上海科技大學(xué)工作人員公開招聘公告（2017年第6批）
上�？萍即髮W(xué)（ShanghaiTech University，簡(jiǎn)稱上科大、ShanghaiTech）是2013年9月30日成立的、由上海市人民政府與中國(guó)科學(xué)院共同舉辦、共同建設(shè)的全新大學(xué)。學(xué)校致力于服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，提供科技解決方案及發(fā)揮思想庫(kù)作用，積極投身高等教育改革、參與上海科創(chuàng)中心建設(shè)，努力建設(shè)一所小規(guī)模、高水平、國(guó)際化的研究型、創(chuàng)新型大學(xué)。
學(xué)校位于上�！謻|新區(qū)—張江高科技園中區(qū)，是建設(shè)中的張江綜合性國(guó)家科學(xué)中心的重要組成部分，與已經(jīng)建成使用的上海同步輻射光源、國(guó)家蛋白質(zhì)科學(xué)研究（上海）設(shè)施、中科院上海高等研究院、上海微小衛(wèi)星工程中心、中科院上海藥物所新藥研發(fā)平臺(tái)、和正在建設(shè)中的軟X射線自由電子激光裝置、超強(qiáng)超短激光裝置，以及正在謀劃建設(shè)的硬X射線自由電子激光裝置等一系列國(guó)家級(jí)大科學(xué)設(shè)施和科研機(jī)構(gòu)緊密結(jié)合，融為一體。地處上海張江高科技園中心，與科技園中的產(chǎn)業(yè)界、投資界比鄰。學(xué)校占地約900畝，總建筑面積約70萬(wàn)平方米，已全面投入使用
學(xué)校設(shè)立物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院和創(chuàng)業(yè)與管理學(xué)院等四個(gè)學(xué)院，以及免疫化學(xué)研究所和iHuman研究所兩個(gè)獨(dú)立研究所，分別由世界知名學(xué)者或行業(yè)領(lǐng)袖執(zhí)掌。
作為一所充滿創(chuàng)新與活力的學(xué)校，誠(chéng)邀各類人才加盟！更多崗位也可登錄上�？萍即髮W(xué)人才招聘網(wǎng)站（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。
一、 招聘崗位及職數(shù)
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崗位 |
職數(shù) | ||
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校長(zhǎng)辦公室副主任 |
1 | ||
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學(xué)生事務(wù)處處長(zhǎng) |
1 | ||
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科技發(fā)展處處長(zhǎng) |
1 | ||
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國(guó)際事務(wù)處處長(zhǎng)副處長(zhǎng) |
1 | ||
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環(huán)境安全與健康處處長(zhǎng) |
1 | ||
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圖書信息中心副主任（圖書館） |
1 | ||
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黨委辦公室管理人員 |
1 | ||
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校長(zhǎng)辦公室主管或高級(jí)主管（文書信息） |
1 | ||
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教學(xué)事務(wù)處 |
教師教學(xué)發(fā)展高級(jí)主管 |
1 | |
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學(xué)生就業(yè)及職業(yè)發(fā)展崗位高級(jí)主管 |
1 | ||
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科技發(fā)展處管理人員 |
1 | ||
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人力資源處 |
管理人員（高層次人才引進(jìn)） |
1 | |
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管理人員（員工關(guān)系） |
1 | ||
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基建管理中心管理人員 |
1 | ||
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圖書信息中心 |
系統(tǒng)架構(gòu)師 |
若干 | |
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系統(tǒng)管理員 |
若干 | ||
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核心機(jī)房建設(shè)運(yùn)維工程師 |
若干 | ||
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網(wǎng)絡(luò)建設(shè)資深工程師 |
若干 | ||
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物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院 |
軟納米制備中心管理主任 |
1 | |
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光刻與蝕刻工程師 |
1 | ||
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薄膜層沉與器件組裝工程師 |
1 | ||
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電鏡平臺(tái)工程師 |
2 | ||
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物理實(shí)驗(yàn)課教師 |
1 | ||
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物理實(shí)驗(yàn)課實(shí)驗(yàn)員 |
1 | ||
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活細(xì)胞項(xiàng)目管理人員 |
1 | ||
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管理人員（招生管理） |
1 | ||
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管理人員（資產(chǎn)管理） |
1 | ||
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管理人員（科研管理） |
1 | ||
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生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院 |
轉(zhuǎn)基因動(dòng)物平臺(tái)負(fù)責(zé)人 |
1 | |
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模式動(dòng)物平臺(tái)負(fù)責(zé)人 |
1 | ||
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分子細(xì)胞平臺(tái)工程師 |
1 | ||
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分子影像平臺(tái)工程師 |
1 | ||
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信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院 |
霧計(jì)算實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)工程師 |
1 | |
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機(jī)電能源與電子器件科研平臺(tái)工程師 |
1 | ||
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超凈平臺(tái)微制造工程師 |
1 | ||
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計(jì)算機(jī)教學(xué)支撐工程師（硬件） |
1 | ||
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IT工程師 |
1 | ||
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管理人員（人力資源） |
1 | ||
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免疫化學(xué)研究所 |
高通量篩選平臺(tái)工程師 |
1 | |
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分子影像平臺(tái)工程師 |
1-2 | ||
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蛋白表達(dá)與制備平臺(tái)工程師 |
1 | ||
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分析化學(xué)平臺(tái)工程師 |
1 | ||
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財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理人員 |
1 | ||
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iHuman研究所 |
功能研究平臺(tái)工程師 |
1 | |
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哺乳動(dòng)物細(xì)胞培養(yǎng)與蛋白純化平臺(tái)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員 |
1 | ||
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克隆平臺(tái)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員 |
1 | ||
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管理人員（科研管理） |
1 | ||
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通識(shí)教學(xué)中心管理人員 |
1 | ||
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附屬學(xué)校、幼兒園籌建部管理人員 |
3 | ||
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常任教授，科研人員，博士后，研究組和平臺(tái)的工程師 |
若干 | ||
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二、招聘崗位主要職責(zé)與招聘條件
（一）校長(zhǎng)辦公室副主任
主要職責(zé)：
1）協(xié)助主任工作；
2）負(fù)責(zé)學(xué)校形象設(shè)計(jì)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系；
3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
1）5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有新聞或傳媒工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2）具有較強(qiáng)的文字功底，優(yōu)秀的表達(dá)溝通及外聯(lián)及公關(guān)能力，思路清晰，考慮問題全面細(xì)致；
3）具有一定的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫、譯能力；
4）工作積極主動(dòng)，性格開朗，自律性強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5）中共黨員，本科（含）以上學(xué)歷，45周歲（含）以下。
（二）學(xué)生事務(wù)處處長(zhǎng)
主要職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)學(xué)生事務(wù)處的工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；負(fù)責(zé)校學(xué)生工作的規(guī)劃制定、組織實(shí)施以及管理檢查；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專業(yè)學(xué)院與書院的學(xué)生事務(wù)工作。
招聘條件：
