考試總成績＝公共科目筆試成績×30％＋專業(yè)科目測試成績×30％＋面試成績×40％（總成績采取四舍五入法，保留小數點后面兩位小數）
考試總成績及參加體檢人員名單于面試結束后第二天在永川區(qū)人力資源和社會保障網（http://ldj.cqyc.gov.cn/Page/Index_zw.aspx）“通知公告”欄進行公布。
六、體檢和考察
（一）體檢
體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據報考該崗位考生考試總成績從高分到低分依次等額確定。當總分相同時，則依次按面試成績、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者確定。
體檢按照《關于轉發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號）、《關于轉發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2007〕113號）、《關于轉發(fā)〈修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號）、《關于轉發(fā)<關于印發(fā)公務員錄用特殊體檢標準（試行）的通知>的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號）、《轉發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕193號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）等組織實施，并結合教育行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢醫(yī)院按照《關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）和《關于調整公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發(fā)〔2014〕116號）要求確定。國家對體檢政策有新規(guī)定或進行調整的，從其規(guī)定。
體檢費用由考生自行承擔。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。若體檢不合格或經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生（進入面試且合格者）總成績從高分到低分進行一次性遞補（遞補人選考試總成績出現并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員）。
體檢合格的考生，在規(guī)定時間到區(qū)教委集中（具體時間另行通知），根據各自報考的崗位，以考試總成績由高分到低分依次選擇具體招聘學校（具體學校名單由區(qū)教委提前公布），若出現考試總成績相同的情況，則按前述體檢人選確定原則確定。遲到者視為自動放棄優(yōu)先選擇權，只能在剩余招聘學校中選擇。逾期不到者，視為自動放棄聘用資格。因放棄選崗或取消聘用資格出現空缺時，其空缺在報考本崗位考生中按考試總成績從高分到低分進行一次性遞補（遞補人選考試總成績出現并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員）。
（二）考察
體檢合格人員由區(qū)教委和招聘單位對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、是否需要實行崗位任職回避以及與崗位的匹配性等情況進行考察，并對應聘人員報考資格條件再次進行復查。
因考察、資格條件復審不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，不再遞補�？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現的缺額不再遞補。
七、公示
有關本次招聘公告、考試成績、面試、體檢、考察、公示等相關信息請登錄永川區(qū)人力資源和社會保障網（http://ldj.cqyc.gov.cn/Page/Index_zw.aspx）“通知公告”欄進行查詢。
擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網及永川區(qū)人力資源和社會保障網等網站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、考試總成績、擬聘單位等。
八、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，報區(qū)人力社保局審批。
經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員首聘期為五年，聘期內不得向區(qū)外流動，否則取消事業(yè)單位工作人員聘用資格。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2016年應屆畢業(yè)生，2016年7月31日前未取得畢業(yè)（學位）等證書的，不予聘用。
在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在2016年7月31日前，獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
十、其他
（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊號碼全天24小時暢通，并注意在永川區(qū)人力資源和社會保障網（http://ldj.cqyc.gov.cn/Page/Index_zw.aspx）站上查詢相關信息。因本人原因未獲知相關信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）本次公開招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關。
（三）招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
1.招聘政策咨詢電話：023-49822425
2.網絡技術電話：023-49477602
本簡章由永川區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
附件1：永川區(qū)2016年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表
附件5：永川區(qū)2016年教育事業(yè)單位公開招聘教師考試報名推薦表.rar