1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)、中國(guó)嵩明網(wǎng)發(fā)布。
2.資格復(fù)審方式：由本人攜帶準(zhǔn)考證及資格復(fù)審所需材料到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，逾期不再受理。
3.資格復(fù)審人選確定：筆試結(jié)束后，經(jīng)公示無(wú)異議，根據(jù)崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘崗位擬聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審人員；如招聘崗位擬聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)比例為1：1的也可參加資格復(fù)審，復(fù)審合格可等額進(jìn)行面試。
4.資格復(fù)審所需材料
（1）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證件原件；
（2）服務(wù)期屆滿(mǎn)人員須提供各項(xiàng)目管理部門(mén)發(fā)放的服務(wù)期屆滿(mǎn)合格證；
（3）服務(wù)單位、服務(wù)主管部門(mén)審核并簽章的《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》、大學(xué)生村官提供《大學(xué)生村官參加定向招聘推薦表》（其中聘用期滿(mǎn)后離崗、聘期考核稱(chēng)職及以上、至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)高校畢業(yè)生，要同時(shí)提供原服務(wù)地縣（市、區(qū)）組織人社部門(mén)出具的參加定向招聘推薦表和人力資源和社會(huì)保障部門(mén)出具的未就業(yè)證明）；
（4）單位同意報(bào)考證明。
5.資格復(fù)審注意事項(xiàng)
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審或者報(bào)名時(shí)提交信息與現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審信息不一致的，視為自愿放棄考試資格或資格復(fù)審不合格，取消面試資格，空缺名額按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，如順序遞補(bǔ)考生無(wú)法聯(lián)系或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
(三)面試方式、內(nèi)容
1.面試人員確定：資格復(fù)審合格人員參加面試。如因特殊情況出現(xiàn)招聘崗位擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1：1時(shí)，可正常進(jìn)行面試。
2.面試方式、內(nèi)容
面試采用現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)教材。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)、中國(guó)嵩明網(wǎng)另行通知。
4.面試注意事項(xiàng)
參加面試的考生持準(zhǔn)考證及本人有效居民身份證原件在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，并接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理，遲到20分鐘的取消其面試資格。
5.面試成績(jī)公布：面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽字確認(rèn)。
六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、考核人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%；考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。
（二）面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%。
（三）考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？荚嚲C合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。
（四）經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試綜合成績(jī)，從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選。若考試綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分順序確定考察、體檢人選。
七、考察、體檢
（一）考察及體檢由嵩明縣教育局組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等，考察不合格者不能確定為擬聘人員；招聘單位須安排擬聘人員到縣級(jí)及以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（二）在考察或體檢中不合格的人員，由嵩明縣教育局取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在考試綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
（一）根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
（二）公示無(wú)異議的，由擬聘人員根據(jù)崗位設(shè)置情況按考試綜合成績(jī)由高到低順序選崗，并按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀(jì)律
（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2.在考試、考察和體檢過(guò)程中作弊的；
3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
十、其他事項(xiàng)
（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；
2.公示期滿(mǎn)10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）本公告由嵩明縣教育系統(tǒng)2016年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
十一、監(jiān)督電話(huà)
嵩明縣教育局人事科：0871-67914846
嵩明縣紀(jì)委派出第二紀(jì)工委：0871-67924682
嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局：0871-67923537
附件：1.昆明市嵩明縣教育系統(tǒng)定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)高校畢業(yè)生報(bào)名登記表
2.定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表
3.大學(xué)生村官參加定向招聘推薦表
4.
嵩明縣教育局
2016年6月13日
嵩明縣教育系統(tǒng)二〇一六年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)高校畢業(yè)生工作的公告.zip