1）博士學(xué)位，有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷，英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力突出，理工科專業(yè)優(yōu)先；
2）45周歲及以下，具有3年及以上的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷，有學(xué)生管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3）認(rèn)同上科大辦學(xué)理念，具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通能力。
（三）科技發(fā)展處處長(zhǎng)
主要職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)部門工作；負(fù)責(zé)學(xué)校科研規(guī)劃、政策制定和項(xiàng)目管理工作；根據(jù)國(guó)家科技發(fā)展政策，支持學(xué)院在重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域的重大項(xiàng)目前瞻布局及項(xiàng)目申報(bào)；負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理；負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門的聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)國(guó)內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)的工作聯(lián)系。
招聘條件：
1）具有履行上述主要職責(zé)的基本能力。
2）理工科背景，具有博士學(xué)位，45歲以下，具有5年及以上的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷。有科研管理或技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作經(jīng)歷。
3）英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力突出，有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4）具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通和文字表達(dá)能力。認(rèn)同上科大辦學(xué)理念。
（四）國(guó)際事務(wù)處副處長(zhǎng)
主要職責(zé)：
1）制定學(xué)校國(guó)際事務(wù)發(fā)展規(guī)劃和方案，并組織落實(shí)；參與制定學(xué)校外事管理相關(guān)制度；
2）建立國(guó)際合作網(wǎng)絡(luò)、締結(jié)合作關(guān)系、開拓合作項(xiàng)目；
3）學(xué)校外事管理工作；
4）其他國(guó)際交流合作、外事相關(guān)工作；
5）團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理；
6）完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
1）中共黨員；認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神、抗壓能力、人際溝通能力及大局觀，學(xué)習(xí)調(diào)研能力、寫作能力強(qiáng)；
2）治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、求真務(wù)實(shí)，熱愛高等教育事業(yè)，熟悉國(guó)內(nèi)外高等教育，具有國(guó)際化視野；
3）碩士或碩士以上學(xué)位，45周歲及以下，具有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷；
4）具有良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力；
5）在國(guó)內(nèi)外知名高校從事過(guò)相關(guān)教學(xué)管理工作，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
（五）環(huán)境安全與健康處處長(zhǎng)
主要職責(zé)：
1）全面負(fù)責(zé)部門工作。
2）負(fù)責(zé)建立學(xué)校環(huán)境安全與健康管理體系，包括生物安全，化學(xué)安全、環(huán)境安全、實(shí)驗(yàn)室安全、放射性同位素安全、廢物處理、工作場(chǎng)地安全等，推進(jìn)體系在各學(xué)院、研究所、平臺(tái)和研究組落實(shí)。
3）負(fù)責(zé)建立學(xué)校的安全培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)估、危機(jī)處理、有毒有害物質(zhì)無(wú)害化處理等管理機(jī)制和落實(shí)。
4）負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門的聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)國(guó)內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)的工作聯(lián)系。
招聘條件：
1）具有履行上述主要職責(zé)的基本能力，認(rèn)同上科大辦學(xué)理念。
2）理工科背景，具有博士學(xué)位，45歲以下，具有5年及以上的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷。具有豐富的安全管理經(jīng)驗(yàn)，如化學(xué)化工產(chǎn)業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)。
3）英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力突出，有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4）具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通和文字表達(dá)能力。
（六）圖書信息中心副主任（圖書館）
主要職責(zé)：
協(xié)助圖書信息中心主任：
1）負(fù)責(zé)上科大文獻(xiàn)情報(bào)服務(wù)的組織與管理；
2）負(fù)責(zé)上科大情報(bào)服務(wù)的組織、管理和評(píng)價(jià)；
3）參與和協(xié)助上科大文獻(xiàn)情報(bào)服務(wù)其他子方向的組織、管理和評(píng)價(jià)；
4）全面保障穩(wěn)定高效的文獻(xiàn)情報(bào)服務(wù)能力；
5）參與和協(xié)助上科大文獻(xiàn)情報(bào)服務(wù)的規(guī)劃及其推進(jìn)；
6）參與和協(xié)助組織上科大文獻(xiàn)情報(bào)服務(wù)重點(diǎn)研究工作；
7）參與和協(xié)助上科大文獻(xiàn)情報(bào)工作團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培訓(xùn)。
招聘條件：
1）文獻(xiàn)情報(bào)類或理工類碩士及以上學(xué)歷，具有副高及以上職稱；
2）40周歲及以下，在文獻(xiàn)情報(bào)服務(wù)領(lǐng)域有5年以上工作經(jīng)歷、3年以上管理經(jīng)歷；
3）承擔(dān)并完成過(guò)國(guó)家級(jí)或省部級(jí)的文獻(xiàn)情報(bào)研究或建設(shè)項(xiàng)目；
4）熟悉研究型圖書館發(fā)展趨勢(shì)，了解知識(shí)服務(wù)重要前沿趨勢(shì)及其典型應(yīng)用，有在研究型學(xué)術(shù)型圖書館從事知識(shí)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)；
5）認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神、抗壓能力、人際溝通能力及大局觀，學(xué)習(xí)調(diào)研能力、寫作能力強(qiáng)。
（七）黨委辦公室管理人員
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)黨支部工作的指導(dǎo)；
2）負(fù)責(zé)黨員教育、管理和黨務(wù)公開的日常工作；
3）負(fù)責(zé)黨校和黨員發(fā)展的具體工作；
4）協(xié)助做好干部工作；
5）聯(lián)系共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)工作；
6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招聘條件：
1）認(rèn)可學(xué)校辦學(xué)理念，具有較強(qiáng)的適應(yīng)力、執(zhí)行力，能夠承受壓力；
2）有3年及以上管理工作經(jīng)歷，有大學(xué)或科研院所從事黨群工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3）有碩士研究生以上學(xué)歷，年齡在40歲以下；
4）有較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；
5）有較強(qiáng)的責(zé)任心、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（八）校長(zhǎng)辦公室主管或高級(jí)主管（文書信息）
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)綜合性材料（校領(lǐng)導(dǎo)文書、校級(jí)會(huì)議紀(jì)要、報(bào)送上級(jí)政務(wù)信息、學(xué)校規(guī)劃/計(jì)劃/總結(jié)等）的起草，編發(fā)學(xué)校校報(bào)、年報(bào)等資料。
招聘條件：
1）中共黨員；
2）碩士及以上學(xué)歷，40歲（含）以下，有理工科專業(yè)背景的優(yōu)先；
3）有多年從事文書信息工作的經(jīng)驗(yàn)，具有很好的書面表達(dá)能力，英語(yǔ)寫作及口語(yǔ)水平良好；
4）熟練使用辦公軟件，善于制作PPT；
5）有科技教育行業(yè)工作背景者優(yōu)先考慮；
6）關(guān)注時(shí)事，政策敏感性高，服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，努力高效，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
（九）教學(xué)事務(wù)處
崗位一：教師教學(xué)發(fā)展高級(jí)主管
主要職責(zé)：
全面主持學(xué)校教師教學(xué)發(fā)展工作，協(xié)助主管副校長(zhǎng)和教學(xué)事務(wù)處處長(zhǎng)制定學(xué)校關(guān)于教師教學(xué)發(fā)展規(guī)劃。主要包括：組織開展教學(xué)人員培訓(xùn)與指導(dǎo)，教學(xué)方法改革與研究，教學(xué)資源建設(shè)與整合，教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)與評(píng)估等方面的工作。
1）教學(xué)人員培訓(xùn)與指導(dǎo)：對(duì)新教師開展教學(xué)基礎(chǔ)培訓(xùn)，對(duì)其他教師開展教學(xué)能力提升培訓(xùn)，對(duì)各級(jí)教學(xué)管理人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)助教開展上崗培訓(xùn)等；搭建平臺(tái)，在教育教學(xué)過(guò)程中，為有需要者提供指導(dǎo)；
2）教學(xué)方法改革與研究：針對(duì)教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”開展系統(tǒng)的研究與質(zhì)量診斷，為教師提升教學(xué)能力搭建溝通交流平臺(tái)及提供個(gè)性化的幫助；
3）教學(xué)資源建設(shè)與整合：以課程建設(shè)帶動(dòng)資源建設(shè)的方式，通過(guò)搭建網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)和資源管理平臺(tái)，建立優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源庫(kù)；
4）教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)與評(píng)估：結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制訂和完善教學(xué)督導(dǎo)制度和工作計(jì)劃，貫徹執(zhí)行、定期總結(jié)、提供督導(dǎo)信息；組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督教學(xué)部門的教學(xué)評(píng)估與質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)工作，組織實(shí)施教學(xué)評(píng)估工作方案、工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)處理教學(xué)評(píng)估工作中的有關(guān)問題；
5）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
1）熱愛高等教育事業(yè)、熱愛教師崗位，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作能力；
