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上?萍即髮W(xué)工作人員公開招聘公告

時間:2015-03-17 20:30:37 點(diǎn)擊:

上?萍即髮W(xué)工作人員公開招聘公告

上?萍即髮W(xué)(http://www.shanghaitech.edu.cn/)是一所由上海市人民政府與中國科學(xué)院共同舉辦、共同建設(shè)的全日制普通公辦高等學(xué)校,2013年9月30日經(jīng)教育部批準(zhǔn)同意正式建立。學(xué)校將針對我國在能源、材料、環(huán)境、人口健康、核心技術(shù)等領(lǐng)域所面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),探索基于創(chuàng)新的解決方案,推動基于創(chuàng)新的生產(chǎn)力發(fā)展,為國家和區(qū)域轉(zhuǎn)型發(fā)展做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)。

根據(jù)建設(shè)與發(fā)展需要,現(xiàn)誠招學(xué)校工作人員。

一、招聘崗位及職數(shù)

崗位
職數(shù)
黨委辦公室管理人員
2
科技發(fā)展處
知識產(chǎn)權(quán)管理
1
項目管理
1
公共服務(wù)處科研服務(wù)保障主管
1
基建管理中心管理人員
1
圖書信息中心
信息化建設(shè)工程師(產(chǎn)品經(jīng)理)
1
網(wǎng)站設(shè)計開發(fā)工程師
1
系統(tǒng)管理與信息技術(shù)服務(wù)工程師
1
圖書館讀者服務(wù)工作人員
1
物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院管理人員

 
生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院管理人員
1
信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院
電類實(shí)驗(yàn)課教師
1
IT工程師
1
創(chuàng)業(yè)與管理學(xué)院管理人員
助理院長
1
管理人員
2
iHuman研究所管理人員
1
課題組及平臺的科研人員、博士后和教輔人員/技術(shù)員
若干

二、招聘崗位主要職責(zé)與招聘條件

(一)黨委辦公室管理人員

主要職責(zé):

崗位一:

1)負(fù)責(zé)學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)規(guī)定的宣傳教育和監(jiān)督落實(shí)工作;

2)負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)調(diào)研和制度流程起草工作;

3)負(fù)責(zé)招生考試、教育收費(fèi)、學(xué)生工作、教育人事工作等的投訴受理;

4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位二:

1)負(fù)責(zé)校工會的日常工作及教代會籌備、校務(wù)公開工作;

2)負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作;

3)負(fù)責(zé)校安全保密委員會辦公室的工作;

4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招聘條件:

1)有10年及以上管理工作經(jīng)歷,有大學(xué)或科研院所黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2)有碩士(含)以上學(xué)位,中共黨員,40歲(含)以下;

3)有較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;

4)有高度責(zé)任心、大局觀和服務(wù)意識,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。

(二)科技發(fā)展處

崗位一:知識產(chǎn)權(quán)管理

主要職責(zé):

1)知識產(chǎn)權(quán)和科研產(chǎn)出物的管理;

2)各類科研合作合同(協(xié)議)的審核及管理;

3)負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移方面的具體工作。

招聘條件:

1)碩士及以上學(xué)歷,理工科,具有科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡40周歲以下,身體健康;

2)思想品德端正,工作責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,樂于為人服務(wù),具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

3)熟悉知識產(chǎn)權(quán)法、合同法等相關(guān)法律知識;

4)良好的中英文表達(dá)能力,熟練操作計算機(jī)及各類辦公軟件。

崗位二:項目管理

主要職責(zé):

1)負(fù)責(zé)各類橫向科研項目的組織申報、過程管理及結(jié)題驗(yàn)收等工作;

2)負(fù)責(zé)學(xué)校各類科技平臺資源的管理工作;

3)負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤事務(wù)管理工作。

招聘條件:

1)碩士及以上學(xué)歷,理工科,中共黨員,具有物理或化學(xué)相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先,年齡35周歲以下,身體健康;

2)思想品德端正,工作責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,樂于為人服務(wù),具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

3)熟悉各類科研項目管理辦法,熟悉不同來源項目的科研管理程序、規(guī)定

4)良好的中英文表達(dá)能力,熟練操作計算機(jī)及各類辦公軟件。

(三)公共服務(wù)處科研服務(wù)保障主管

主要職責(zé):

1)負(fù)責(zé)建立和完善學(xué)校教學(xué)、科研、辦公用房管理體系;

