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2015年西南交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院社會(huì)用工招聘啟事

時(shí)間:2015-11-24 22:06:58 點(diǎn)擊:

西南交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院社會(huì)用工招聘啟事

西南交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院前身為管理工程系,始建于1984年。為適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展對經(jīng)濟(jì)管理人才的需要,學(xué)校于1993年成立經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。我院的學(xué)歷教育涵蓋本科、碩士研究生、博士研究生三個(gè)層次,并設(shè)有博士后流動(dòng)站,是西南交通大學(xué)教育層次最多、最齊全的學(xué)院之一。現(xiàn)因?qū)W院發(fā)展的需要,決定遵循“公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,面向社會(huì)公開誠聘教育培訓(xùn)中心異地駐勤合同制培訓(xùn)顧問1名以及本科教學(xué)中心合同制教務(wù)員1名。招聘信息如下:

一、應(yīng)聘者基本條件:

A:培訓(xùn)顧問

1、遵守憲法和法律,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,具有履行職責(zé)所需要的理論和政策水平;

2、35歲以下,大專及以上學(xué)歷;

3、對高等學(xué)校的行政管理和培訓(xùn)管理工作有一定的了解,專業(yè)不限;

4、有較高的英文表達(dá)和寫作能力,具有良好的跨文化溝通能力;

5、有較強(qiáng)的文字寫作能力,具有一定的公文寫作基礎(chǔ);

6、品行良好,愛崗敬業(yè),有良好的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),善于溝通與表達(dá);

7、吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)同事,具有協(xié)作精神;身體健康,服從工作安排;

8、有駕照及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

B:本科教務(wù)員

1、學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、履歷要求:有一定學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn),以及教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn);

3、素質(zhì)要求:品行端正、身體健康、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞;有良好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從安排;

4、能力要求:具有一定的語言表述和文字表達(dá)能力,能熟練操作辦公軟件;

5、性格要求:開朗、活潑,善于人際關(guān)系溝通與協(xié)調(diào),善于和學(xué)生相處;

6、其他要求:五官端正,年齡在25~35歲之間,男性優(yōu)先。

二、崗位的具體要求及主要職責(zé):

A:培訓(xùn)顧問

1、協(xié)助培訓(xùn)項(xiàng)目主任做好日常培訓(xùn)招生及管理工作;

2、參與組織與策劃培訓(xùn)項(xiàng)目的論壇、會(huì)議等活動(dòng);

3、參與培訓(xùn)項(xiàng)目的宣傳工作,如新聞稿等公文寫作,微信平臺管理等;

B:本科教務(wù)員

1、負(fù)責(zé)安排每學(xué)期的教學(xué)任務(wù)、教材及匯總上報(bào)教務(wù)處及發(fā)放課表;

2、安排本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)及答辯以及發(fā)放畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)答辯費(fèi);

3、負(fù)責(zé)每學(xué)期的期末考試及巡考安排;

4、負(fù)責(zé)期末考試試卷及相關(guān)資料的收集歸檔;

5、協(xié)助做好學(xué)院各類專業(yè)評估工作;

6、完成學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作;

三、招聘辦法及工作程序

1、接收求職簡歷時(shí)間:自信息發(fā)布之日起至2015年12月1日,請下載填寫“經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院社會(huì)用工招聘登記表”(http://glxy.swjtu.edu.cn:1080/swjtuintranet/EisWebSite/WebInternet/show.aspx?id=2071)并附1寸電子照片發(fā)送至wujun@swjtu.cn或送交西南交大九里校區(qū)信息樓0606。辦公室電話:028-87601403,聯(lián)系人:武老師。

2、求職人員資格初審:12月1日至12月4日,根據(jù)應(yīng)聘資料初審確定面試名單。

3、面試及技能測試:視具體情況決定,電話通知面試人員參加。

4、召開招聘小組會(huì)議:面試結(jié)束后一周,確定擬聘人選并通知本人。

5、對擬聘人員完成聘用程序:進(jìn)入聘用程序,簽訂社會(huì)用工勞動(dòng)合同書。

四、其他信息

應(yīng)聘資料概不退回。招聘工作各階段入選人員以我單位電話通知為準(zhǔn),請保持通訊暢通,未入選者不再通知。面試時(shí)需附身份證、畢業(yè)證書、駕駛證及有關(guān)證件復(fù)印件。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

2015年11月23日

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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