報考人員應仔細閱讀招聘公告（簡章）和誠信承諾書，如實填報有關信息。
報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不再受理。
每名報考人員只允許選擇一個崗位報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。同時對自己提供的報名信息真實性負責。報名人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假信息或不符合報考條件者，一經(jīng)查實，取消考試資格。
報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在招聘過程中如因電話號碼變更，找不到考生，相應后果由本人承擔。
每個招聘崗位擬聘人數(shù)與報名人數(shù)需達到1 : 3的比例，達不到比例的相應遞減招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。
報名期可以進行新報名、提交審核、交費。查詢期不再接受新的報名，但在報名期已報名的考生可以提交審核，但請注意只有一次機會，如果審核未通過將不能再進行修改；已通過審核的考生在此期間仍可通過支付寶交費。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試包括筆試（閉卷考試）和面試（或?qū)嶋H操作能力測試）兩部分。
（一）筆試
1、考試方式及范圍
考試方式及范圍詳見《2016年昆明市五華區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》
2、筆試時間：2016年7月2日上午。具體時間詳見準考證上通知。
3、筆試地點：以準考證上通知的地點為準。
4、筆試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.km.gov.cn）、五華政務網(wǎng)（http://www.kmwh.gov.cn/）公示5個工作日。公示期間，考生可向報考單位申請查分（須提供書面查分申請及有效身份證件）。
（二）資格復審
資格復審是對進入面試環(huán)節(jié)的報考人員報名原件及復印材料進行審核。筆試結束后根據(jù)筆試成績從高分到低分按照每個崗位擬聘人數(shù)與進入面試人員1:3的比例確定進入資格復審的人員。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入該環(huán)節(jié)。資格復審不合格人員不得參加面試等后續(xù)招聘程序。
資格復審由五華區(qū)人力資源和社會保障局和用人單位共同負責。專業(yè)、學科參照《2016年云南省公務員考試專業(yè)（學科）指導目錄》設置。資格復審的時間地點另行通知。資格復審人員持筆試準考證及相關證明材料，根據(jù)資格復審安排按時參加資格復審。資格復審出現(xiàn)不合格情形或個人放棄時，審核單位將按確定進入面試人選的辦法根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。
資格復審所需材料：
①本人近期半寸免冠照片1張；
②本人有效身份證件原件及復印件2份；
③報考崗位所需的畢業(yè)證（學位證）原件及復印件2份；
④2016年畢業(yè)生，因暫時無法提供畢業(yè)證（學位證），可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件2份，并簽署書面保證書，保證在辦理正式聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證（學位證）原件，到期無法提供的，取消聘用資格，因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位合格分數(shù)線上的應聘人員由高分到低分的順序依次遞補。
⑤國有單位職工應聘人員，還須出具所在單位同意報考證明原件及復印件1份；
⑥招聘崗位要求的其他材料。如：職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、教師資格證、專業(yè)等級證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復印件2份。
⑦《昆明市五華區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（可現(xiàn)場填寫）。
⑧本人簽署的《誠信承諾書》（自行下載后，本人親筆簽署）。
以上證書（證件、證明）材料需出具原件和復印件，應屆畢業(yè)生暫時無法提供畢業(yè)證原件的，需向招聘單位簽署書面保證書（現(xiàn)場簽署），保證在辦理聘用手續(xù)前提供，未能按期提供的取消聘用資格。
（三）面試
1、資格復審通過的人員參加面試。若進入面試人員自愿放棄面試資格，則根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補進入面試人員須經(jīng)資格復審合格。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試綜合成績須達到合格分數(shù)線方可進入考察、體檢環(huán)節(jié)。
2、面試人員自愿放棄面試資格的，須于面試名單公示之日起3天內(nèi)，向報考單位提交本人簽名的書面申請，空缺名額按報考崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補進入面試。
3、面試方式、內(nèi)容詳見《2016年昆明市五華區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》
4、面試的具體時間和地點另行公告通知。
（三）參加考試時注意事項
1、考生參加考試須攜帶本人身份證、準考證原件按時參加考試。準考證遺失的考生，可以分別在資格復審前一天到資格復審當天及面試前一天到面試當天上網(wǎng)自行打印準考證。
2、考生參加考試前須仔細閱讀考場紀律要求，并自覺遵守考場紀律。
3、參加筆試時，考生提前15分鐘進入考場，考生超過筆試考試開始時間30分鐘未到達考場參加考試的，視為自動放棄。
4、參加面試時，考生提前60分鐘到達考點報到，在指定地點集中抽取面試順序號，按照工作人員要求在相應候考室候考，考試結束后按照要求離開考點。
5、此次事業(yè)單位公開招聘考試不委托任何培訓機構進行考前培訓和輔導。
六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考察人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、五華政務網(wǎng)上公示5個工作日。
（二）面試（或?qū)嶋H操作能力測試）總分100分，占考試綜合成績的50%。
（三）考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數(shù)線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、五華政務網(wǎng)公示5個工作日。
（四）公示期間，考生可向招聘單位申請查分,逾期不予受理。
（五）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績并列的，以面試成績高的考生為參加考察和體檢人選。
七、考察、體檢
（一）考察由招聘單位及招聘主管單位具體負責組織。重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格者不能確定為擬聘人員。
（二）體檢工作由五華區(qū)人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門共同組織。體檢在縣級及以上醫(yī)院進行，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，有關費用由參加體檢人員自理。
（三）在考察和體檢階段自愿放棄或考察、體檢不合格人員，取消其擬聘用資格，并書面告知理由（考察、體檢不合格人員），因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位合格分數(shù)線上的應聘人員由高分到低分的順序依次遞補。
八、聘用
（一）根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、五華政務網(wǎng)公示7個工作日。
（二）公示期滿無異議的，由五華區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
（二）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的應回避。
（三）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2、在考試、考察和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規(guī)定執(zhí)行。
（三）本簡章由昆明市五華區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
十一、監(jiān)督電話
昆明市五華區(qū)紀檢監(jiān)察部門：0871-63628562
昆明市五華區(qū)人力資源和社會保障局：0871-66277515
附件：1. 2016年昆明市五華區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員計劃表
2.昆明市五華區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
3.五華區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書
昆明市五華區(qū)人力資源和社會保障局
2016年5月25日
昆明市五華區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告.zip