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長沙理工大學(xué)2017年第二批輔導(dǎo)員招聘公告

時(shí)間:2017-05-31 23:14:07 點(diǎn)擊:

長沙理工大學(xué)2017年第二批輔導(dǎo)員招聘公告

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,為加強(qiáng)我校學(xué)生思想政治教育和輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)校務(wù)會(huì)研究同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職學(xué)生輔導(dǎo)員,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)人事處,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織實(shí)施公開招聘工作。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處全程監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),注重能力和水平的原則。

三、招聘基本條件

1、堅(jiān)持黨的基本路線,具有正確的政治方向和較高的政治素養(yǎng)與理論水平,道德品質(zhì)優(yōu)秀,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良;

2、熱心學(xué)生工作,具有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,具備相應(yīng)職業(yè)素養(yǎng)與技能,服從工作安排;

3、中共黨員;

4、有主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷;

5、高水平大學(xué)全日制統(tǒng)招碩士研究生畢業(yè)(截至2017年7月31日前)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,本科階段需具有全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位,年齡不超過28歲(截止到報(bào)名結(jié)束日期);

6、身心健康(符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn))。

四、招聘名額

共8人,其中女生不超過2人。

五、招聘性質(zhì)

錄用人員為非事業(yè)編制。

六、招聘程序

(一)發(fā)布信息

公開招聘方案于2017年5月27日—6月9日在長沙理工大學(xué)網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名時(shí)間:自招聘方案發(fā)布之日起至2017年6月9日17:00止。

(三)報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式。凡符合招聘基本條件的應(yīng)聘者請(qǐng)登錄長沙理工大學(xué)網(wǎng)站下載并于報(bào)名截止時(shí)間前按要求如實(shí)填寫《長沙理工大學(xué)輔導(dǎo)員公開招聘人員報(bào)名表》,并按要求將本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和其他與崗位要求相關(guān)的材料原件以及復(fù)印件一份、1張近期同底1寸免冠半身照片(在職人員還應(yīng)提供原工作單位出具的加蓋人事部門公章的同意報(bào)考證明)的掃描件壓縮發(fā)送至郵箱:3249299091@qq.com(人事處人事科);聯(lián)系電話:0731-85258606。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、有效地提供個(gè)人信息;凡因本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送后,請(qǐng)電話確認(rèn)報(bào)名是否成功。網(wǎng)上報(bào)名考生的有關(guān)材料原件的核查由學(xué)校人事處另行通知,請(qǐng)密切關(guān)注網(wǎng)站公告。

(四)資格初審

學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名者提供的網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行資格初審,并通過人事處網(wǎng)站公告初審?fù)ㄟ^人員名單。

(五)現(xiàn)場資格確認(rèn)

1、通過初審資格人員持本人有效身份證原件、各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證【國(境)外取得的學(xué)歷,應(yīng)取得國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明】、應(yīng)屆畢業(yè)研究生就業(yè)推薦表、黨員身份證明、學(xué)生干部任職或輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明和各類證書原件、復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)(黨員證明原件、學(xué)生干部任職或輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明原件、以及各類證書復(fù)印件等,現(xiàn)場收取后不再退還)。有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員必須出具工作經(jīng)歷證明(加蓋單位人事部門公章)。在校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。與工作經(jīng)歷有關(guān)的資格條件認(rèn)定的截止日期為2017年6月9日。

現(xiàn)場資格確認(rèn)提供的資料與網(wǎng)上報(bào)名信息不符導(dǎo)致的一切后果,由報(bào)名者自行承擔(dān)。

2、現(xiàn)場資格確認(rèn)地點(diǎn):人事科(一辦公樓308室)

(六)考試方法

1、開考比例:

崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。

2、考試方式:

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。)。

3、筆試

筆試采取統(tǒng)一閉卷考試方式,滿分100分,考試時(shí)間為120分鐘。筆試內(nèi)容為學(xué)生工作基礎(chǔ)知識(shí)、案例分析與文案寫作等。

4、心理測(cè)試及面試

(1)、根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘名額與面試人數(shù)不高于1:3的比例確定面試人選。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者在面試當(dāng)天參加心理測(cè)試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)與職業(yè)能力等。

(2)、面試時(shí)間為10分鐘,分為兩個(gè)部分,第一個(gè)部分為自我陳述+答辯,第二個(gè)部分為指定題材演講,滿分為100分。

(3)面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場公布。

(七)體檢與考察

根據(jù)綜合成績排名先后,結(jié)合心理測(cè)試,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員名單。綜合成績出現(xiàn)并列時(shí),依次按筆試成績、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,可從綜合成績合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。

