報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
公共科目筆試包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科。
考試范圍見公務(wù)員主管部門網(wǎng)站公布的《江蘇省2016年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試時(shí)間：2016年3月12日。具體安排如下：
上午 09∶00－11∶00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
下午 14∶00－16∶30 申論
（四）面試
公共科目筆試閱卷結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局研究確定各類職位最低合格分?jǐn)?shù)線。
參加面試人員在公共科目筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定（末位成績相同的考生一并進(jìn)入）。
面試前，對(duì)擬參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)需提供的材料有：①普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生），其中，普通高校�？茟�(yīng)屆畢業(yè)生還須提供原戶籍地派出所出具的戶口遷出證明，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意；②其他人員須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書等相關(guān)證件，有工作單位的人員需按人事管理權(quán)限提供單位的同意報(bào)考證明，其他人員需提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明；③需減免考試費(fèi)用的特困報(bào)考人員、按政策性安置條件報(bào)考的報(bào)考人員應(yīng)提供有關(guān)證明；④留學(xué)回國人員、赴臺(tái)陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料；⑤軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人提供安置地的戶籍證明或身份證；⑥報(bào)考定向招錄大學(xué)生村官職位的人員，須提供縣區(qū)組織人社部門證明；報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員職位的人員須提供國家或省項(xiàng)目辦制發(fā)的《志愿服務(wù)證》、所服務(wù)縣（市、區(qū)）項(xiàng)目辦證明或《志愿者服務(wù)鑒定書》，其中聘期已滿考核合格且未續(xù)聘的省聘大學(xué)生村官，須提供縣（市、區(qū)）組織人社部門證明；報(bào)考面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）職位的人員須提供縣區(qū)組織部門出具的推薦證明材料；⑦報(bào)考職位要求提供的資格證書及其他證明材料。
上述證明材料均要求為原件，并提供復(fù)印件。
全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理錄用手續(xù)時(shí)，須提供畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單將在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
面試成績不設(shè)合格線，但未形成競(jìng)爭的職位，考生面試成績達(dá)到60分為合格。面試成績經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知考生。
面試結(jié)束后，總成績按百分制計(jì)算，具體方法為：公共科目筆試成績、面試成績各占50%（公共科目筆試、面試成績均按百分制折算）。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
（五）體檢和考察（政審）
根據(jù)考生合成后總成績，按職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察（政審）人選�？偝煽兿嗤垂部颇抗P試成績由高分到低分排序；公共科目筆試成績?nèi)韵嗤葱姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績由高分到低分排序。入圍體檢和考察（政審）人員名單將在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
考錄體檢工作執(zhí)行修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，對(duì)報(bào)考法院、檢察院、公安機(jī)關(guān)、司法系統(tǒng)職位的考生，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。
由于體檢、考察（政審）不合格等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該職位考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
（六）公示和錄用
從考試成績、體檢（體能測(cè)評(píng)）、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用審批手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
由于公示后不符合要求等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該職位考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
被錄用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。
四、錄用后管理及待遇
新錄用人員須參加市組織人社部門組織的初任培訓(xùn)，試用期一年。培訓(xùn)、試用期滿經(jīng)考核合格者，予以任職定級(jí)；培訓(xùn)、試用期滿考核不合格或違反公務(wù)員錄用和試用期管理相關(guān)規(guī)定的，取消錄用。
根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》（中辦發(fā)〔2014〕14號(hào)）精神，為保持干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，自2015年起，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
五、咨詢電話
各考錄職位咨詢電話，詳見《2016年淮安市考試錄用公務(wù)員聯(lián)系電話》（附后）。如有疑問，還可撥打下列政策咨詢電話：
市委組織部 （0517）89668165；
市人力資源和社會(huì)保障局 （0517）83941813。
考務(wù)咨詢及網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)技術(shù)支持電話：
市人事考試中心 （0517）83671403、83668563。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
考錄工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅考錄紀(jì)律，堅(jiān)持秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：
市紀(jì)委（監(jiān)察局） （0517）83605674；
市委組織部 （0517）12380；
市人力資源和社會(huì)保障局 （0517）83665187。
七、本簡章由中共淮安市委組織部、淮安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋；省以下垂直管理系統(tǒng)考試錄用工作由省各主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。
2016年淮安市考錄公務(wù)員聯(lián)系電話.xls
2016年1月5日
2016年淮安市考錄公務(wù)員聯(lián)系電話.rar