2)負(fù)責(zé)學(xué)校二次裝修及零星工程管理和相關(guān)配套設(shè)施采購。

招聘條件:

1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中共黨員,40歲以下,吃苦耐勞,服務(wù)意識、團(tuán)隊合作意識強(qiáng);

2)熟悉國家關(guān)于基建項目的立項、規(guī)劃、設(shè)計、審批、招投標(biāo)流程;

3)具有豐富的工程項目合同管理、施工現(xiàn)場管理、竣工驗(yàn)收管理經(jīng)驗(yàn);

4)具有高校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

(四)基建管理中心管理人員

主要職責(zé):

1)負(fù)責(zé)組織招標(biāo)工作的開展,審查招標(biāo)文件的商務(wù)條款;

2)對合同執(zhí)行情況的跟蹤;根據(jù)合同審核工程有關(guān)用款款項;

3)進(jìn)行工程造價管理工作;進(jìn)行工程概(預(yù))算、標(biāo)底及投標(biāo)報價的審查工作;

4)負(fù)責(zé)設(shè)備材料管理工作;

5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件:

1)年齡38歲以下,建筑工程相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,工程師以上職稱,具有造價工程師資格;

2)3年以上基建管理工作經(jīng)驗(yàn),具有技術(shù)經(jīng)濟(jì)知識;

3)工作計劃性強(qiáng)且效率高,具有良好的人際溝通能力,與有關(guān)管理部門協(xié)調(diào)能力;

4)踏實(shí)敬業(yè),具有團(tuán)隊精神。

(五)圖書信息中心

崗位一:信息化建設(shè)工程師(產(chǎn)品經(jīng)理)

主要職責(zé):

1)充分調(diào)研學(xué)校信息化需求,完成信息化建設(shè)產(chǎn)品需求說明書;

2)與技術(shù)團(tuán)隊密切配合,協(xié)助確定最佳產(chǎn)品的實(shí)施方法及合理的執(zhí)行計劃;

3)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計,與開發(fā)、設(shè)計、支持、業(yè)務(wù)等部門協(xié)作,完成產(chǎn)品功能的最終實(shí)現(xiàn);

4)根據(jù)發(fā)展方向,策劃設(shè)計智慧校園移動產(chǎn)品。

招聘條件:

1)大學(xué)本科或以上學(xué)歷,計算機(jī)或相關(guān)專業(yè);

2)2年以上應(yīng)用軟件行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括手機(jī)終端軟件的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計等;

3)完整策劃、設(shè)計、運(yùn)營過無線互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品;

4)良好的文字表達(dá)能力,能獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計文檔;

5)溝通能力強(qiáng),具有敏銳的洞察力和綜合策劃、協(xié)調(diào)組織能力;

6)工作細(xì)致認(rèn)真有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力。

崗位二:網(wǎng)站設(shè)計開發(fā)工程師

主要職責(zé):

1)負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計、改版、更新;

2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的界面的設(shè)計、編輯、美化等工作;

3)對相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行美工設(shè)計;

4)根據(jù)項目方案,提出方案建議并制作設(shè)計圖稿,做好設(shè)計方案后期的跟進(jìn)修改及效果反饋工作;

5)獨(dú)立完成設(shè)計項目(如網(wǎng)站設(shè)計、廣告圖、包裝、活動背景、效果圖等)。

招聘條件:

1)具有扎實(shí)的美術(shù)功底,獨(dú)到的色彩把握能力和優(yōu)秀的審美、創(chuàng)意能力;擅長網(wǎng)頁設(shè)計、圖形界面設(shè)計等;

2)熟練使用Photoshop、Dreamweaver等網(wǎng)頁界面設(shè)計與編輯軟件;

3)熟練調(diào)整網(wǎng)頁在各主流瀏覽器中兼容問題,并且能夠調(diào)整手機(jī)端兼容問題;

4)精通/熟練手寫html、css、javascript代碼,熟練應(yīng)用div+css架構(gòu)為佳;

5)可以配合程序開發(fā)人員進(jìn)行網(wǎng)站的整體設(shè)計和制作;

6)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作積極主動,細(xì)致認(rèn)真且有條理性,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和優(yōu)秀的執(zhí)行力;

7)工作細(xì)致認(rèn)真有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力。

崗位三:系統(tǒng)管理與信息技術(shù)服務(wù)工程師

主要職責(zé)

1)圖書館系統(tǒng)調(diào)研、管理與維護(hù);

2)數(shù)字圖書館建設(shè)相關(guān)項目的研究、開發(fā)與建設(shè);

