（1）面試和試教同時進行。面試主要是測試考生的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、臨場應變能力和心理狀況；試教主要測試考生把握教學內容、運用教學手段、組織課堂教學的能力、課堂教學效果以及所具備的基礎理論和專業(yè)知識水平。

（2）試教（含面試）地點和具體要求在岳麓教育信息網公布，未按時參加試教（含面試）人員取消試教（含面試）資格。

（3）試教（含面試）滿分為100分，75分為合格線，當場公布成績。試教（含面試）總分低于合格線者不進入體檢程序。

（4）按筆試成績占40%、試教（含面試）成績占60%的比例折算考生考試綜合成績，根據折算后的綜合成績從高分到低分按崗位招聘數等額確定參加體檢的人員，綜合成績相等時按試教（含面試）成績高低確定。體檢入圍人員名單在岳麓教育信息網予以公布。

    6．體檢

    體檢參照公務員錄用的體檢標準和辦法執(zhí)行，經醫(yī)院確認已受孕的體檢對象保留體檢資格，待產假期滿后再進行體檢（如后續(xù)程序出現不合格或放棄不再替補）；體檢的具體時間和地點另行通知，體檢費用由考生個人承擔，體檢在區(qū)級以上綜合醫(yī)院進行。不按時參加體檢或體檢不合格者取消考察及聘用資格，由此出現崗位空缺的，可在報考同一崗位且試教（含面試）成績在合格線以上的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，綜合成績相等時則按試教（含面試）成績高低確定（同一崗位遞補不超過兩次）。體檢結果、考察對象名單在岳麓教育信息網予以公布。

    7．考察

    體檢結束后，由區(qū)教師招聘工作領導小組辦公室按規(guī)定對體檢合格者采取走訪調查、座談、查閱檔案資料（同時提交資格復審時需提供的材料原件進行資格終審）等形式進行認真、扎實、全面的考察。當考察出現不合格或棄權，由此出現崗位空缺的，則從報考同一崗位達到試教（含面試）合格分數線以上人員中依綜合成績從高分到低分依次遞補，若綜合成績相等時，則以試教（含面試）成績高低確定（同一崗位遞補不超過兩次），經體檢合格后進行考察。

    8．公示

    考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單報區(qū)教師公開招聘工作領導小組審定后在岳麓教育信息網予以公示，公示期為7個工作日。經公示無異議后辦理相關人事手續(xù)�？忌�調出原單位的手續(xù)由本人負責，在規(guī)定時間內未能辦理相關手續(xù)的視為自動放棄。

七、其他

本次招聘考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。現因社會詐騙現象較多，敬請廣大考生提高警惕，切勿輕信不明短信、電話，謹防上當受騙，招聘信息均以岳麓教育信息網（http://www.yljy.com/）通知為準。

本方案由岳麓區(qū)教育局負責解釋。

咨詢電話：長沙市岳麓區(qū)教育局組織人事科  0731-88999309

監(jiān)督電話：長沙市岳麓區(qū)教育局紀委(監(jiān)察室)  

0731-88999274

  長沙市岳麓區(qū)人力資源與社會保障局

長沙市岳麓區(qū)教育局

2016年4月29日