1．報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^者（含2015年、2016年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減免費(fèi)人員，呼和浩特地區(qū)低保家庭報(bào)考人員）應(yīng)通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)即報(bào)名成功。報(bào)考崗位筆試考兩科的，報(bào)考費(fèi)為120元；筆試考一科的，報(bào)考費(fèi)為70元。報(bào)考“安置免費(fèi)師范畢業(yè)生崗位”的報(bào)考費(fèi)為20元。
繳費(fèi)時(shí)間：報(bào)考“項(xiàng)目人員崗位”的人員，繳費(fèi)時(shí)間為2016年6月21日9時(shí)—2016年6月23日17時(shí)。
報(bào)考“蒙漢語兼通人員（蒙古語授課高校畢業(yè)生）崗位”、“安置免費(fèi)師范畢業(yè)生崗位”、“普通類崗位”，繳費(fèi)時(shí)間為2016年6月27日9時(shí)－2016年7月3日24時(shí)。
在繳費(fèi)時(shí)間截止時(shí)未完成繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
繳費(fèi)后請(qǐng)?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審。
2．呼和浩特地區(qū)低保家庭報(bào)考人員免收?qǐng)?bào)考費(fèi)。呼和浩特地區(qū)低保家庭報(bào)考人員須持《呼和浩特市公開招聘教師（最低生活保障對(duì)象）審批表》（見附件2）原件和復(fù)印件，并提供《報(bào)名登記表》、準(zhǔn)考證，于2016年7月18日－2016年7月19日到呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心（地址：維多利摩爾城對(duì)面，奈倫國(guó)際B座三樓北廳15號(hào)窗口，聯(lián)系電話：0471—3697650、0471—5181271）進(jìn)行審核確認(rèn)。
呼和浩特地區(qū)低保家庭報(bào)考人員請(qǐng)登陸呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.hhpta.com）下載打印《呼和浩特市公開招聘教師（最低生活保障對(duì)象）審批表》，并逐級(jí)審核。
3．2016年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)考費(fèi)；2015年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取。2015年、2016年畢業(yè)的報(bào)考人員須持本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院〈系〉和學(xué)校教務(wù)處〈研究生院、處〉公章的證明）和復(fù)印件、《報(bào)名登記表》1份、《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》（見附件3）2份，于2016年7月17日－2016年7月19日到呼和浩特市招生考試管理中心一樓大廳（新華大街9號(hào)，市十九中西側(cè)）進(jìn)行審核確認(rèn)（也可委托他人代辦）。
《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》由各用人單位或市、旗縣區(qū)教育局統(tǒng)一送到呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心。
4．符合減免條件的報(bào)考人員，應(yīng)先通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，其減免費(fèi)用由呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心在規(guī)定日期內(nèi)通過網(wǎng)上銀行退到報(bào)考人員交納費(fèi)用的銀行卡里。對(duì)于筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格。
（四）同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1∶4方可開考�！绊�(xiàng)目人員崗位”中未達(dá)到開考比例的崗位調(diào)整為普通類崗位，已經(jīng)完成繳費(fèi)的報(bào)考人員可重新報(bào)考；其他未達(dá)到開考比例的崗位，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。調(diào)整后的崗位，將在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)公布。報(bào)考未達(dá)到開考比例崗位并已完成繳費(fèi)的報(bào)考人員，由呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心通過網(wǎng)上銀行自動(dòng)將報(bào)考費(fèi)退到報(bào)考人員的銀行卡里。
根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)于用人單位急需的高層次、緊缺專業(yè)人才，條件艱苦的旗縣區(qū)、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位，經(jīng)用人單位主管部門書面申請(qǐng)，市教師招考聘用及引進(jìn)優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。
急需的高層次專業(yè)人次，主要是指博士研究生和具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的人員；急需的緊缺專業(yè)人才，主要是指用人單位連續(xù)兩次公開招聘但因應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例等原因未能成功招聘的專業(yè)人才。
（五）報(bào)考人員務(wù)必于2016年7月12日9時(shí)至2016年7月15日17時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
四、筆試
（一）筆試由市教師招考聘用及引進(jìn)優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，采用閉卷方式進(jìn)行，成績(jī)滿分為100分。
（二）筆試科目包括綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科，每科滿分均為100分。部分崗位只進(jìn)行綜合知識(shí)測(cè)試，詳見《招聘崗位表》。
綜合知識(shí)測(cè)試范圍包括教育法律法規(guī)常識(shí)，教育學(xué)、心理學(xué)基本原理，教師的基本素質(zhì)和基本能力；專業(yè)知識(shí)測(cè)試范圍包括專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基本能力。
（三）筆試成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)＝綜合知識(shí)成績(jī)×40％+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×60％；
筆試只進(jìn)行綜合知識(shí)一科測(cè)試的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)＝綜合知識(shí)成績(jī)。
（四）筆試成績(jī)政策加分。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員在加權(quán)后的筆試成績(jī)上加2.5分。具體計(jì)算方法如下：