3)圖書館數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)挖掘;

4)圖書館相關(guān)信息技術(shù)發(fā)展趨勢前沿研究與開發(fā);

5)學(xué)校信息化建設(shè)對接和一站式服務(wù)的推進(jìn)實(shí)施。

招聘條件

1)碩士及以上學(xué)歷,信息技術(shù)、醫(yī)學(xué)等理工科專業(yè)或經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)背景,國內(nèi)外著名高;蚩蒲性核厴I(yè);

2)熟悉圖書館技術(shù)發(fā)展,有3年以上圖書館或其他相應(yīng)行業(yè)系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn);

3)具有軟件開發(fā)能力與開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通java、PHP等至少一到二種開發(fā)語言,有獨(dú)立解決問題能力;

4)具有良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,能及時跟進(jìn)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展趨勢;

5)較強(qiáng)口頭和文字溝通能力,工作扎實(shí),和服務(wù)意識;

6)認(rèn)同上科大辦學(xué)理念,遵紀(jì)守法,具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德,身體健康。

崗位四:圖書館讀者服務(wù)工作人員

主要職責(zé)

圖書館流通管理與讀者服務(wù),包括:

1)閱覽室與學(xué)習(xí)共享空間運(yùn)行和維護(hù)(浦東校區(qū));

2)圖書資源維護(hù)和期刊管理;

3)指導(dǎo)讀者使用館內(nèi)設(shè)備,包括目錄查找和自主借還操作;

4)管理學(xué)生助管和聯(lián)絡(luò)包括書院,公共服務(wù)處,和保安等以保障;

5)協(xié)調(diào)接待校外到圖書館參觀人員。

招聘條件

1)國內(nèi)外著名高校本科及以上學(xué)歷,圖書館學(xué)、情報學(xué)、目錄學(xué)等專業(yè);

2)熟悉圖書館業(yè)務(wù)發(fā)展,具有3年以上圖書館流通管理工作經(jīng)驗(yàn);

3)具有較好的中文、英語口語能力,有國外圖書館流通工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4)有獨(dú)立解決問題,良好的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力,工作扎實(shí),有較強(qiáng)的服務(wù)意識;

5)認(rèn)同上科大辦學(xué)理念,遵紀(jì)守法,具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德;

6)身體健康。

(六)物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院管理人員

主要職責(zé):

1)負(fù)責(zé)學(xué)院科研平臺儀器設(shè)備的采購;

2)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器和安全等方面的管理;

3)負(fù)責(zé)科研項目的申請與管理;

4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件:

1)年齡40歲以下;

2)有物理、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)背景,碩士及以上學(xué)歷;

3)有科研院校相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4)英語寫作及口語水平優(yōu)秀;

5)有高度的責(zé)任感,勇于在壓力下承擔(dān)工作,具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度,有良好的團(tuán)隊合作精神。

(七)生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院管理人員

主要職責(zé):

1)制定學(xué)院研究生培養(yǎng)方案,完善研究生培養(yǎng)相關(guān)管理規(guī)章制度;

2)負(fù)責(zé)研究生實(shí)驗(yàn)室輪轉(zhuǎn)、與導(dǎo)師雙向選擇、開題報告、中期考核(轉(zhuǎn)博考核)、畢業(yè)答辯等各培養(yǎng)環(huán)節(jié)的方案制定、組織開展和管理維護(hù);

3)負(fù)責(zé)學(xué)院研究生補(bǔ)助、獎勵、評優(yōu)等規(guī)章制度的制定并組織開展;

4)組織開展學(xué)院學(xué)生文體及學(xué)術(shù)活動,在學(xué)生黨團(tuán)組織、醫(yī)保、戶籍等學(xué)生事務(wù)上協(xié)助與學(xué)校各部門的對接工作;

5)負(fù)責(zé)學(xué)院研究生畢業(yè)就業(yè)、校友聯(lián)絡(luò)等工作;

6)負(fù)責(zé)學(xué)院的宣傳工作;

7)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

招聘條件:

1)熱愛學(xué)生工作,吃苦耐勞,有高度的責(zé)任感;

2)協(xié)調(diào)、表達(dá)能力強(qiáng),能高效利用時間和資源,有良好的團(tuán)隊合作精神;

3)具備較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力,考慮問題思路清晰、全面細(xì)致,有開拓精神,勇于在壓力下承擔(dān)工作,具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度;

