)報(bào)到證以及畢業(yè)生學(xué)籍檔案寄存證明等其他相關(guān)證件；

　�。�2）未正式就業(yè)的畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證；

　�。�3）未取得畢業(yè)證書的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)校教務(wù)處出具的在校期間成績單；

　　（4）未取得教師資格證的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供相應(yīng)專業(yè)的普通話合格證書和教師資格辦理證明；

　　七、體檢與考核

　�。ㄒ唬�體檢

　　經(jīng)資格復(fù)審合格后，按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結(jié)果有異議的考生，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)申請復(fù)檢一次，復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　進(jìn)入體檢的考生在體檢前因故自行放棄體檢，由此造成崗位空缺的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，在報(bào)考該職位的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)等額遞補(bǔ)體檢人選。

　　（二）考核

　　體檢合格者確定為考核人選。考核內(nèi)容包括考生在校及待業(yè)期間各方面的表現(xiàn)，以及計(jì)生和綜治等情況，考核方式主要為查閱個人檔案、個別談話、調(diào)查了解情況等，考核合格者方能聘用。考核人選如有弄虛作假行為或不按規(guī)定提供相關(guān)考核材料者，取消聘用資格。

　　八、公示與聘用

　　1．考核合格者確定為擬聘用人選，并在惠安教育信息網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會各界的監(jiān)督。公示期滿不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同（試用期為一年）。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用為在職在編教師，考核不合格者，取消聘用資格。

　　2.擬聘用小學(xué)、幼兒園任教的考生，對應(yīng)其所報(bào)考的學(xué)科崗位，根據(jù)《惠安縣2016年公開招聘新任教師職位情況表》（附件2），按分?jǐn)?shù)優(yōu)先原則，依次選擇任教學(xué)校。每位擬聘考生僅選一次，任教學(xué)校選擇確定后一律不得更改。

　　九、其他事項(xiàng)

　　（一）考生在資格復(fù)審、體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)，因本人棄權(quán)或不合格而造成崗位空缺的，根據(jù)空缺人數(shù)，在該崗位考試合格人員中按高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

　�。ǘ�）新聘用的教師需在招聘學(xué)校工作滿五年后方可申請工作調(diào)動。

　�。ㄈ�）所有新聘用人員均實(shí)行人事代理，檔案關(guān)系由縣人事人才公共服務(wù)中心代理，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金等，其與用人單位的關(guān)系實(shí)行完全意義上的聘用制。其中，在崗的中師班代課教師參加招聘考試，如被聘用的，按合同制工人（以工代教）辦理手續(xù)。

　�。ㄋ模┍敬握衅傅拿嬖�、體檢、資格復(fù)審以及聘用公示等信息將在惠安教育信息網(wǎng)(http://www.huianedu.cn/)發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時關(guān)注、查詢。因未關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)消息而影響招聘的，后果由考生自負(fù)。

　�。ㄎ澹�為確保招聘工作的公正、公平、公開，招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、編制、人事部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595-87257300。

　�。�六）本通告未盡事宜由惠安縣招聘新任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1、惠安縣2016年公開招聘公立學(xué)校教師崗位信息表

　　2、惠安縣2016年招聘新任教師職位情況表

　　3、惠安縣2016年招聘新任教師現(xiàn)場報(bào)名登記表

　　2016年惠安縣教育系統(tǒng)招聘新任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2016年3月10日

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