2）了解國(guó)內(nèi)外高等教育的現(xiàn)狀和規(guī)律，熟悉教師教學(xué)工作，洞察教師成長(zhǎng)與發(fā)展規(guī)律，具有大局觀和開拓進(jìn)取精神，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)、特別是與網(wǎng)絡(luò)課程相關(guān)的技術(shù)，有較強(qiáng)的管理決策與組織協(xié)調(diào)能力；
3）具有國(guó)際化視野，有突破、改革和創(chuàng)新意識(shí)，立志于教師服務(wù)工作，認(rèn)同上�？萍即髮W(xué)的辦學(xué)理念、了解上�？萍即髮W(xué)人才培養(yǎng)總體目標(biāo)和各學(xué)院的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，能促進(jìn)教師群體實(shí)現(xiàn)教學(xué)能力和質(zhì)量的提升，探索研究型創(chuàng)新型教學(xué)模式、搭建教師共同學(xué)習(xí)、共同成功體的平臺(tái)；
4）在國(guó)內(nèi)外知名高校從事過(guò)相關(guān)教學(xué)管理工作，有5年及以上教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者經(jīng)歷年限可適當(dāng)放寬；
5）博士學(xué)位、具有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷；
6）身體健康，45周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
7）對(duì)于暫時(shí)達(dá)不到上述聘用條件，但基本素質(zhì)優(yōu)秀、具有突出發(fā)展?jié)摿Φ�，學(xué)�？紤]以主管崗聘用。
崗位二：學(xué)生就業(yè)及職業(yè)發(fā)展崗位高級(jí)主管
主要職責(zé)：
1）根據(jù)國(guó)家和上海市關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針政策，結(jié)合學(xué)校發(fā)展，制定并落實(shí)學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作規(guī)劃及年度工作方案；
2）接洽用人單位，維護(hù)校友資源，開拓畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)。負(fù)責(zé)就業(yè)核心市場(chǎng)的維護(hù)和重點(diǎn)單位的聯(lián)絡(luò)與合作，組織籌備各類校園招聘活動(dòng)；
3）負(fù)責(zé)開展就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐工作，拓展企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐基地，聘請(qǐng)企業(yè)導(dǎo)師，組織開展學(xué)生企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐、校企交流會(huì)等工作；
4）結(jié)合上科大特色和學(xué)生特點(diǎn)開展就業(yè)指導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展、就業(yè)求職等培訓(xùn)和指導(dǎo)，指導(dǎo)各類就業(yè)及生涯輔導(dǎo)類學(xué)生社團(tuán)，協(xié)調(diào)生涯輔導(dǎo)指導(dǎo)課程建設(shè)；
5）負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，辦理畢業(yè)生三方協(xié)議書簽訂、報(bào)到證打印等派遣和改派事宜；
6）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)各類生源及就業(yè)數(shù)據(jù)，聯(lián)系用人單位開展畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量調(diào)研，撰寫學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作年度質(zhì)量報(bào)告；
7）推進(jìn)就業(yè)信息平臺(tái)建設(shè)，梳理就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)流程，配合需求調(diào)研、督辦建設(shè)進(jìn)展；
8）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
1）熱愛高等教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感及較強(qiáng)的抗壓能力，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作能力，以及較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行力；
2）在國(guó)內(nèi)外知名高校從事過(guò)就業(yè)管理工作，熟悉就業(yè)工作流程及政策規(guī)定，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷；
3）研究生及以上學(xué)歷，理工類、管理類、心理類專業(yè)背景，公文寫作能力良好，熟練使用辦公軟件；
4）身體健康，45周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
5）對(duì)于暫時(shí)達(dá)不到上述聘用條件，但基本素質(zhì)優(yōu)秀、具有突出發(fā)展?jié)摿Φ模瑢W(xué)�？紤]以主管崗聘用。
（十）科技發(fā)展處管理人員
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)校專利申請(qǐng)的進(jìn)度、專利信息的維護(hù)和更新；
2、開展其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、注冊(cè)、評(píng)估和管理工作及其他在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理工作中應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)；
3、參與科技成果轉(zhuǎn)化工作與項(xiàng)目跟進(jìn)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招聘條件：
1、認(rèn)可學(xué)校辦學(xué)理念，具有較強(qiáng)的適應(yīng)力、執(zhí)行力，能夠承受壓力；
2、碩士及以上學(xué)歷，生物、化學(xué)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，35歲以下；
3、有相關(guān)專利代理或知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、中英文寫作及表達(dá)水平優(yōu)秀，熟練使用辦公軟件；
5、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
（十一）人力資源處
崗位一：管理人員（高層次人才引進(jìn)）
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)高層次人才引進(jìn)和招聘工作；
2）負(fù)責(zé)學(xué)校招聘宣傳、宣講和品牌建設(shè)；
3）參與人才項(xiàng)目申報(bào)、考核等工作；
4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招聘條件：
1）認(rèn)可學(xué)校辦學(xué)理念，具有較強(qiáng)的適應(yīng)力、執(zhí)行力，能夠承受壓力；
2）博士學(xué)位，理工科專業(yè)背景，物理、化學(xué)、電子工程或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，35歲以下，中共黨員；
3）有高層次人才引進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有境外留學(xué)、工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4）英語(yǔ)寫作及口語(yǔ)水平優(yōu)秀，熟練使用辦公軟件；
5）工作細(xì)致認(rèn)真，邏輯分析能力強(qiáng)，具有良好的人際溝通能力和責(zé)任心，為人誠(chéng)實(shí)正直，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
崗位二：管理人員（員工關(guān)系）
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)員工的入職、異動(dòng)、離職等變動(dòng)流程；
2）負(fù)責(zé)員工落戶、居住證積分，以及員工關(guān)系相關(guān)其他工作；
3）負(fù)責(zé)員工合同管理，及人事信息數(shù)據(jù)維護(hù)和統(tǒng)計(jì)；
4）參與日常招聘工作的流程推進(jìn)和執(zhí)行、薪酬、考核等工作；
5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招聘條件
1）認(rèn)可學(xué)校辦學(xué)理念，具有較強(qiáng)的適應(yīng)力、執(zhí)行力，能夠承受壓力；
2）碩士及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，35歲以下，中共黨員；
3）有人事服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4）英語(yǔ)寫作及口語(yǔ)水平優(yōu)秀，熟練使用辦公軟件；
5）工作細(xì)致認(rèn)真，邏輯分析能力強(qiáng)，具有良好的人際溝通能力和責(zé)任心，為人誠(chéng)實(shí)正直，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
（十二）基建管理中心管理人員
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)組織招標(biāo)工作的開展，審查招標(biāo)文件的商務(wù)條款；
2）對(duì)合同執(zhí)行情況的跟蹤；根據(jù)合同審核工程有關(guān)用款款項(xiàng)；
3）進(jìn)行工程造價(jià)管理工作；進(jìn)行工程概(預(yù))算、標(biāo)底及投標(biāo)報(bào)價(jià)的審查工作；
4）負(fù)責(zé)設(shè)備材料管理工作；
5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
1）年齡38歲以下，建筑工程相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程師以上職稱，具有造價(jià)工程師資格；
2）3年以上基建管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有技術(shù)經(jīng)濟(jì)知識(shí)；
3）工作計(jì)劃性強(qiáng)且效率高，具有良好的人際溝通能力，與有關(guān)管理部門協(xié)調(diào)能力；
4）踏實(shí)敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)精神。
（十三）圖書信息中心
崗位一：系統(tǒng)架構(gòu)師
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)上科大整體軟硬件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)及實(shí)施工作；
2）負(fù)責(zé)把握信息化技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，能根據(jù)學(xué)校實(shí)際需要進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和有效的信息管理；
3）充分理解各子業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求和技術(shù)路線，并在整體框架上予以整合接入；
4）對(duì)系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)技術(shù)人員實(shí)施；
5）對(duì)常見應(yīng)用場(chǎng)景能快速給出恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案；
6）負(fù)責(zé)組織研究攻關(guān)重點(diǎn)難點(diǎn)技術(shù)；
7）對(duì)系統(tǒng)的可用性，適用性、安全性、擴(kuò)展性、性能、用戶交互等做系統(tǒng)級(jí)的把握。
招聘條件：
1）本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。5年以上軟硬件架構(gòu)規(guī)劃及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2）熟悉云計(jì)算、高性能計(jì)算、大數(shù)據(jù)技術(shù)。熟悉主流廠商的服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的配置和管理；熟悉前沿技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、主要網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（如交換機(jī)、路由器、防火墻等）和安全保障有較為全面的認(rèn)識(shí)；
3）熟悉軟件開發(fā)技術(shù)，對(duì)核心技術(shù)掌握有深度，對(duì)其它技術(shù)了解擁有廣度；精通軟件設(shè)計(jì)模式，精通數(shù)據(jù)庫(kù)基本概念和原理,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫(kù)分析設(shè)計(jì)能力，熟練使用建模工具；