4)碩士及以上學(xué)歷,博士優(yōu)先,理工科背景,英語水平良好,熟悉計算機(jī)辦公應(yīng)用程序,40周歲以下。

(八)信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院

崗位一:電類實(shí)驗(yàn)課教師

主要職責(zé)

1)負(fù)責(zé)信息學(xué)院電類實(shí)驗(yàn)室綜合規(guī)劃和建設(shè);

2)主要承擔(dān)電類相關(guān)本科生實(shí)驗(yàn)課程(電路原理,模擬電路、數(shù)字電路、自動控制原理、信號處理等)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)及實(shí)驗(yàn)指導(dǎo);

3)負(fù)責(zé)編撰課程實(shí)驗(yàn)大綱和實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)手冊,跟蹤實(shí)驗(yàn)教學(xué)發(fā)展動態(tài);

4)指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)助教(研究生),整理實(shí)驗(yàn)資料(中英文);

5)負(fù)責(zé)電類實(shí)驗(yàn)相關(guān)儀器及耗材的購置、日常維護(hù)和教學(xué)準(zhǔn)備工作;

6)負(fù)責(zé)演示實(shí)驗(yàn)、教學(xué)實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作,落實(shí)實(shí)驗(yàn)室的安全規(guī)章制度。

招聘條件

基本要求:

1)善于交流溝通,具有電類相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,40周歲以內(nèi);有實(shí)驗(yàn)室教學(xué)經(jīng)歷或師范背景的應(yīng)聘人員優(yōu)先;相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富者可破格;

2)熟悉示波器等電類基本儀器設(shè)備的操作,熟悉NI虛擬儀器軟件編程及硬件應(yīng)用,有一定的PCB級或芯片級硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3)具有兩年或以上的電類實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)和熟練的實(shí)驗(yàn)操作技能,充分了解有關(guān)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的使用方法;

4)熟悉電類實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)范;

5)能夠閱讀編寫課程實(shí)驗(yàn)的專業(yè)英語資料。

擇優(yōu)條件:

1)熟悉基于單片機(jī)、DSP、ARM等嵌入式系統(tǒng)

2)熟悉VHDL、Verilog等數(shù)字硬件描述語言和FPGA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

3)熟悉掌握C或C++語言,Matlab等編程工具

4)對有強(qiáng)烈意愿帶領(lǐng)學(xué)生科技創(chuàng)新或有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用

崗位二:IT工程師

主要職責(zé):

1)信息學(xué)院的整體IT支持,教學(xué)實(shí)驗(yàn)室的輔助工作;

2)整體規(guī)劃部門信息系統(tǒng),參與系統(tǒng)服務(wù)商招標(biāo),協(xié)調(diào)和管理系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試、驗(yàn)收和部署等環(huán)節(jié);

3)對已建信息化系統(tǒng)組織使用培訓(xùn),維護(hù)硬件、代碼和數(shù)據(jù)庫,針對系統(tǒng)的不足之處提出二次修改需求;

4)負(fù)責(zé)部門文件電子化管理和數(shù)據(jù)安全管理,采購及搭建部門服務(wù)器以及相關(guān)軟件平臺。

招聘條件:

1)具有五年以上服務(wù)器集群架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理、計算機(jī)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn),對IT軟硬件都深入了解;有知名IT企業(yè)或大學(xué)、研究所等同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2)熟悉主流操作系統(tǒng)(Windows,MacOS,Linux,等)及應(yīng)用軟件、網(wǎng)頁開發(fā)技術(shù)(如php\jsp\asp.net)以及數(shù)據(jù)技術(shù)(如sql\oracle),熟悉主流服務(wù)器管理及應(yīng)用技術(shù);

3)熟悉各種常用編程環(huán)境配置(譬如Matlab、Java、VisualStudio、Python等)的優(yōu)先;

4)計算機(jī)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷,35歲(含)以下。特別優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬。研究生學(xué)位以上優(yōu)先考慮;

5)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有高度責(zé)任心和工作原則性,有良好的大局觀和服務(wù)意識、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

6)性格開朗,身體健康。

(九)創(chuàng)業(yè)與管理學(xué)院管理人員

崗位一:助理院長

主要職責(zé):

1)在學(xué)院院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督辦學(xué)院的各項行政事務(wù),保障學(xué)院正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn);

2)負(fù)責(zé)院長辦公會議、年度工作會議以及院長召開的各種會議的組織、會務(wù)及秘書工作;