體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及是否違反法律法規(guī)等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾觳缓细窕蚍艞壠赣玫模梢来芜f補(bǔ)考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的,可在綜合成績合格的人員中依次遞補(bǔ)。

(八)公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在長沙理工大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。擬聘用人選公示后放棄聘用資格的,1個(gè)月內(nèi)可在綜合成績合格的人員中集中依次遞補(bǔ)一次。

(九)聘用

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂非事業(yè)編制聘用合同,兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期(試用期包含在聘用合同期限內(nèi)),試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用。本次受聘人員應(yīng)先與原單位解除人事(勞動(dòng))關(guān)系,提供本人與原單位解除(或者終止)人事(勞動(dòng))關(guān)系證明后,方可辦理聘用手續(xù)。

七、有關(guān)事項(xiàng)

(一)嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則和回避原則。在選聘各個(gè)環(huán)節(jié),凡遇有直接師生關(guān)系、近親屬關(guān)系、直接同事關(guān)系的情況,工作人員及專家均應(yīng)主動(dòng)回避。若選聘過程中出現(xiàn)違背“三公”原則方面的投訴且經(jīng)核查屬實(shí)的,取消入選者資格,追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

(二)所有應(yīng)聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息和通知均通過學(xué)校校園網(wǎng)發(fā)布,不再另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘者注意相關(guān)信息和通知。應(yīng)聘過程中學(xué)校不收取任何費(fèi)用,應(yīng)聘者交通食宿等費(fèi)用自理。

(三)主要學(xué)生干部指黨支部書記、校、院(系)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)部長及以上干部、校級(jí)注冊(cè)社團(tuán)正、副主要負(fù)責(zé)人,需有任職單位(院、系或?qū)W校主管職能部門)經(jīng)辦人親筆簽字并加蓋公章的書面證明;輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷需有任職學(xué)校組織、人事或?qū)W生工作部門的書面證明;中共黨員(含中共預(yù)備黨員)需有所在單位黨組織開具的有經(jīng)辦人簽字蓋章的書面證明(證明參考模板見附件)。現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)需交驗(yàn)上述書面證明材料原件或原件掃描件。

(四)報(bào)名所需各類證件資料等須于2017年7月31日前取得。港澳學(xué)習(xí)、國(境)外留學(xué)人員須于2017年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料。未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的取消擬聘資格。

(五)按照“講規(guī)則、講程序、講紀(jì)律”的總體要求,做到每個(gè)環(huán)節(jié)程序規(guī)范、責(zé)任到人、有檔可查,其中面試過程全程錄像,并妥善保存不少于兩年。

(六)錄用人員采用非事業(yè)編制合同聘用模式。即新聘輔導(dǎo)員首次聘期為3年,按非事業(yè)編制管理,聘期內(nèi)其各類待遇執(zhí)行事業(yè)編制同類人員標(biāo)準(zhǔn)。聘期屆滿,考核合格者可推薦參加事業(yè)編制人員招聘,聘入事業(yè)編制崗位的輔導(dǎo)員簽訂事業(yè)編制聘用合同,3年為一個(gè)聘期;考核不合格者予以解聘。

(七)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。

上崗后如若發(fā)現(xiàn)已錄用人員有個(gè)人檔案材料或者報(bào)名及相關(guān)證明材料不實(shí)的情況,學(xué)校將解除聘用合同。

附件:任職證明參考模板

咨詢電話:85258606(人事處)

85258160(學(xué)生工作部)

監(jiān)督電話:82309529(紀(jì)監(jiān)處)

長沙理工大學(xué)人事處

長沙理工大學(xué)學(xué)生工作部(處)

2017年5月27日

報(bào)名時(shí)提供書面材料裝訂順序:

1、《長沙理工大學(xué)輔導(dǎo)員公開招聘人員報(bào)名表》

2、有效身份證復(fù)印件(雙面)

3、近期免冠彩照三張(1寸)

4、個(gè)人簡歷(不得超過2頁A4紙)

5、加蓋人事部門公章的工作證明

6、提供原工作單位出具的加蓋人事部門公章的同意報(bào)考證明

7、本科畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件

8、碩士畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件

9、其他證書及材料復(fù)印件等(選擇與本人專業(yè)能力相關(guān)的)

附件:

·附件:任職證明參考模板.docx

 

 

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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