筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
1.筆試科目。筆試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。內(nèi)容為教育教學(xué)類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、與教育有關(guān)的法律法規(guī)、新課改及素質(zhì)教育等相關(guān)知識(shí)。
2.筆試時(shí)間：2016年6月19日，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見考試準(zhǔn)考證。
3.確定綜合測試人選。分學(xué)段學(xué)科按招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分依次確定綜合測試人選，達(dá)不到1:3比例的按實(shí)有人數(shù)確定（定向招聘崗位也按此規(guī)定執(zhí)行）。達(dá)不到1:3比例的學(xué)段學(xué)科或定向招聘崗位，設(shè)綜合測試合格分?jǐn)?shù)線(60分)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可確定為考察體檢范圍人選。
應(yīng)聘人員登錄長清區(qū)教育體育局網(wǎng)站查詢筆試成績、取得綜合測試資格人員名單、綜合測試通知單領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)。因個(gè)人原因逾期未領(lǐng)取綜合測試通知單的，視為自動(dòng)放棄。因棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（二）綜合測試
綜合測試采用技能測試、說課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等內(nèi)容（具體事宜詳見綜合測試通知）。
綜合測試時(shí)間：初定為2016年6月25日-6月26日，考點(diǎn)長清一中初中部。如有變更，以長清區(qū)教育體育局網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
每組綜合測試評(píng)委不少于7人，考場內(nèi)設(shè)社會(huì)監(jiān)督席,派駐社會(huì)監(jiān)督員在現(xiàn)場對(duì)綜合測試組織程序、評(píng)分過程和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。綜合測試成績由評(píng)委當(dāng)場評(píng)判，在綜合測試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。
綜合測試結(jié)束后，按筆試成績占40%、綜合測試成績占60%的比例計(jì)算考試總成績。筆試成績、綜合測試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照學(xué)段學(xué)科招聘計(jì)劃，根據(jù)考試總成績，由高分到低分，按不高于招聘計(jì)劃1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，在長清區(qū)教育體育局網(wǎng)站公布，并依次由高分到低分等額組織考察、體檢�？荚嚳偝煽兿嗤�，按綜合測試成績由高分到低分確定考察體檢人員;綜合測試成績也相同的，重新組織綜合測試，按綜合測試成績由高分到低分確定考察體檢人員(對(duì)因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ))。
應(yīng)聘人員可登錄長清區(qū)教育體育局網(wǎng)站查詢考試總成績和進(jìn)入考察體檢人員名單。
五、考察體檢
(一)考察。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況。成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組由2名以上工作人員組成。考察小組實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。對(duì)因應(yīng)聘者本人與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問題造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察的，視為自動(dòng)放棄。因考察不合格或放棄考察所造成的空缺，從進(jìn)入考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考察。
(二)體檢。體檢在區(qū)級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，體檢結(jié)果無效，并取消本次應(yīng)聘資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢階段因放棄資格或體檢不合格所造成的空缺，從進(jìn)入考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢。
六、確定招聘單位
對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，根據(jù)考試總成績，分學(xué)段學(xué)科按照從高分到低分排序，由擬聘用人員依次選擇招聘單位，考試總成績相同的，按綜合測試成績由高分到低分依次選擇招聘單位,綜合測試成績也相同的，重新組織綜合測試，按綜合測試成績由高分到低分依次選擇招聘單位。報(bào)考生活指導(dǎo)教師崗位及小學(xué)定向招聘崗位的考察體檢合格人員，直接確定招聘單位。
七、公示聘用
將擬聘用人選在濟(jì)南市長清區(qū)教育體育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，經(jīng)長清區(qū)教育體育局審核，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核備案。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，由招聘單位和應(yīng)聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、考試?yán)U費(fèi)及減免考務(wù)費(fèi)申報(bào)
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，收取筆試考務(wù)費(fèi)40元、綜合測試考務(wù)費(fèi)70元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，在招聘單位審核報(bào)名資格通過后，可由本人攜帶有關(guān)證明材料在報(bào)名現(xiàn)場辦理確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
九、其他
濟(jì)南市長清區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘教師考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：0531-87229014
監(jiān)督電話：0531-87225044
濟(jì)南市長清區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一六年六月一日
附件：1.《2016年濟(jì)南市長清區(qū)教體系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位匯總表》.pdf
2.《2016年濟(jì)南市長清區(qū)教體系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘教師報(bào)名登記表》.rar