3)負(fù)責(zé)編制學(xué)院學(xué)期、學(xué)年或年度工作計劃,負(fù)責(zé)組織學(xué)院學(xué)期、學(xué)年或年度工作考核、總結(jié)等工作;

4)主管學(xué)院人事工作,協(xié)助院長做好師資招聘工作的協(xié)調(diào)與服務(wù);

5)負(fù)責(zé)學(xué)院綜合性的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與服務(wù)工作,承擔(dān)學(xué)院對外接待和院長公務(wù)活動安排等工作;

6)負(fù)責(zé)學(xué)院與其它學(xué)院、研究所及職能管理部門工作的溝通、協(xié)調(diào);

7)院長交辦的其它工作。

招聘條件:

1)科學(xué)、技術(shù)、工程或醫(yī)學(xué)領(lǐng)域博士學(xué)位;同時具有工商管理碩士學(xué)位者優(yōu)先;

2)中英文完全流利,接近或達(dá)到母語水平,深入了解東西方兩種文化;

3)5年以上的高等教育管理經(jīng)驗(yàn)或5年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);

4)具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通能力;

5)熟練使用微軟OfficeWord,Excel和PPT。

崗位二:管理人員

主要職責(zé):

1)完成預(yù)算制定、會議和活動組織及服務(wù)等工作。

2)使用數(shù)字、財務(wù)軟件完成財務(wù)以及其他相關(guān)任務(wù)。

3)完成學(xué)院形象宣傳工作,包括宣傳文案的撰寫和設(shè)計。

4)協(xié)助分析商業(yè)及行業(yè)前景。

5)創(chuàng)造性地處理學(xué)院其他事務(wù)并能夠按照工作緊迫性完成多重任務(wù)。

招聘條件:

1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3-5年在高等院;蚩鐕矩攧(wù)/金融,項目管理或市場營銷部門工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2)具備較強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。

3)良好的中英文口語和寫作能力,熟練操作辦公軟件(Word,Excel,PowerPoint);熟練操作InDesign軟件優(yōu)先。

4)具有較強(qiáng)的組織能力-注重細(xì)節(jié)、按時完成工作。

5)具有正直、誠信的品質(zhì)和高度的責(zé)任感。能夠適應(yīng)動態(tài)變化的、快節(jié)奏的和創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境。

(十)iHuman研究所管理人員

主要職責(zé):負(fù)責(zé)綜合性材料(研究所規(guī)劃、調(diào)研報告、工作計劃及總結(jié)等)的起草和重要資料的編寫;負(fù)責(zé)研究所外事接待和對外宣傳工作;負(fù)責(zé)研究所會議的組織和舉辦;負(fù)責(zé)研究所日常運(yùn)行的行政、內(nèi)務(wù)、后勤等工作;做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件

1)具有本科或碩士學(xué)歷,生物化學(xué)、分子生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2)具有良好的個人素質(zhì),忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動,具有細(xì)致踏實(shí)的工作作風(fēng),有良好的服務(wù)意識、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

3)具有良好的英語讀寫和交流能力,有國外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4)具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力,有科研院所或大學(xué)從事宣傳、外事交流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5)30歲(含)以下,身體健康,具備熟練的計算機(jī)操作和文檔處理能力。

(十一)課題組及平臺的科研人員、博士后和教輔人員/技術(shù)員

物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、免疫化學(xué)研究所和iHuman研究所的多個課題組和平臺招聘專職科研人員、博士后和教輔人員/技術(shù)員若干名。

主要職責(zé)和招聘條件通過學(xué)校人才招聘網(wǎng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看。

三、招聘辦法

1、報名

請應(yīng)聘者通過上?萍即髮W(xué)人才招聘網(wǎng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看具體崗位的應(yīng)聘方式,并提交應(yīng)聘申請。報名時間:即日起至2015年3月17日,招滿即止。

2、資格審查

學(xué)校將對收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與資格審查,在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進(jìn)行面試。對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查前,不予接待應(yīng)聘來訪。

3、考核

學(xué)校組織統(tǒng)一考核,考核主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),基本采取提問答辯方式進(jìn)行。

4、考察與體檢

綜合考核結(jié)果,確定擬錄用人員,對其組織錄用考察與體檢。

5、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示,公示時間為7天。公示無異議,報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項

上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:李老師

E-mail:hr@shanghaitech.edu.cn

想了解更多信息,請登錄學(xué)校網(wǎng)站www.shanghaitech.edu.cn。

上?萍即髮W(xué)

二〇一五年三月十日

 

作者:文武高校招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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