4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的方案攥寫和匯報(bào)能力；
5）有良好的戰(zhàn)略思維和大局觀，從事過(guò)較大型平臺(tái)架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先；
6）責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；
7）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
崗位二：系統(tǒng)管理員
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)上科大信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、實(shí)施、部署、運(yùn)維、調(diào)優(yōu)及故障偵測(cè)反饋工作；
2）負(fù)責(zé)組織和安排對(duì)于信息化系統(tǒng)系層級(jí)的監(jiān)控、維護(hù)及巡查機(jī)制；
3）負(fù)責(zé)上科大信息化硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)使用的操作培訓(xùn)工作；
4）負(fù)責(zé)對(duì)已有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行全面監(jiān)控及定期系統(tǒng)維護(hù)。并對(duì)核心數(shù)據(jù)制定備份策略及應(yīng)急恢復(fù)處理；
5）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)；
6）全面保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)并提供穩(wěn)定的信息化支撐服務(wù)能力。
招聘條件：
1）本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與通信等相關(guān)專業(yè)；
2）3年以上系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)，精通Windows Server、Linux等主流操作系統(tǒng)；
3）對(duì)硬件設(shè)備有較高的熟知度、可熟練進(jìn)行軟件部署、對(duì)網(wǎng)絡(luò)有一定的熟知度；
4）可獨(dú)立進(jìn)行各類核心設(shè)備及桌面設(shè)備的故障偵測(cè)及維護(hù)工作；
5）熟悉虛擬化及高性能計(jì)算技術(shù)者優(yōu)先；
6）有校園信息化系統(tǒng)部署、實(shí)施及運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7）責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；
8）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的文檔報(bào)告寫作能力。
崗位三：核心機(jī)房建設(shè)運(yùn)維工程師
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)保障核心機(jī)房的整體運(yùn)維穩(wěn)定，規(guī)劃監(jiān)理機(jī)房的建設(shè)及后期改造工作；
2）負(fù)責(zé)保障機(jī)房供配電、UPS及空調(diào)設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)機(jī)房環(huán)境監(jiān)控、綜合布線、消防設(shè)備及冷/熱通道的日常維護(hù)及管理；
3）負(fù)責(zé)規(guī)劃監(jiān)理機(jī)房?jī)?nèi)主要設(shè)備的進(jìn)出、上下架、上下電操作；
4）負(fù)責(zé)機(jī)房備品備件及耗材的庫(kù)存管理工作；
5）負(fù)責(zé)核心機(jī)房及設(shè)備緊急預(yù)案的制定、更新與執(zhí)行；
6）負(fù)責(zé)配合與機(jī)房相關(guān)其它業(yè)務(wù)部門工作的溝通協(xié)調(diào)及方案制定，實(shí)施監(jiān)理工作；
7）負(fù)責(zé)制定機(jī)房管理運(yùn)維相關(guān)的各項(xiàng)制度。負(fù)責(zé)上科大信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、實(shí)施、部署、運(yùn)維、調(diào)優(yōu)及故障偵測(cè)反饋工作。
8）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
招聘條件：
1）本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。5年以上機(jī)房建設(shè)或管理經(jīng)驗(yàn)；
2）熟悉供配電、UPS及空調(diào)、冷/暖通、環(huán)控、消防防等主要設(shè)備的常用品牌和常規(guī)操作；
3）有大型數(shù)據(jù)中心機(jī)房（300平米以上）的日常運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4）有大型數(shù)據(jù)中心機(jī)房規(guī)劃建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有相關(guān)方案撰寫及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的方案攥寫和匯報(bào)能力；
6）責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳。
崗位四：網(wǎng)絡(luò)建設(shè)資深工程師
主要職責(zé)：
1）承擔(dān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)、部署、技術(shù)支持和管理(包括但不限于接入?yún)R聚以及核心的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)安全、IP語(yǔ)音、WLAN等方面)；
2）承擔(dān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境軟硬件體系的管理、運(yùn)行與維護(hù)；
3）參與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)和管理（包括室內(nèi)室外綜合布線、弱電機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)出口等相關(guān)的監(jiān)督協(xié)調(diào)）；
4）參與擬定網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)服務(wù)體系管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行；
5）參與網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的設(shè)計(jì)、建設(shè)及管理；
6）分擔(dān)用戶支持服務(wù)和管理；
7）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招聘條件：
1）具有大型網(wǎng)絡(luò)相關(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)、實(shí)施、或運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)；
2）具有無(wú)線WLAN相關(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)、實(shí)施或運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)；
3）精通網(wǎng)絡(luò)相關(guān)原理，深入了解TCP/IP協(xié)議，有扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，熟練掌握VLAN，qinq, VRRP，BFD，DHCP,DNS，OSPF，VPN，IPv6等技術(shù)或協(xié)議；
4）熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或無(wú)線AP/AC設(shè)備的實(shí)施、配置和維護(hù)；熟悉mac認(rèn)證、portal認(rèn)證以及802.1x認(rèn)證原理；熟悉NAT、ACL、安全防護(hù)、安全區(qū)域等安全相關(guān)技術(shù)；了解SDN或NFV等相關(guān)技術(shù)；
5）相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具有崗位所要求的技能和專業(yè)訓(xùn)練；
6）熟悉校園系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)管理背景者優(yōu)先；
7）3年以上大型網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
8）責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)，細(xì)心，好學(xué)，具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康。
（十四）物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院
崗位一：軟納米制備中心管理主任
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)軟納米材料制備中心平臺(tái)的建設(shè)、運(yùn)行、管理和平臺(tái)對(duì)外宣傳；
2）負(fù)責(zé)平臺(tái)導(dǎo)微納加工儀器設(shè)備運(yùn)行、功能開發(fā)及設(shè)備研制；
3）帶領(lǐng)平臺(tái)工程師，提供新學(xué)員培訓(xùn)，設(shè)備良率測(cè)試和凈化實(shí)驗(yàn)室的安全規(guī)范；
4）負(fù)責(zé)購(gòu)置微納加工儀器設(shè)備；
5）負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)平臺(tái)相關(guān)的教輔任務(wù)。
招聘條件：
1）年齡40歲以下，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身體健康；
2）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，動(dòng)手能力強(qiáng)，具有全局觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、事業(yè)心與責(zé)任感；
3）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和書面、中／英文口頭表達(dá)能力，具有熟練的計(jì)算機(jī)辦公軟件使用技能；
4）副研究員及以上職稱，博士學(xué)位，納米科學(xué)技術(shù)或半導(dǎo)體、物理等相關(guān)專業(yè)；
5）有公共實(shí)驗(yàn)平臺(tái)建設(shè)、管理及大型科研設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位二：光刻與蝕刻工程師
主要職責(zé)：
1）協(xié)助購(gòu)買，協(xié)助安裝光刻與蝕刻設(shè)備；主要包括手動(dòng)曝光機(jī)(光刻機(jī))、HMDS真空烘箱、勻膠機(jī)旋涂?jī)x、反應(yīng)離子刻蝕系統(tǒng)、離子束蝕刻系統(tǒng)、濕式蝕刻清洗系統(tǒng)、膜厚分析系統(tǒng)、橢偏儀、膜厚掃描儀、干制程通風(fēng)柜、等等。
2）維護(hù)光刻與蝕刻設(shè)備正常運(yùn)行，獨(dú)立排除設(shè)備常規(guī)性（水、氣、電設(shè)施相關(guān)）故障 。
3）與設(shè)備廠商溝通，參與定期維護(hù)，或排除設(shè)備非常規(guī)性故障。
4）測(cè)試開發(fā)光刻與蝕刻新工藝參數(shù)，并維護(hù)工藝良率。
5）完成平臺(tái)交給的其它設(shè)備相關(guān)任務(wù)。
本工程師同時(shí)負(fù)責(zé)教學(xué)輔助相關(guān)工作：
1）建立光刻與蝕刻設(shè)備的使用安全程序。
2）提供學(xué)生用戶設(shè)備實(shí)際操作培訓(xùn)、提供學(xué)生用戶使用資格考試。
3）帶領(lǐng)本科生實(shí)習(xí)工程師進(jìn)行設(shè)備良率測(cè)試、固定時(shí)間提供標(biāo)準(zhǔn)工藝結(jié)果數(shù)據(jù)。
4）完成平臺(tái)交給的其它教輔相關(guān)任務(wù)。
招聘條件：
1）品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、年齡不超過(guò)35歲；
2）具有材料、物理、化學(xué)、機(jī)電、機(jī)械、相關(guān)工程專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷：具有無(wú)塵室光刻與蝕刻設(shè)備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3）能獨(dú)立處理各種半導(dǎo)體制造設(shè)備的軟硬件問題，快速排除設(shè)備水、氣、電及其他各種故障；
4）具有良好的英文閱讀、寫作能力，能與設(shè)備供應(yīng)商溝通、熟練交流；
5）性格開朗，熱愛和學(xué)生用戶一同工作；
6）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作熱情，好學(xué)，有良好的大局觀和服務(wù)意識(shí)；
