筆試工作由余杭區(qū)教育局統一組織實施。
筆試內容：筆試科目一門，考試內容為應聘崗位相關學科的專業(yè)知識及教材教法。學科筆試成績按40%計入總成績。
筆試時間：2016年5月29日上午9：00-11：00。
筆試地點：杭州市余杭區(qū)社區(qū)學院。
本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
4.面試
面試對象：根據筆試成績從高分到低分以招聘崗位數按以下比例確定面試人員。崗位招聘數1-9人的按1:3確定面試人數，崗位招聘數10人及以上的為1:2，職教專業(yè)課教師崗位、小學語文崗位4比例為1:2。
面試形式和內容：報考普高、初中、小學教師及學前教育崗位的考生面試采用試講和結構化面試的形式，主要考察考生課堂教學能力和教師應具備的基本素養(yǎng)，其中報考音樂、美術教師崗位及學前教育崗位的考生還須進行技能測試；報考職教專業(yè)課教師崗位的考生面試采用專業(yè)技能測試。
面試總分為100分。音樂、美術教師崗位及學前教育崗位說課和技能測試各占50分。面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用。面試成績按60%計入總成績。
面試時間和地點：另行通知。
5.體檢
體檢工作由區(qū)教育局負責實施。
面試結束后在面試成績合格人員中，以筆試和面試成績分別按40%、60%的比例折合成總成績，從高分到低分按比例確定體檢人員（總成績相同者以面試成績高的排名在前）。比例為招聘1人為1:2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1:1.1（有小數點的四舍五入）。
體檢標準按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。如有體檢不合格或放棄體檢的從同崗位體檢替補人員中依次遞補。
體檢具體時間另行在余杭教育網上通知。
6.崗位確認
體檢結束后按1:1確定崗位確認人員。按照“分數優(yōu)先”原則依次選擇應聘崗位。各崗位確認過程中如有放棄者，則該崗位不再替補。崗位確認的具體時間另行在余杭教育網上通知。
7.考察
考察由招聘學校實施，具體內容和標準參照現行公務員考察相關規(guī)定執(zhí)行。
8.公示與聘用
擬聘用人員將在余杭教育網進行公示，公示時間7個工作日。聘用人員按有關規(guī)定辦理報到手續(xù)（農業(yè)戶口的須轉為非農業(yè)戶口方可辦理報到手續(xù)）。聘用人員未能按時畢業(yè)的，不予辦理報到手續(xù)，并取消錄用資格，不再替補。
聘用人員憑余杭區(qū)教育局行政介紹信與招聘學校簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿后當年度考核不合格的予以解約，取消聘用；聘用人員不能取得相應教師資格證者，第一年不能轉正，并延長一年試用期，第二年仍不能取得相應教師資格證者，予以解約，取消聘用。按期轉正者，須在所聘用學校服務滿五年。
（二）余杭區(qū)蔚瀾學校招聘崗位面試由招聘學校組織，其他按招聘簡章規(guī)定的有關程序進行。
四、其他事項
1.網上報名程序不具備報名資格審核功能，須經資格初審，并現場確認。
2.現場補報名的，應于現場確認規(guī)定時間內先在網上報名，然后按要求進行資格初審和現場確認。
3.《準考證》由考生在余杭教育網上自行打印。打印《準考證》、查詢成績、公示等相關招聘信息請在余杭教育網查詢，不再另行通知，逾期責任自負。
4.在本次教師招聘過程中如發(fā)現考試作弊、提供的材料不實、弄虛作假的，將取消考生資格，且三年內不得報考我區(qū)教師招聘崗位。
5.崗位確認后無故放棄招聘崗位的考生，三年內不得報考我區(qū)教師招聘崗位。
6.機關事業(yè)單位在職在編人員不得報考，其他單位且在勞動合同期內的人員報考須征得用人單位同意。
7.本招聘簡章由杭州市余杭區(qū)教育局負責解釋。
聯系電話：（0571）89160282、89170012（工作日8:30-12:00，14:00-17:30）；
余杭教育網網址：http://www.yhjy.gov.cn。
附件：
附件1余杭區(qū)教育局2016年（C類）面向社會公開招聘教師計劃表.xls
附件2余杭區(qū)教育局2016年（C類）面向社會公開招聘教師崗位分布表(1).xls
杭州市余杭區(qū)教育局
杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局
2016年5月10日