1、少數(shù)民族考生、報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵、服務(wù)期滿(mǎn)兩年且考核合格的“大學(xué)生村官”、西部志愿者（含青南計(jì)劃）、“三支一扶”、特崗教師以及教育和衛(wèi)生見(jiàn)習(xí)崗計(jì)劃（僅限鄉(xiāng)及以下學(xué)校、衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的見(jiàn)習(xí)崗位人員）等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，在筆試總成績(jī)加5分。
2、對(duì)父母有一方現(xiàn)在六州工作（含已在六州辦理退休手續(xù)的）滿(mǎn)3年或父母一方現(xiàn)戶(hù)籍在六州滿(mǎn)3年的漢族考生，報(bào)考本次招聘考試，經(jīng)驗(yàn)證在筆試總成績(jī)中按以下規(guī)定加分：滿(mǎn)3年不足5年的加1分，滿(mǎn)5年不足10年的加2分，滿(mǎn)10年不足15年的加3分，滿(mǎn)15年不足20年的加4分，滿(mǎn)20年及以上的加5分�！芭R聘教師”報(bào)考縣（市、區(qū)）中小學(xué)校教師崗位的，經(jīng)驗(yàn)證后，在筆試總成績(jī)中加5分（需提供教育主管部門(mén)出具的臨聘教師證明）。
3、以上加分分值累計(jì)不超過(guò)5分。
五、體檢
根據(jù)考生考試總成績(jī)高低順序，按1:1的比例確定計(jì)劃聘用人員的體檢、政審并再次進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)舉報(bào)、資格復(fù)審不合格或有自愿放棄聘用資格的，則從達(dá)到符合該崗位報(bào)考條件的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（只能遞補(bǔ)一次）。對(duì)審查合格的人員,由州人社局統(tǒng)一組織到指定的具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有異議的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定符合條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)，并作為最終的體檢結(jié)果。體檢費(fèi)按醫(yī)院規(guī)定收取，自行體檢者無(wú)效。對(duì)未參加體檢或體檢不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、考察
考察工作除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察，對(duì)曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，要進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格，并向有關(guān)部門(mén)報(bào)備。
七、公示
經(jīng)筆試、面試、資格審查、體檢、考察合格的人員，在青海人事考試信息網(wǎng)和玉樹(shù)州政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員在體檢、考察、公示期間主動(dòng)放棄或公示無(wú)異議后無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，將影響今后參加全省和全州事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
八、辦理聘用手續(xù)
擬聘人員名單公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有舉報(bào)不影響聘用的，予以聘用；反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)取消其聘用資格。出現(xiàn)名額空缺的，則從達(dá)到符合該崗位報(bào)考條件的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（只能遞補(bǔ)一次）。遞補(bǔ)考生無(wú)法聯(lián)系或自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示后無(wú)異議的人員，由州人社局辦理聘用手續(xù)。新聘用人員嚴(yán)格實(shí)行聘用制度，與用人單位簽訂聘用合同。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
九、其他
（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘（錄）用的其他情形人員，不得報(bào)考。符合報(bào)名條件，但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或在2016年7月31日前不能畢業(yè)的考生，不得報(bào)考。
（二）對(duì)因現(xiàn)場(chǎng)資格審查、體檢、政審、舉報(bào)后審查不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，則從達(dá)到符合該崗位報(bào)考條件的其他人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、聘用資格等處理。
（四）公開(kāi)招聘期間，考生應(yīng)當(dāng)隨時(shí)登錄以下網(wǎng)站了解招聘全過(guò)程的有關(guān)通知要求。青海人事考試信息網(wǎng) www.qhpta.com 、玉樹(shù)州政府網(wǎng) www.qhys.gov.cn
（五）招聘崗位專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）類(lèi)別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專(zhuān)業(yè)設(shè)置分類(lèi)參考目錄》，未列入的各類(lèi)新專(zhuān)業(yè)符合教育行政主管部門(mén)相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)與用人單位主管部門(mén)審核同意后予以認(rèn)可。
（六）本公告未盡事宜由玉樹(shù)州人事考試中心負(fù)責(zé)解釋
附： 1、玉樹(shù)州2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表(點(diǎn)此鏈接)
2、玉樹(shù)州2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師（小學(xué)段、初中段）崗位計(jì)劃表（點(diǎn)此鏈接）
3、玉樹(shù)州2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師（省外高中）崗位計(jì)劃表（點(diǎn)此鏈接）
4、《青海省公辦中小學(xué)校臨聘教師證明》（點(diǎn)此處下載）.rar
玉樹(shù)州人力資源和社會(huì)保障局
咨詢(xún)電話(huà)：0976-8826922 0976-7800695
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雜多縣人力資源和社會(huì)保障局 咨詢(xún)電話(huà)：0976-8882922
治多縣人力資源和社會(huì)保障局 咨詢(xún)電話(huà)：0976-8891061
曲麻萊縣人力資源和社會(huì)保障局 咨詢(xún)電話(huà)：0976-8826865
玉樹(shù)州人力資源和社會(huì)保障局
2016年4月15日
2016年青海省玉樹(shù)州教師招聘（小學(xué)段）崗位計(jì)劃表
2016年青海省玉樹(shù)州教師招聘（省外高中）崗位計(jì)劃表（25名）
2016年青海省玉樹(shù)州教師招聘（初中段）崗位計(jì)劃表