《2016年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘普通高中教師筆試試卷》由自治區(qū)教育廳統(tǒng)一命制,除維語文、哈語文、蒙語文、柯語文試卷外,其他試卷均用漢語命制并要求用漢語答題。凡未按命題要求答題的考生,筆試成績無效。
5.筆試成績及筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線公布
自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳根據(jù)筆試成績總體情況,按不同學(xué)科分別劃定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。7月8日公布筆試成績,7月12日公布筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績不合格者,不得參加面試。
(四)面試
1.面試時間:2016年7月17日-23日
2.面試地點:招聘崗位所在地、州、市教育局。具體面試地點及有關(guān)要求請于2016年7月14日起登陸自治區(qū)教育廳網(wǎng)站查詢。
3.面試組織:
面試工作在自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)下,由各地、州、市教育局、人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。
4.面試人員確定:
從筆試成績合格人員中,根據(jù)筆試成績由高分到低分和崗位招聘人數(shù)1︰3的比例(南疆四地州按1:4比例)確定面試人員。
5.面試要求:
(1)考生須提前1天到面試考點報到,并在面試開始前30分鐘到指定候考地點集中。面試開始后到達(dá)的,取消面試資格。
(2)考生需提供身份證原件、畢業(yè)證原件、筆試準(zhǔn)考證和面試準(zhǔn)考證。證件不全的,不得參加面試。
(3)面試采取試講方式。試講實行“教什么、講什么”原則,考生根據(jù)所報招聘崗位學(xué)科,現(xiàn)場抽取面試題目并在規(guī)定時間內(nèi)(40分鐘)準(zhǔn)備一份教案,然后進(jìn)行試講,試講時間不超過20分鐘。考生面試語種須與筆試語種相同。
(4)面試成績滿分150分,合格分?jǐn)?shù)線90分,成績當(dāng)場公布,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(5)考生弄虛作假的,一旦發(fā)現(xiàn)取消面試資格。
(五)公布總成績(2016年7月28日)
總成績計算方法:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試成績不合格的考生不計算總成績。
(六)體檢、政審(2016年7月31日- 8月4日)
體檢按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績排名確定,由地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織?忌鷦(wù)必提前1天(具體體檢安排另行通知)到地、州、市教育局報到,到指定縣級以上綜合性醫(yī)院體檢,體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢辦法(修訂)》(新教師〔2010〕8號)執(zhí)行?忌鷮w檢結(jié)果有異議的,經(jīng)地、州、市教育局批準(zhǔn),可在指定縣級以上綜合性醫(yī)院復(fù)查,復(fù)查只能進(jìn)行一次,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果,復(fù)查費用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不能聘用,崗位出現(xiàn)的空缺,由地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局,從該崗位面試合格人員中,按總成績排名依次遞補。
地、州、市教育局和用人單位對體檢合格考生按規(guī)定進(jìn)行政審。因政審不合格,崗位出現(xiàn)空缺時,經(jīng)自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后,按該崗位總成績排名依次遞補。
(七)調(diào)劑(2016年8月6日-9日)
調(diào)劑工作由地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。對入圍面試且面試成績合格、未被報考崗位錄取的考生,按照總成績由高分到低分的原則,調(diào)劑到本地或異地相同學(xué)科、相同授課語種的空缺崗位。調(diào)劑由考生自愿申請,調(diào)劑前必須與招聘地、州、市教育局簽訂書面協(xié)議。被調(diào)劑的考生由招聘地、州、市教育局統(tǒng)一安排體檢、政審,體檢、政審不合格者取消聘用資格,由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。
(八)公示(2016年8月11日- 15日)
自治區(qū)按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn),確定資格審查、筆試、面試、體檢、政審結(jié)果全部合格的人員為擬聘用人員,通過自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示。
(九)公布擬聘用人員名單(2016年8月16日)
資格審查、筆試、面試、體檢、政審合格及公示無異議的擬聘用人員名單,通過自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公布。
(十)崗前培訓(xùn)(2016年8月20日-27日)
自治區(qū)教育廳在烏魯木齊市統(tǒng)一組織新招聘教師崗前培訓(xùn)。具體事項通過自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和各地、州、市教育局另行通知。
(十一)辦理聘用手續(xù)(2016年9月5日前)
新招聘教師憑《聘用報到證》、身份證原件、畢業(yè)證原件赴崗報到,證件不全者,不予報到。報到順序:先到地、州、市教育局統(tǒng)一登記核實后,再赴所在縣(市、區(qū))教育局報到,與招聘學(xué)校簽訂聘用合同,并按規(guī)定時間赴招聘學(xué)校報到。聘用單位和新招聘教師按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系。新招聘教師的檔案必須在2016年9月30日前提交招聘縣(市、區(qū))教育局。
對無故不參加崗前培訓(xùn)和無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消聘用資格,而且自報考當(dāng)年起三年之內(nèi),不得參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的中小學(xué)、幼兒園教師招聘考試。
五、監(jiān)督及其他要求
招聘工作要自覺接受自治區(qū)各級紀(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)、社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督,確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員,要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則,實行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對違反規(guī)定的考生,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。
新招聘普通高中教師自上崗之日起3年內(nèi)不得調(diào)離,不得報考公務(wù)員
六、相關(guān)事項
本《簡章》確定的時間、地點或其他事項,因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。
本《簡章》由自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
自治區(qū)教育廳教師工作處:0991-7606250、7606238、7606272
監(jiān)督電話:
自治區(qū)教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室:0991-7606199
技術(shù)支持電話:0991-7606092、7606281
新疆維吾爾自治區(qū)教育廳新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳
2016 年5月20日
【2016年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘普通高中教師招聘崗位表.xlsx】