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2016年河南科技學(xué)院高職學(xué)院招聘工作人員公告

時間:2016-08-06 11:09:27 點擊:

河南科技學(xué)院高職學(xué)院2016年公開招聘工作人員公告

為加強師資隊伍建設(shè)、專業(yè)建設(shè)和各項管理工作,河南科技學(xué)院高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)工作需要面向社會公開招聘工作人員16名,其中教師11名,專職政治輔導(dǎo)員1名,工作人員3名,門衛(wèi)臨時用工1名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、學(xué)校及學(xué)院簡介

學(xué)校簡介請登錄:http://www.hist.edu.cn/xxgk/xxjj.htm

學(xué)院簡介請登陸:http://gdzyjsxy.hist.edu.cn/xygk/xyjj.htm

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

高職學(xué)院成立由院長任組長,副院長為副組長,相關(guān)職能科室和系(部)負責人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負責招聘工作的指導(dǎo)、檢查、督促及解決招聘過程中出現(xiàn)的問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在學(xué)院辦公室,主要負責信息發(fā)布、資格審查、考核組織、手續(xù)辦理等具體工作。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 具有正常履行職責的身體條件;

5. 公辦普通全日制?萍捌湟陨蠈W(xué)歷(含學(xué)位)。本、專科學(xué)歷者年齡須在25周歲及其以下,碩士學(xué)歷(含學(xué)位)者年齡須在30周歲及其以下;

6. 專職政治輔導(dǎo)員須為中共黨員;

7. 崗位所需的專業(yè)和其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘:

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4. 曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5. 其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

四、招聘計劃

見附表。

五、待遇

1.錄用后,試用期內(nèi)工資標準為:研究生(碩士)及以上學(xué)歷(學(xué)位)人員1250元/月;本科學(xué)歷人員1000元/月;?茖W(xué)歷人員900元/月;高中、中專及以下人員700元/月;

2.碩士學(xué)位者試用期半年,全日制本科學(xué)歷者試用期一年,全日制專科學(xué)歷者試用期一年半,試用期滿經(jīng)考核合格,簽訂勞務(wù)派遣合同。工資按高職學(xué)院聘用職工工資發(fā)放辦法執(zhí)行;

3.門衛(wèi)臨時用工試用期兩年,試用期滿經(jīng)考核合格,簽訂勞務(wù)派遣合同,工資按輝縣市最低工資標準發(fā)放;

4. 博士研究生學(xué)歷待遇面議。

六、招聘程序與相關(guān)事宜

(一)報名與資格審查

1.應(yīng)聘者可通過現(xiàn)場、郵寄、發(fā)送電子郵件等方式將個人簡歷發(fā)送至高職學(xué)院辦公室,電子郵箱:

754792886@qq.com 或 wyf820@126.com

報名時間:2016年8月1日-7日;

2.各擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3:1,方可參加面試,不足3:1的專業(yè)崗位,經(jīng)高職學(xué)院黨政聯(lián)席會議研究同意,可降低比例;

3.本次招聘,資格審查工作貫穿于整個招聘過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假者,將隨時取消面試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。報名與參加面試時使用的身份證必須一致。

(二)參加資格審查及面試人員須攜帶的材料

1.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;

2.各類獲獎證書原件及復(fù)印件;

3.各類等級證書(外語、計算機、普通話等)原件及復(fù)印件;

4.身份證原件及復(fù)印件;

5.本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

6.?、本科、碩士、博士階段的成績單及復(fù)印件;

7.個人科研情況證明材料。

(三)面試與面試資格審查

本次招聘采取直接面試的方法進行?忌诿嬖嚽绊毥(jīng)面試資格審查與確認,確認后交復(fù)印件一份;

面試資格審查時間、面試時間及相關(guān)事項另行通知;

面試滿分100分,分為試講和答辯兩部分,所占比例分別為70%、30%,總時間不超過30分鐘。面試總成績=試講成績+答辯成績。面試總成績低于75分的不得進入下一程序;

實際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競爭的,應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試,應(yīng)試者面試成績須達到本次所有面試人員的平均分,方可進入體檢和考核。

(四)體檢

根據(jù)面試總成績,按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。若有人員體檢未到,在參加面試人員中按面試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢人員參照教師資格認定的體檢項目和標準,統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行。體檢時間、地點及注意事項另行通知。

(五)考核

對體檢合格的人員,按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定考核對象?己瞬扇彶闄n案及其它相關(guān)材料和實地考察等方法進行,主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。進入考核的人員需要提供個人檔案、學(xué)歷認證報告、學(xué)習(xí)和工作情況證明等相關(guān)材料。

(六)聘用

根據(jù)面試總成績和考核情況,擇優(yōu)確定擬聘人員。對擬聘人員進行為期三天的公示,經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實后取消資格的崗位,根據(jù)面試總成績從高到低依次遞補。

七、紀律要求

1.對本次招聘工作要加強領(lǐng)導(dǎo)和組織,堅持“公開、公正、公平”的原則,努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境,對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開,對面試、聘用結(jié)果予以公示;

2.招聘工作人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定,嚴格遵守招聘程序,切實履行工作職責,不得隨意擴大招聘范圍,改變招聘程序,或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為,將進行責任追究;

3.應(yīng)聘人員要自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律,聽從安排,服從分配,否則按自動放棄資格處理;

4.本公告由河南科技學(xué)院高職學(xué)院負責解釋。

附表:

河南科技學(xué)院高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年進人計劃

教學(xué)崗:

學(xué)歷

專業(yè)

人數(shù)

備注

全日制本科及其以上

風(fēng)景園林城市規(guī)劃

1

全日制本科及其以上

電氣工程及其自動化

1

電氣系統(tǒng)設(shè)計

全日制本科及其以上

汽車服務(wù)工程

1

全日制本科及其以上

軟件工程

1

全日制本科及其以上

藝術(shù)設(shè)計

1

環(huán)境藝術(shù)設(shè)計方向

全日制本科及其以上

藝術(shù)設(shè)計

2

數(shù)字媒體藝術(shù)方向

全日制本科及其以上

電子商務(wù)

1

必須本專業(yè)

全日制本科及其以上

會計/審計

1

必須本專業(yè)

全日制?萍捌湟陨

電子/計算機/電子商務(wù)

2

實驗崗

行政、工勤:

學(xué)歷

專業(yè)

人數(shù)

工作崗位

全日制?萍捌湟陨

1

教務(wù)科工作人員

全日制專科及其以上

1

餐廳管理員

全日制?萍捌湟陨

管理學(xué)、心理學(xué)優(yōu)先

1

學(xué)生科工作人員

全日制?萍捌湟陨

管理學(xué)、心理學(xué)優(yōu)先

1

政治輔導(dǎo)員

1

門衛(wèi)

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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