筆試成績(jī)包括綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)＝（綜合知識(shí)成績(jī)×40％+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×60％）+2.5分
筆試成績(jī)只進(jìn)行綜合知識(shí)一科測(cè)試的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)＝綜合知識(shí)成績(jī)+2.5分
（五）筆試提供蒙漢兩種文字試卷供考生選擇。報(bào)考蒙漢語兼通（蒙古語授課高校畢業(yè)生）崗位的考生，筆試必須選用蒙古文試卷并用蒙古文作答。報(bào)考其他崗位的考生自行選擇答卷語種，選擇蒙古文試卷的考生必須用蒙古文作答，選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答。試卷及答卷語種一經(jīng)選定，不予變更。
同一科試卷只能用一種文字答卷，對(duì)同一科試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。
（六）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：
1．筆試時(shí)間定于2016年7月16日（星期六）進(jìn)行。
具體考試時(shí)間：上午8:30－9:40綜合知識(shí)考試
上午9:40－11:10專業(yè)知識(shí)考試
2．筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
（七）筆試分?jǐn)?shù)線劃定及成績(jī)公布。
市教師招考聘用及引進(jìn)優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績(jī)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，并在報(bào)名網(wǎng)站上公布報(bào)考人員的筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。
符合報(bào)名條件的教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)師范生免費(fèi)教育實(shí)施辦法（試行）的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2007〕34號(hào)）文件精神，不參加筆試、面試，直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
五、資格復(fù)審
（一）進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定
市教師招考聘用及引進(jìn)優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的報(bào)考人員中，按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員因筆試成績(jī)出現(xiàn)并列而超過1∶3比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。
（二）資格復(fù)審
1．資格復(fù)審工作由各用人單位或主管部門負(fù)責(zé)。
2．進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ�，攜帶相關(guān)證件在2016年8月4日－2016年8月5日到呼和浩特市招生考試管理中心一樓大廳（新華大街9號(hào)，市十九中西側(cè)）進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知單》，未經(jīng)市教師招考聘用及引進(jìn)優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
3．報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：
（1）《報(bào)名登記表》（一式二份）；
（2）學(xué)歷證書（學(xué)位證書）原件和復(fù)印件（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證（學(xué)位證書）的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明）；
（3）往屆畢業(yè)生須提交教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，應(yīng)屆畢業(yè)生須提交學(xué)籍在線報(bào)告（登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）），驗(yàn)證期應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)結(jié)束前有效）；
（4）居民二代身份證或護(hù)照原件和復(fù)印件（報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致）；
（5）近期免冠一寸彩照2張；
（6）符合報(bào)考條件的教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生資格復(fù)審時(shí)，還須持省級(jí)教育部門出具的《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書》原件和復(fù)印件、與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議》原件和復(fù)印件；
（7）報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員崗位”的，退役大學(xué)生士兵須提供戶口簿、退役證書的原件和復(fù)印件，其余人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件或服務(wù)項(xiàng)目縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿（或服務(wù)起始終止日期）、考核合格（或考核初步意見）的證明；
（8）報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明；
（9）報(bào)考崗位要求的其他材料。
4．資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、隱瞞2017年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生、服務(wù)期內(nèi)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的（列編招聘）、呼和浩特市地區(qū)公辦學(xué)校、幼兒園正式教師等，一律取消面試資格。
5．對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并由用人單位和旗縣區(qū)教育局電話通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審。凡遞補(bǔ)后聘用人數(shù)與進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的人數(shù)仍達(dá)不到1∶3比例的崗位，將取消面試或削減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
對(duì)于用人單位急需的高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才，條件艱苦的旗縣區(qū)、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位，資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3面試比例的，經(jīng)用人單位主管部門書面申請(qǐng)，市教師招考聘用及引進(jìn)優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低面試比例。