7）有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能長(zhǎng)期穩(wěn)定在本中心崗位上工作。
崗位三：薄膜層沉與器件組裝工程師
主要職責(zé)：
1）協(xié)助購(gòu)買，協(xié)助安裝薄膜層沉與器件組裝設(shè)備；主要包括等離子體增強(qiáng)化學(xué)氣相沉積儀、電子束蒸鍍機(jī)、濺射沉積系統(tǒng)、原子層沉積系統(tǒng)、快速熱處理系統(tǒng)、臨界點(diǎn)干燥儀、晶圓切割機(jī)、微控楔鍵合機(jī)、濕式蝕刻清洗系統(tǒng)、膜厚分析系統(tǒng)、納米加工系統(tǒng)、半導(dǎo)體器件分析儀、光學(xué)顯微鏡、原子力顯微鏡；
2）維護(hù)薄膜層沉與器件組裝設(shè)備正常運(yùn)行，獨(dú)立排除設(shè)備常規(guī)性（水、氣、電設(shè)施相關(guān)）故障 。
3）與設(shè)備廠商溝通，參與定期維護(hù)，或排除設(shè)備非常規(guī)性故障。
4）測(cè)試開發(fā)薄膜層沉與器件組裝新工藝參數(shù)，并維護(hù)工藝良率。
5）完成平臺(tái)交給的其它設(shè)備相關(guān)任務(wù)。
本工程師同時(shí)負(fù)責(zé)教學(xué)輔助相關(guān)工作：
1）建立主要大型設(shè)備的使用安全程序。
2）提供學(xué)生用戶設(shè)備實(shí)際操作培訓(xùn)、提供學(xué)生用戶使用資格考試。
3）帶領(lǐng)本科生實(shí)習(xí)工程師進(jìn)行設(shè)備良率測(cè)試、固定時(shí)間提供標(biāo)準(zhǔn)工藝結(jié)果數(shù)據(jù)。
4）完成平臺(tái)交給的其它教輔相關(guān)任務(wù)。
招聘條件：
1）品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、年齡不超過(guò)35歲；
2）具有機(jī)電、機(jī)械、物理、工程專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷：具有無(wú)塵薄膜層沉與器件組裝設(shè)備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3）能獨(dú)立處理各種半導(dǎo)體制造設(shè)備的軟硬件問題，快速排除設(shè)備水、氣、電及其他各種故障；
4）具有良好的英文閱讀、寫作能力，能與設(shè)備供應(yīng)商溝通、熟練交流；
5）性格開朗，熱愛和學(xué)生用戶一同工作；
6）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作熱情，好學(xué)，有良好的大局觀和服務(wù)意識(shí)；
7）有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能長(zhǎng)期穩(wěn)定在本中心崗位上工作。
崗位四：電鏡平臺(tái)工程師
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)相關(guān)電鏡設(shè)備的操作和維護(hù)；
2）參與設(shè)備的安裝、培訓(xùn)和維修；
3）為學(xué)院PI的研究工作服務(wù)；
4）參與電鏡中心的建設(shè)。
招聘條件：
1）具有獨(dú)立操作掃描電鏡或透射電鏡的經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立管理一臺(tái)或多臺(tái)電鏡的正常運(yùn)行；
2）在無(wú)機(jī)化學(xué)、物理化學(xué)、物理學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)擁有碩士學(xué)位，年齡35歲以下，擁有或即將獲得博士學(xué)位者優(yōu)先；
3）發(fā)表過(guò)論文，具有良好的英語(yǔ)讀寫能力；
4）具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作努力，作風(fēng)踏實(shí)；
5）熱愛電鏡相關(guān)的工作。
崗位五：物理實(shí)驗(yàn)課教師
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)物理實(shí)驗(yàn)課的教學(xué)，跟蹤實(shí)驗(yàn)教學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)；
2）指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)助教，整理實(shí)驗(yàn)資料（中英文）；
3）負(fù)責(zé)物理實(shí)驗(yàn)相關(guān)儀器及耗材的購(gòu)買、日常維護(hù)和教學(xué)準(zhǔn)備工作；
4）負(fù)責(zé)演示實(shí)驗(yàn)、教學(xué)實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作，落實(shí)實(shí)驗(yàn)室的安全規(guī)章制度。
招聘條件：
1）年齡在40歲以下;
2）善于交流溝通，具有物理相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)歷或師范背景的應(yīng)聘人員優(yōu)先；
3）具有兩年或以上的物理實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)和熟練的實(shí)驗(yàn)操作技能，充分了解有關(guān)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的使用方法；
4）熟悉物理實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)范；
5）能夠閱讀編寫專業(yè)英語(yǔ)資料。
崗位六：物理實(shí)驗(yàn)課實(shí)驗(yàn)員
主要職責(zé)：
1）管理和維護(hù)實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備：根據(jù)《普通物理實(shí)驗(yàn)》教學(xué)的需求，及時(shí)安排好相應(yīng)的儀器、設(shè)備等，日常做好儀器的入庫(kù)、出庫(kù)等維護(hù)工作，即對(duì)出現(xiàn)故障的儀器，要能夠及時(shí)完成相關(guān)的修理或報(bào)修工作，以保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作的正常進(jìn)行。
2）做好實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作：協(xié)助購(gòu)置實(shí)驗(yàn)儀器和耗材等工作、維護(hù)好實(shí)驗(yàn)室的日常教學(xué)秩序參與課堂教學(xué)工作、并協(xié)助教師完成培訓(xùn)年輕助教等任務(wù)。
3）按照規(guī)程執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室的日常安全工作。
招聘條件：
1）年齡在40歲以下;
2）具有物理，機(jī)械，或電子、電工等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3）有科研院校本科基礎(chǔ)課物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)或?qū)嶒?yàn)室相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，物理實(shí)驗(yàn)操作熟練，充分了解掌握實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備性能；
4）能夠熟練閱讀理解產(chǎn)品手冊(cè)和說(shuō)明書，具備熟練的機(jī)械維修和電工維修能力。
崗位七：活細(xì)胞項(xiàng)目管理人員（綜合管理保障主管）
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)國(guó)家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)備采購(gòu)，包括從申請(qǐng)、論證、招標(biāo)、合同簽訂、到貨入庫(kù)（輔助驗(yàn)收）等各個(gè)環(huán)節(jié)；
2）協(xié)助建立設(shè)備、耗材等資產(chǎn)入庫(kù)的電子平臺(tái)，同時(shí)負(fù)責(zé)電子平臺(tái)的管理；
3）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目例會(huì)、評(píng)審會(huì)、季度/年度總結(jié)會(huì)等各類會(huì)議，完成會(huì)議記錄、文件歸檔并整理相關(guān)電子資料；
4）負(fù)責(zé)每月向上海市重大項(xiàng)目稽查特派員辦公室發(fā)送上海市政府投資項(xiàng)目監(jiān)管信息系統(tǒng)生成的項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告；
5）負(fù)責(zé)機(jī)要、文書、辦公條件、會(huì)議室、接待、報(bào)銷、物流等；
6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
1）年齡35歲以下，有物理、化學(xué)、生物等相關(guān)背景，碩士以上學(xué)歷；
2）有事業(yè)單位物資采購(gòu)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3）有科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，尤其是具有大科學(xué)工程類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4）具有優(yōu)秀的中英文口頭表達(dá)和寫作能力；
5）有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，考慮問題全面細(xì)致，良好溝通協(xié)調(diào)能力，具有積極樂觀的工作態(tài)度并能承受較高的工作壓力。
崗位八：管理人員（招生管理）
主要職責(zé)：
1）主要負(fù)責(zé)研究生招生管理工作（含招生宣講，碩士招生復(fù)試錄取，碩轉(zhuǎn)博，夏令營(yíng)活動(dòng)安排等）；
2）協(xié)助管理安排本科生招生宣講和校園開放日等活動(dòng)；
3）協(xié)助管理研究生培養(yǎng)管理工作；
4）協(xié)助研究生就業(yè)及社會(huì)實(shí)踐相關(guān)工作；
5）主管領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
招聘條件：
1）認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念。身體健康，年齡不超過(guò)45歲；
2）碩士學(xué)位或以上，具有材料、物理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；
3）有高校或研究所等教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4）外語(yǔ)良好，思維敏捷清晰，工作高效率，執(zhí)行力強(qiáng)；
5）優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)溝通能力；細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)；
6）誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、具有優(yōu)秀的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位九：管理人員（資產(chǎn)管理）
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)學(xué)院各樓宇的日常維護(hù)與管理，處理日常報(bào)修事務(wù)，并定期組織安全隱患排查與治理；
2）負(fù)責(zé)學(xué)院資產(chǎn)的管理工作，包括資產(chǎn)入庫(kù)、資產(chǎn)信息整理及資產(chǎn)的報(bào)修、維護(hù)、保管、報(bào)廢等工作；
3）負(fù)責(zé)學(xué)院日常運(yùn)行中辦公設(shè)備，日用品及耗材的采購(gòu)與管理；
4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
1）身體健康，年齡40歲以下；
2）有物理、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)背景，碩士及以上學(xué)歷；
3）具有高校行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4）英語(yǔ)水平良好，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；
5）誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、善于交流溝通，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位十：管理人員(科研管理）
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)學(xué)院科研項(xiàng)目,人才項(xiàng)目申請(qǐng)與管理;
2）負(fù)責(zé)學(xué)院各類橫向項(xiàng)目合作與管理;
3）負(fù)責(zé)學(xué)院各項(xiàng)學(xué)術(shù)報(bào)告,學(xué)術(shù)會(huì)議等活動(dòng)的管理;
4）負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)頁(yè)的更新。
招聘條件：
1）年齡45歲以下;
2）學(xué)歷碩士及以上,理工科背景優(yōu)先;
