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2016年浙江省寧波杭州灣新區(qū)教師招聘(第二批)公告(2)

時(shí)間:2016-03-24 14:06:06 點(diǎn)擊:

 歷屆生:

  1、本人身份證、戶(hù)口本(集體戶(hù)口人員提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)蓋章后的集體戶(hù)口簿首頁(yè)和本人信息頁(yè))原件及復(fù)印件1份;

  2、相應(yīng)教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

  3、勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件1份;

  4、社保繳納證明原件1份;

  5、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

  6、工作經(jīng)歷證明原件1份;

  7、海(境)外留學(xué)回國(guó)(境)或國(guó)內(nèi)合資辦學(xué)頒發(fā)國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員,還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);

  8、其他與報(bào)名資格條件相關(guān)的材料原件及復(fù)印件。

  證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘條件不相符者,不得參加面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試),在該崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

  面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)實(shí)施2天前,書(shū)面確認(rèn)不參加的,在該崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

   遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

  面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)實(shí)施前2天內(nèi)提出不參加面試而空缺的面試名額,不再遞補(bǔ)。    

 。ㄋ模┟嬖嚕▽(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)

  面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)時(shí)間另行通知。

  面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)的,視作放棄面試。因放棄面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)而空缺的面試名額,不再遞補(bǔ)。

  面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)結(jié)束后計(jì)算總成績(jī),考生可在面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)后第三天登陸寧波杭州灣新區(qū)網(wǎng)站查看參加體檢與考核人員名單。

  (五)體檢與考核

  根據(jù)招聘崗位指標(biāo),在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分的次序等額確定體檢對(duì)象(總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí),根據(jù)不同崗位,以面試成績(jī)高的排名在先)。

  體檢辦法總體上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其中對(duì)妊娠期內(nèi)的考生,不做X光、婦科等檢查。體檢時(shí)間另行通知,費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,可在同一崗位面試合格人員中,按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)(總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí),根據(jù)不同崗位,面試成績(jī)高的排名在先)。

  考核在體檢合格人員中進(jìn)行。考核辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定,主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因放棄考核或考核不合格而空缺的名額,可在面試合格人員中按規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)(總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí),根據(jù)不同崗位,以面試成績(jī)高的排名在先)。

 。┕九c聘用

  擬聘用人員名單由寧波杭州灣新區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局報(bào)經(jīng)寧波杭州灣新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,在寧波杭州灣新區(qū)網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)并影響聘用的,不予聘用,空缺的名額可在面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補(bǔ);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。

  擬聘用人員應(yīng)在2016年6月底前與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。在簽訂就業(yè)協(xié)議前2016年應(yīng)屆本科畢業(yè)生未提供教師資格證原件和復(fù)印件的,取消聘用資格,空缺的名額可在面試合格人員中按規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)。由于擬聘用人員自身原因自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的,空缺的名額可在面試合格人員中按規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)。全日制普通高校2016年應(yīng)屆本科畢業(yè)生未能在2016年7月31日前提供招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)原件的,自行解除就業(yè)協(xié)議,空缺的名額不再遞補(bǔ)。

  無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格,空缺的名額不再遞補(bǔ)。

  被聘用人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿(mǎn)后,經(jīng)考核不符合崗位聘用條件的,解除聘用合同。聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶(hù)的,經(jīng)試用期(見(jiàn)習(xí)期)考核符合崗位聘用條件,須在辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶(hù)手續(xù),如不辦理相關(guān)手續(xù),解除聘用合同。

  2016年浙江生源全日制普通高校應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生未能在2018年7月31日前提供與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書(shū)原件的,解除聘用合同。

  (七)其他事項(xiàng)

  1、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

  2、報(bào)考人員在注冊(cè)報(bào)名時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人落戶(hù)情況并如實(shí)填寫(xiě)。

  3、報(bào)考人員必須在2016年4月1日—4月7日期間注冊(cè)及報(bào)名,僅注冊(cè)不報(bào)名無(wú)效。工作人員進(jìn)行資格審核時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn)。

  4、資格審核通過(guò)人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的崗位,將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。核減或取消的招聘計(jì)劃在寧波杭州灣新區(qū)網(wǎng)站和中國(guó)寧波人才網(wǎng)予以公布。

  對(duì)報(bào)名人數(shù)較少的崗位,將直接審核報(bào)考人員的相關(guān)證件(證明)原件。

  5、按規(guī)定有回避情形的,不能報(bào)考。

  6、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消考試或聘用資格。

  7、招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與招聘單位無(wú)關(guān)。

 

  政策咨詢(xún)電話(huà):0574-89280313、63071535、89280312。

  人社、監(jiān)督電話(huà):0574-89280167、89280411。

  上述電話(huà)請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系(上午8:30-12:00,下午13:30-17:00)。

 

  附件:2016年寧波杭州灣新區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)編制小學(xué)教師(第二批)職位計(jì)劃表.xls

 

  寧波杭州灣新區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局

  2016年3月23日

 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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