資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔(dān)。
根據(jù)考生《公共科目》筆試成績（含政策性加分），按報考職位從高分到低分的原則，以參加筆試人數(shù)和招聘名額2:1的比例確定面試資格審查人員，末位出現(xiàn)并列者一并進(jìn)入。如進(jìn)入資格審查對象的人數(shù)和招聘名額低于2:1的比例，將調(diào)減或取消招聘名額，調(diào)減或取消招聘的職位情況將在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.com）上公告。
資格審查的時間、地點(diǎn)請考生密切關(guān)注“簡陽市人才網(wǎng)” （網(wǎng)址www.jysrc369.com）。資格審查時，報考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一份：①報名表；②本人有效身份證；③國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書；④教師資格證書；⑤有工作單位的須按照人事管理權(quán)限出具單位和上級主管部門同意報考的手續(xù)；⑥往屆未就業(yè)的畢業(yè)生和社會流動人才需由檔案所在地人才交流機(jī)構(gòu)出具檔案管理的證明原件；⑦已婚人員須提供本人戶口所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處計生部門提供的無違法生育情況證明。
在資格審查時未領(lǐng)到畢業(yè)證、教師資格證的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供：1.本人學(xué)生證及學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括：畢業(yè)時間、學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)；2.由就讀學(xué)校教務(wù)處出具的已由學(xué)校教務(wù)處統(tǒng)一申報認(rèn)定何種教師資格的加蓋鮮章證明原件。其最終是否符合報考職位的條件，以報考者2016年7月31日前提供的畢業(yè)證、教師資格證、檔案等記載為準(zhǔn)。
逾期未參加資格審查者視為自動放棄。因資格審查不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，依序等額遞補(bǔ)1次。因遞補(bǔ)人員逾期不到等原因?qū)е虏荒馨磿r遞補(bǔ)參加資格審查的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。
資格審查合格者，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試證》，并按四川省物價局、財政廳川價費(fèi)[2003]237號文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元/人。
（五）專業(yè)面試
專業(yè)面試方式為說課，面試成績滿分為100分。面試時間、地點(diǎn)詳見《面試證》。
面試當(dāng)日，考生未按規(guī)定時間到考場候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因考生放棄、缺考或面試資格遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例等原因?qū)е略撀毼幻嬖噷嶋H開考比例低于2:1，但實際面試人數(shù)大于招聘名額的，仍視為面試形成競爭的有效比例。
面試不能形成競爭（即實際面試人數(shù)小于或等于招聘名額）的招聘職位，該職位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績須不低于60分，否則，不得進(jìn)入公開招聘的下一環(huán)節(jié)。
（六）總成績公布
面試后7個工作日內(nèi)，考生考試總成績在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.com）上公布。
五、體檢和考核
根據(jù)招聘職位名額和考生考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人選�？荚嚳偝煽兿嗤�，面試成績高者優(yōu)先；如面試成績再相同者，學(xué)歷高者優(yōu)先；若學(xué)歷再相同者，再組織一次面試，面試成績高者優(yōu)先。
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，所有職位的乙肝檢測項目按照人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行。招考單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)由參檢人員向醫(yī)院交納。
體檢合格人員由簡陽市教育和科學(xué)技術(shù)局組織考核。
凡體檢和考核不合格人員，取消其聘用資格。因考生自動棄權(quán)或體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可在同一面試職位人員中按考試總成績及排名從高分到低分依序等額遞補(bǔ)1次。
六、公示、聘用
考核工作結(jié)束后，組織同一職位的考生根據(jù)職位名額，按考試總成績及排名從高分到低分依序自主選擇招聘單位。
凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘人員，在“資陽人事考試網(wǎng)”（網(wǎng)址www.zypta.gov.cn）和“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.com）公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報人應(yīng)以電話、書信、來人面談等形式以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，對沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用（未查清前，考聘名額暫不遞補(bǔ)）。公示不合格出現(xiàn)的缺額，可在同一職位人員中按考試總成績及排名從高分到低分依序遞補(bǔ)1次。
公示無異議的人員，由簡陽市人力資源和社會保障局審批行文，辦理有關(guān)聘用、人事、編制等手續(xù)。招聘人員一律實行以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同管理，檔案、人事關(guān)系由簡陽市人才交流中心實行人事代理。招聘人員在所聘單位至少工作三年以后方可調(diào)動。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。
為維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，要嚴(yán)格人事紀(jì)律，此次考試由簡陽市紀(jì)委、簡陽市監(jiān)察局實行監(jiān)督，對弄虛作假、循私舞弊聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實，立即取消聘用資格，并嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。
本公告由簡陽市人力資源和社會保障局、簡陽市教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：簡陽市紀(jì)委（監(jiān)察局） 028-27028082
咨詢電話：簡陽市人力資源和社會保障局028-27028363
簡陽市教育和科學(xué)技術(shù)局 028-27215515
網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：26110985
簡陽市人力資源和社會保障局 簡陽市教育和科學(xué)技術(shù)局
2016年4月27日
相關(guān)事項提示：
1.請報考人員報名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對照公告和報考職位的具體要求，審慎選擇與自身條件完全相符的職位進(jìn)行報考。
2.招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、成績公布、資格審查、體檢、遞補(bǔ)等事項，在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.com）上公布。請考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一個聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
3.根據(jù)《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法〈試行〉》的規(guī)定，對違反考試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予考試成績無效、一至三年內(nèi)不得報考本考試項目等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，由人社部門向報考者所在單位通報，追究其相應(yīng)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
4.請考生在整個考聘期間保持通訊暢通。
5.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
6.本次考試簡陽市人力資源和社會保障局、簡陽市教育和科學(xué)技術(shù)局不舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。