3）有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)和計(jì)算機(jī)操作能力;
4）有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（十五）生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院
崗位一：轉(zhuǎn)基因平臺(tái)負(fù)責(zé)人
主要職責(zé)：
1）該平臺(tái)主要負(fù)責(zé)為學(xué)院各實(shí)驗(yàn)室提供基因敲除、轉(zhuǎn)基因小鼠制備服務(wù)，同時(shí)也會(huì)根據(jù)實(shí)驗(yàn)室的特殊需要，研發(fā)新的技術(shù)和方法用于動(dòng)物疾病模型的建立；
2）負(fù)責(zé)學(xué)院小鼠品系資源庫(kù)的保種、無(wú)特異性病原體小鼠品系的重建（SPF mice Rederivation）；
3）轉(zhuǎn)基因動(dòng)物制備服務(wù)過(guò)程中，能提供如載體設(shè)計(jì)、基因型和表型分析等相關(guān)技術(shù)的咨詢服務(wù)。
招聘條件：
1）生物學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷；
2）具備豐富的轉(zhuǎn)基因工作經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)能力強(qiáng)；
3）有品系資源庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)；
4）能熟練閱讀中英文及交流；
5）服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，踏實(shí)肯干，學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
崗位二：模式動(dòng)物平臺(tái)負(fù)責(zé)人
主要職責(zé)：
1）能夠進(jìn)行模式動(dòng)物的訂購(gòu)、進(jìn)出口、凈化、繁殖、飼養(yǎng)等工作；
2）負(fù)責(zé)SPF級(jí)動(dòng)物房的建設(shè)和日常管理，制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（SOP）并進(jìn)行實(shí)驗(yàn)人員培訓(xùn)，在實(shí)際工作中監(jiān)督實(shí)驗(yàn)人員的正確操作，確保動(dòng)物使用符合管理規(guī)定和相關(guān)SOP；
3）對(duì)學(xué)院實(shí)驗(yàn)動(dòng)物定期進(jìn)行動(dòng)物福利評(píng)價(jià)，并就動(dòng)物健康和管理提供專業(yè)的觀點(diǎn)和建議；
4）及時(shí)發(fā)現(xiàn)及控制動(dòng)物房?jī)?nèi)任何疫情的發(fā)生及蔓延。
招聘條件：
1）在實(shí)驗(yàn)動(dòng)物飼養(yǎng)及銷售部門，博士有3年以上，碩士有5年以上實(shí)驗(yàn)動(dòng)物飼養(yǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉SPF動(dòng)物房的構(gòu)造及日常運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù)；能熟練閱讀中英文及交流；
2）深入了解國(guó)內(nèi)外實(shí)驗(yàn)動(dòng)物的有關(guān)規(guī)章、準(zhǔn)則，以及AAALAC標(biāo)準(zhǔn)。具有兩年以上在AAALAC及/或GLP認(rèn)證單位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)認(rèn)證的法律法規(guī)和操作流程；
3）熟悉實(shí)驗(yàn)動(dòng)物（主要為小鼠）的行為及臨床癥狀，能夠采取正確的檢疫和護(hù)理手段控制動(dòng)物疾病發(fā)生及蔓延；
4）服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，踏實(shí)肯干，學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
5）具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于與人交往，能夠溝通協(xié)調(diào)不同利益方，找到最佳解決方案。
崗位三：分子細(xì)胞平臺(tái)工程師
主要職責(zé)：
1）熟悉分子細(xì)胞平臺(tái)的各種儀器；
2）負(fù)責(zé)平臺(tái)儀器的操作、維護(hù)工作，確保儀器正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
3）協(xié)助平臺(tái)進(jìn)行用戶管理、操作培訓(xùn)和技術(shù)監(jiān)督等工作；
4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
招聘條件：
1）生物學(xué)、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)的本科或碩士學(xué)位，本科學(xué)歷者需有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2）具有兩年以上切片機(jī)、超速離心機(jī)、流式細(xì)胞儀應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3）踏實(shí)肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力強(qiáng)；
4）服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于與人溝通。
崗位四：分子影像平臺(tái)工程師
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)影像平臺(tái)相關(guān)儀器的管理維護(hù)和培訓(xùn)考核；
2）協(xié)助非獨(dú)立使用用戶進(jìn)行實(shí)驗(yàn)并對(duì)數(shù)據(jù)分析提供支持；
3）協(xié)助組建發(fā)展分子影像平臺(tái)；
4）協(xié)助用戶建立實(shí)驗(yàn)方法；
5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
招聘條件：
1）生物學(xué)、光學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；
2）碩士及以上學(xué)歷，至少2年從事細(xì)胞成像相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有激光共聚焦顯微鏡或其他高級(jí)顯微成像相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3）掌握基本圖像分析和陳述技巧；
4）有責(zé)任心，善于溝通，良好的服務(wù)意識(shí)，樂于學(xué)習(xí)新技術(shù)，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。
（十六）信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院
崗位一：霧計(jì)算實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)工程師
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)信息學(xué)院霧計(jì)算實(shí)驗(yàn)室綜合規(guī)劃和建設(shè)，同時(shí)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的相關(guān)儀器及耗材的購(gòu)置和日常維護(hù)；
2）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室科研儀器的運(yùn)營(yíng)、調(diào)試和維護(hù)工作，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室安全；
3）負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)室科研進(jìn)展推動(dòng)、各項(xiàng)學(xué)術(shù)科研活動(dòng)并協(xié)助指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室研究生科研實(shí)驗(yàn)；
4）負(fù)責(zé)各種文件的中英文翻譯以及準(zhǔn)備各種中英文業(yè)務(wù)報(bào)告；
5）其他各種實(shí)驗(yàn)室主任分配的零星任務(wù)（在時(shí)間能力允許的前提下）。
招聘條件：
1）具有電子信息工程、通信工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位；
2）具備流利的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，有海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3）具有5年以上國(guó)際公司或者研究型大學(xué)的工作經(jīng)驗(yàn)；
4）豐富的組織和管理能力；
5）良好的協(xié)調(diào)溝通能力、管理能力和學(xué)習(xí)能力、以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位二：機(jī)電能源與電子器件科研平臺(tái)工程師
主要職責(zé)：
1） 電源管理系統(tǒng)的軟硬件開發(fā)和系統(tǒng)集成；
2） 新能源接入的微納電網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)；
3） 無(wú)線功率傳輸系統(tǒng)的開發(fā)；
4） 平臺(tái)的建設(shè)與設(shè)備維護(hù)；
5） 平臺(tái)相關(guān)教學(xué)任務(wù)的輔助工作。
招聘條件：
1）年齡40歲以下；
2）學(xué)歷本科以上，電子相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先；
3）熟悉與新能源與微納電網(wǎng)相關(guān)的電子硬件系統(tǒng)系統(tǒng)開發(fā)；
4）熟練操作電子實(shí)驗(yàn)室的電源、負(fù)載、精密量測(cè)儀器；
5）有5年以上電子系統(tǒng)軟硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6）熟練的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力；
7）具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位三：超凈平臺(tái)微制造工程師
主要職責(zé)：
1）安裝與維護(hù)超凈室中包含E-beam lithography，photo lithography， metal deposition，Reactive-ion etching， Atomic Layer Deposition，AFM，SEM， Chemical hood， Chemical storage， advanced oxide etch，Plasma Enhanced Chemical Vapor Deposition，Rapid Thermal Annealer，ellipsometry等大型實(shí)驗(yàn)儀器；
2）幫助和培訓(xùn)學(xué)生以及其他科研工作人員使用超凈室中各類儀器；
3）采購(gòu)超凈室需要的耗材；
4）協(xié)助完善超凈室各個(gè)實(shí)驗(yàn)儀器的使用章程和規(guī)范；
5）輔助半導(dǎo)體器件制造實(shí)驗(yàn)課程的制定和開設(shè)；
6）負(fù)責(zé)科研平臺(tái)資產(chǎn)管理和設(shè)備、耗材采購(gòu)等工作；
7）其他相關(guān)工作。
招聘條件
1）具有微電子，光電子，材料或者物理等領(lǐng)域的本科，碩士或博士學(xué)歷；
2）具有豐富的器件工藝的經(jīng)歷（研究生的在校科研經(jīng)歷也可以）；
3）對(duì)半導(dǎo)體器件，光電子器件的工作原理和測(cè)試有基本的了解；
4）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通；
5）能夠閱讀相關(guān)專業(yè)的英語(yǔ)文獻(xiàn)；
6）具備流利的英語(yǔ)口語(yǔ)和寫作能力；
7）具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、管理能力和學(xué)習(xí)能力、以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位四：計(jì)算機(jī)教學(xué)支撐工程師（硬件）
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)學(xué)科本科的硬件實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作，輔助計(jì)算機(jī)類硬件課程（計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)等課程）實(shí)驗(yàn)和項(xiàng)目；指導(dǎo)本科生開展硬件類課程設(shè)計(jì)與創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)；
2）負(fù)責(zé)信息學(xué)院服務(wù)器機(jī)房的服務(wù)器系統(tǒng)建設(shè)與部署工作，協(xié)助學(xué)院IT工程師維護(hù)服務(wù)器機(jī)房的日常運(yùn)維；
3）負(fù)責(zé)學(xué)院的教學(xué)科研計(jì)算機(jī)的維護(hù)，包括硬件維護(hù)、軟件安裝和軟件升級(jí)；管理學(xué)院軟件的license, 教學(xué)軟件的采購(gòu)和管理；
4）管理學(xué)院所有計(jì)算機(jī)的使用情況，包括賬戶管理和軟件部署（特別是學(xué)院公共教學(xué)實(shí)驗(yàn)室等軟硬件運(yùn)維）。
招聘條件：
1）學(xué)歷本科以上，計(jì)算機(jī)、信息、網(wǎng)絡(luò)專業(yè)或具備同等知識(shí)和技能；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2）熟悉windows、Linux等常用操作系統(tǒng)及維護(hù)；了解Sqlserver，my sql數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)；
3）了解服務(wù)器硬件技術(shù)，如超微、DELL等服務(wù)器；
4）了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，能夠熟練操作核心交換機(jī)、防火墻等設(shè)備；
5）能夠架構(gòu)服務(wù)器性能監(jiān)控系統(tǒng)，評(píng)估系統(tǒng)的承載能力；
6）熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，綜合布線與組網(wǎng)，機(jī)房建設(shè)和運(yùn)維管理；
7）熟悉英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。
崗位五：IT工程師
主要職責(zé)：
1）信息學(xué)院的整體IT支持，教學(xué)實(shí)驗(yàn)室的輔助工作；
2）學(xué)院網(wǎng)站建設(shè)，架構(gòu)和運(yùn)維，信息系統(tǒng)規(guī)劃，協(xié)調(diào)和管理；
3）系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)收和組織，包括硬件、代碼和數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)等環(huán)節(jié)；
4）系統(tǒng)管理和數(shù)據(jù)安全，服務(wù)器搭建以及相關(guān)軟件平臺(tái)。
招聘條件：
1）精通網(wǎng)頁(yè)開發(fā)技術(shù)以及數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)；熟悉主流服務(wù)器管理及應(yīng)用技術(shù)；熟悉主流操作系統(tǒng)（Windows，Mac OS，Linux，等）及應(yīng)用軟件
2）具有三年以上服務(wù)器集群架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)IT軟硬件都深入了解；有知名IT企業(yè)或大學(xué)、研究所等同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3）熟悉常用編程環(huán)境配置（譬如Matlab、Java、Visual Studio、Python等）；
4）計(jì)算機(jī)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷；
5）具有很強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，具有高度責(zé)任心和工作原則性，有良好的大局觀和服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
6）性格開朗，身體健康。
崗位六：管理人員（人力資源）
主要職責(zé)：
1） 負(fù)責(zé)信息學(xué)院各類人員招聘（包括教授序列、研究序列、支撐序列和行政序列），以及聘用程序工作；
2） 負(fù)責(zé)信息學(xué)院各類人員的入職安排、例行考核等人事程序工作；
3） 負(fù)責(zé)信息學(xué)院和中科院各研究所的協(xié)調(diào)關(guān)系，以及特聘教授相關(guān)人事工作；
4） 協(xié)助行政團(tuán)隊(duì)其他人員，任何時(shí)候能夠補(bǔ)位其他崗位，能夠勝任信息學(xué)院內(nèi)部行政工作。
招聘條件：
1） 40歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，中共黨員；
2） 有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理工作的理論和技能方法；
3） 優(yōu)秀的漢語(yǔ)文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力，及優(yōu)秀的英語(yǔ)聽說(shuō)寫作能力，熟練的辦公軟件使用技能；
4） 性格開朗，有開拓精神，有強(qiáng)烈的主動(dòng)溝通意識(shí)和溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)；
5） 優(yōu)秀的組織能力和獨(dú)立工作能力，要求提供具體的案例；
6） 勇于在壓力下承擔(dān)工作，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度；
7） 有科學(xué)院和研究所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
8） 有國(guó)外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
（十七）免疫化學(xué)研究所
崗位一：高通量篩選平臺(tái)工程師
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)在規(guī)�；�(xì)胞板塊中進(jìn)行高通量抗腫瘤藥物篩選；
2）清晰的總結(jié)、解釋和匯報(bào)數(shù)據(jù)；
3）優(yōu)化和發(fā)展新型檢測(cè)分析方法，解決技術(shù)問題；
4）協(xié)助組建高通量篩選平臺(tái)，負(fù)責(zé)平臺(tái)與多個(gè)部門溝通合作；
5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
招聘條件：
1）細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)，免疫學(xué)、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)背景，碩士及以上學(xué)歷；
2）至少2年從事Assay development和HTS相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3）具有獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)和撰寫報(bào)告能力；掌握基本數(shù)據(jù)分析技巧。
崗位二：分子影像平臺(tái)工程師
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)影像平臺(tái)相關(guān)儀器的日常管理和使用培訓(xùn);
2）清晰的總結(jié)、解釋和匯報(bào)數(shù)據(jù)；
3）優(yōu)化和發(fā)展新型檢測(cè)分析方法，解決技術(shù)問題;
4）協(xié)助組建發(fā)展分子影像平臺(tái)，負(fù)責(zé)平臺(tái)與多個(gè)部門溝通合作;
5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
招聘條件：
1）細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、免疫學(xué)、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)背景
2）碩士及以上學(xué)歷，至少2年從事細(xì)胞成像相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有激光共聚焦顯微鏡和超高分辨率顯微成像相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3）掌握基本數(shù)據(jù)分析技巧；
4）具有獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)和撰寫報(bào)告能力。
崗位三：蛋白表達(dá)與制備平臺(tái)工程師
主要職責(zé)：
1) 負(fù)責(zé)平臺(tái)的各項(xiàng)日常工作（試劑訂購(gòu)及管理、細(xì)胞培養(yǎng)、常規(guī)實(shí)驗(yàn)等），參與實(shí)驗(yàn)手冊(cè)及相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫，并為研究所其他成員提供相關(guān)的技術(shù)支持和培訓(xùn)；
2) 負(fù)責(zé)平臺(tái)儀器的管理和維護(hù)；
3) 協(xié)助處理平臺(tái)相關(guān)事務(wù)。
招聘條件：
1) 擁有或即將獲得生物化學(xué)、分子生物學(xué)、生物物理學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、病毒學(xué)等相關(guān)專業(yè)的本科或碩士學(xué)位，本科學(xué)歷者需有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2) 具有扎實(shí)的分子生物學(xué)和生物化學(xué)背景，熟悉分子克隆、蛋白質(zhì)表達(dá)及純化，具有真核細(xì)胞培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮；
3) 具有良好的協(xié)作、溝通能力和奉獻(xiàn)精神。
崗位四：分析化學(xué)平臺(tái)工程師
主要職責(zé)：
1）為研究所各課題組及所外合作單位提供蛋白質(zhì)組學(xué)、代謝組學(xué)、生物樣品定性鑒定、定量檢測(cè)等各方面的服務(wù)，包括樣品前處理、質(zhì)譜檢測(cè)和數(shù)據(jù)分析等；
2）負(fù)責(zé)分析平臺(tái)相關(guān)的核磁共振以及部分質(zhì)譜設(shè)備的安裝調(diào)試、日常維護(hù)與保養(yǎng)，確保儀器正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
3）在平臺(tái)主任的指導(dǎo)下，進(jìn)行方法優(yōu)化和新方法開發(fā)等方面的工作；
4）完成平臺(tái)主管交代的其它任務(wù)。
招聘條件：
1）擁有生物化學(xué)或分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)的碩士或博士學(xué)歷，碩士學(xué)歷者需有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2）具有2年以上生物大分子或化學(xué)小分子的核磁共振譜或分析化學(xué)質(zhì)譜應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)或研究經(jīng)歷，熟悉各種生物樣品的前處理方法和數(shù)據(jù)分析方法，具有蛋白質(zhì)組學(xué)或代謝組學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3）工作作風(fēng)踏實(shí)肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力強(qiáng)；
4）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位五：財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理人員
主要職責(zé)：
1) 負(fù)責(zé)研究所財(cái)務(wù)相關(guān)工作，包括與學(xué)校財(cái)務(wù)部門對(duì)接工作，協(xié)調(diào)預(yù)算申報(bào)管理，研究所收支報(bào)表管理,研究所經(jīng)費(fèi)使用記錄等；
2) 負(fù)責(zé)研究所資產(chǎn)管理工作，包括與學(xué)校公共服務(wù)處對(duì)接工作，研究所家具類固定資產(chǎn)采購(gòu)管理，研究所日常用品采購(gòu)管理等；
3) 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
1）本科及以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)或資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2）具備出色的中英文文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，有國(guó)外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3）工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
（十八）iHuman研究所
崗位一：功能研究平臺(tái)工程師
主要職責(zé)：
1）靶向新型GPCR受體的類藥性小分子化合物的設(shè)計(jì)、合成與結(jié)構(gòu)表征；
2）化合物合成報(bào)告的撰寫（中/英文），相關(guān)專利申請(qǐng)文件的撰寫；
3）其它相關(guān)工作。
招聘條件：
1）有機(jī)化學(xué)/藥物化學(xué)專業(yè)，碩士或博士學(xué)位，歡迎應(yīng)屆博士畢業(yè)生；
2）良好的英文讀寫和口頭表達(dá)能力；
3）良好的協(xié)調(diào)溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神；
4）能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作，身心健康，責(zé)任心強(qiáng)。
崗位二：哺乳動(dòng)物細(xì)胞培養(yǎng)與蛋白純化平臺(tái)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員
主要職責(zé)：
1）承擔(dān)哺乳動(dòng)物細(xì)胞的傳代及培養(yǎng)工作。
2）承擔(dān)G蛋白偶聯(lián)受體在哺乳動(dòng)物細(xì)胞的表達(dá)工作。
3) 負(fù)責(zé)平臺(tái)的各項(xiàng)日常工作（試劑訂購(gòu)及管理、常規(guī)實(shí)驗(yàn)等）。
4）定期檢查和維護(hù)相關(guān)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備。
5）完成研究所領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
招聘條件：
1) 擁有或即將獲得生物化學(xué)、分子生物學(xué)、生物物理學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、病毒學(xué)等相關(guān)專業(yè)的本科或碩士學(xué)位；40歲以下；
2) 具有扎實(shí)的分子生物學(xué)和生物化學(xué)背景，具有常用細(xì)胞（如昆蟲細(xì)胞，哺乳動(dòng)物細(xì)胞等）的培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮；熟悉細(xì)胞流式儀的操作及維護(hù)的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。
3) 具有良好的協(xié)作、溝通能力和奉獻(xiàn)精神。
崗位三：克隆平臺(tái)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員
主要職責(zé)：
1）承擔(dān)G蛋白偶聯(lián)受體表達(dá)質(zhì)粒的構(gòu)建工作。
2）承擔(dān)基因庫(kù)日常維護(hù)工作。
3）負(fù)責(zé)平臺(tái)的各項(xiàng)日常工作（試劑訂購(gòu)及管理、常規(guī)實(shí)驗(yàn)等）。
4）定期檢查和維護(hù)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備。
5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
招聘條件：
1）生物學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（分子生物學(xué)、生物化學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等專業(yè)）；
2）有較好的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力，能閱讀英語(yǔ)操作流程和設(shè)備說(shuō)明書；有一定的計(jì)算機(jī)操作能力；
3）工作作風(fēng)踏實(shí)肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力強(qiáng)；
4）具有扎實(shí)的分子生物學(xué)和生物化學(xué)背景，熟悉PCR及載體構(gòu)建等分子克隆實(shí)驗(yàn)、自動(dòng)化高通量分子生物實(shí)驗(yàn)操作、自動(dòng)化生物樣本庫(kù)管理的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮；
5）具有良好的協(xié)作、溝通能力和奉獻(xiàn)精神。
崗位四：管理人員（科研管理）
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)研究所內(nèi)部和對(duì)外協(xié)作項(xiàng)目的規(guī)劃、申請(qǐng)、運(yùn)行管理、匯報(bào)和結(jié)題；
2）幫助所領(lǐng)導(dǎo)管理和協(xié)調(diào)研究所的行政事務(wù)并保障研究所的日常運(yùn)行。
招聘條件：
1）具有重點(diǎn)高�；蜓芯克锘瘜W(xué)、分子生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；
2）具有良好的個(gè)人素質(zhì)，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)；具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力；具有細(xì)致踏實(shí)的工作作風(fēng)，有良好的服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3）具有優(yōu)異的英語(yǔ)讀寫和交流能力，有國(guó)外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4）有大型企業(yè)、科研院所或大學(xué)從事項(xiàng)目管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5）40歲（含）以下，身體健康，具有很好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備熟練的計(jì)算機(jī)操作和文檔處理能力。
（十九）通識(shí)教學(xué)中心管理人員
主要職責(zé)：
1）參與通識(shí)教學(xué)中心建設(shè)工作及通識(shí)教育宣傳工作；
2）負(fù)責(zé)通識(shí)教育專題網(wǎng)站、新媒體平臺(tái)的建設(shè)與管理；
3）負(fù)責(zé)通識(shí)教育研討會(huì)組織、通識(shí)課程評(píng)估工作；
4）負(fù)責(zé)通識(shí)教育外聘教師的組織管理、教學(xué)保障工作并協(xié)助開展教師交流活動(dòng)；
5）負(fù)責(zé)助教招募管理和培訓(xùn)等工作、接待學(xué)生來(lái)訪咨詢，協(xié)調(diào)解決學(xué)生反映的問題，促進(jìn)師生交流。
招聘條件：
1）熱愛高等教育事業(yè)，對(duì)通識(shí)教育有較深的理解，了解國(guó)內(nèi)外高等教育發(fā)展趨勢(shì)，有海外、境外留學(xué)及工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有高校教務(wù)管理工作者優(yōu)先；
2）具有碩士及以上學(xué)位，有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有公文書寫文字功底，具備良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力和熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；
3）具有跨學(xué)科思維、協(xié)作意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，有項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立組織和策劃活動(dòng)的經(jīng)歷；
4）有能力為中心授課教師以及圍繞中心開設(shè)的課程提供管理和服務(wù)工作，細(xì)致認(rèn)真，注重細(xì)節(jié)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，熟悉教育教學(xué)最新發(fā)展趨勢(shì)。
（二十）附屬學(xué)院、幼兒籌建部管理人員
崗位一（校園建設(shè)）
主要職責(zé)：
1）參與附屬學(xué)校、幼兒園的基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃，負(fù)責(zé)與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作；
2）參與工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作，監(jiān)管施工質(zhì)量、安全和進(jìn)度并定期匯報(bào)；
3）參與工程質(zhì)量會(huì)議，并監(jiān)督落實(shí)；
4）參與對(duì)外協(xié)調(diào)與政府工程部門、各施工方的工作，維護(hù)學(xué)校利益；
5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招聘條件：
1）熱愛教育事業(yè)；
2）本科及以上學(xué)歷， 5年以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，有在乙方單位負(fù)責(zé)校園建設(shè)裝修項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3）工作計(jì)劃性強(qiáng)且效率高，邏輯分析能力強(qiáng)，具有良好的人際溝通能力和責(zé)任心，為人誠(chéng)實(shí)正直，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
崗位二（附屬學(xué)校師資及課程）
主要職責(zé)：
1）根據(jù)附屬學(xué)校的辦學(xué)理念，負(fù)責(zé)與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作；
2）參與師資的招聘和培訓(xùn)；
3）參與課程規(guī)劃和設(shè)計(jì)；
4）參與教具設(shè)備的規(guī)劃和采購(gòu)；
5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招聘條件：
1）熱愛基礎(chǔ)教育事業(yè)，了解國(guó)內(nèi)外基礎(chǔ)教育的現(xiàn)狀和規(guī)律；
2）碩士及以上學(xué)歷，具有教育學(xué)相關(guān)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；
3）具有一定的基礎(chǔ)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際學(xué)校教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4）具有較好的中英文表達(dá)和寫作能力，有留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；
5）工作細(xì)致認(rèn)真，邏輯分析能力強(qiáng)，具有良好的人際溝通能力和責(zé)任心，為人誠(chéng)實(shí)正直，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
崗位三（附屬幼兒園師資及課程）
主要職責(zé)：
1）根據(jù)附屬學(xué)校的辦學(xué)理念，負(fù)責(zé)與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作；
2）參與師資的招聘和培訓(xùn)；
3）參與課程規(guī)劃和設(shè)計(jì)；
4）參與教具設(shè)備的規(guī)劃和采購(gòu)；
5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招聘條件：
1）熱愛學(xué)前教育事業(yè)，了解國(guó)內(nèi)外學(xué)前教育的現(xiàn)狀和規(guī)律；
2）本科及以上學(xué)歷，具有教育學(xué)相關(guān)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；
3）具有一定的學(xué)前教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際學(xué)校教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4）具有較好的中英文表達(dá)和寫作能力，有留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；
5）工作細(xì)致認(rèn)真，邏輯分析能力強(qiáng)，具有良好的人際溝通能力和責(zé)任心，為人誠(chéng)實(shí)正直，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
（二十一）常任教授，科研人員，博士后，研究組和平臺(tái)的工程師
學(xué)院和研究所招聘常任教授，科研人員，博士后，研究組和平臺(tái)的工程師若干名。主要職責(zé)和招聘條件通過(guò)學(xué)校人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。
外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計(jì)算截止時(shí)間為2017年6月30日。（高層次人才引進(jìn)不受此限制）
三、招聘辦法
1、報(bào)名
請(qǐng)應(yīng)聘者通過(guò)上�？萍即髮W(xué)人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看具體崗位的應(yīng)聘方式，并提交應(yīng)聘申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)間：即日起至2017年6月30日，招滿即止。
2、資格審查
學(xué)校將對(duì)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進(jìn)行面試。對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查前，不予接待應(yīng)聘來(lái)訪。
3、考核
學(xué)校組織統(tǒng)一考核，考核主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，基本采取提問答辯方式進(jìn)行。
4、考察與體檢
綜合考核結(jié)果，確定擬錄用人員，對(duì)其組織錄用考察與體檢。
5、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門上海市教育委員會(huì)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn
想了解更多信息，請(qǐng)登錄學(xué)校網(wǎng)站www.shanghaitech.edu.cn。
上�？萍即髮W(xué)
二〇一七年六月二日