筆試結(jié)束后，對(duì)現(xiàn)任村“兩委”正職報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向優(yōu)秀村干部（含“崗位1”和“崗位2”）職位的，實(shí)行筆試總成績(jī)(兩科原始成績(jī)相加)加10分。
各類(lèi)職位的筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由省委組織部、省人力社保廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一劃定。
六、確定體（技）能測(cè)評(píng)和面試對(duì)象
按照省統(tǒng)一劃定的筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，招錄機(jī)關(guān)在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按規(guī)定比例確定體（技）能測(cè)評(píng)和面試對(duì)象。
1.法院人民警察職位，招考計(jì)劃2名以下的按1：4，3名以上的按 1：3，5名以上的按1：2.5（有小數(shù)點(diǎn)四舍五入）確定體能測(cè)評(píng)對(duì)象。面試對(duì)象在體能測(cè)評(píng)和資格復(fù)審合格人員中，招考計(jì)劃2名以下的按1：3，3名以上的按1：2確定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)專(zhuān)職人民武裝干部職位參照上述人民警察職位比例和辦法確定軍事技能測(cè)評(píng)對(duì)象和面試對(duì)象。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向優(yōu)秀村干部（含“崗位1”和“崗位2”）招考的，按1：3確定面試對(duì)象。
3.其他職位招考計(jì)劃2名以下的按1：3，3名以上的按1：2確定面試對(duì)象。
4.以上職位出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
5.體（技）能測(cè)評(píng)和面試對(duì)象名單，以及資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)和面試的時(shí)間、地點(diǎn)，于筆試成績(jī)公布之日起5個(gè)工作日內(nèi)，在余姚人才網(wǎng)（www.yyrc.com）公布。
七、資格復(fù)審和體（技）能測(cè)評(píng)
面試前，由寧波市和我市兩級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)組織招錄機(jī)關(guān)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審；對(duì)報(bào)考法院人民警察職位的體能測(cè)評(píng)對(duì)象進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)按國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。軍事技能測(cè)評(píng)工作由省委組織部會(huì)同省軍區(qū)組織實(shí)施，軍事技能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)錄用專(zhuān)職人武干部軍事技能測(cè)評(píng)項(xiàng)目成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，三項(xiàng)目總分達(dá)不到180分的取消面試資格。
寧波生源全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，資格復(fù)審須提供的證件材料為：學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）、原籍戶口簿（本科以上除外）、身份證、學(xué)生證等以及其他報(bào)考職位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。
寧波市外生源全日制普通高校2016年應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生，資格復(fù)審須提供的證件材料為：學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）、身份證、學(xué)生證等以及其他報(bào)考職位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。
戶口已遷至寧波且在寧波全日制普通高校就讀的寧波市外生源2016年應(yīng)屆大專(zhuān)畢業(yè)生，資格復(fù)審須提供的證件材料為：學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、身份證、學(xué)生證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）等以及其他報(bào)考職位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。
社會(huì)人員資格復(fù)審須提供的證件材料為：身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）（本科以上除外）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等以及其他報(bào)考職位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明；
大學(xué)生“村官”應(yīng)提供服務(wù)地縣（市）區(qū)組織部門(mén)出具的服務(wù)滿2年、考核稱職和是否在服務(wù)崗位的證明；
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)專(zhuān)職人民武裝干部的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵應(yīng)提供《退役士兵證》；
報(bào)考法官、檢察官助理職位的，須提供A類(lèi)或B類(lèi)法律職業(yè)資格證書(shū)；參加2015年國(guó)家司法考試的人員，須提供設(shè)區(qū)的市級(jí)司法行政主管部門(mén)出具或司法部網(wǎng)站下載打印的2015年度國(guó)家司法考試成績(jī)通知單。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符的，不得參加面試。體（技）能測(cè)評(píng)和面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體（技）能測(cè)評(píng)和資格復(fù)審的，視作放棄面試。
八、面試
面試由寧波市和我市兩級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。
面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)＝筆試總成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前。參加面試人員總成績(jī)?cè)谟嘁θ瞬啪W(wǎng)等指定網(wǎng)站上公布。
九、確定體檢、考察對(duì)象
全市各招考職位，均在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。體檢、考察對(duì)象分別由市和縣（市）區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)在各自指定網(wǎng)站上公布。
十、體檢
體檢工作由市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。體檢工作按人力社保部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)原人事部原衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）、人力社保部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及人力社保部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等政策執(zhí)行。
報(bào)考法院人民警察職位的，按人力社保部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。
體檢實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
十一、考察
考察工作由市公務(wù)員主管部門(mén)組織，招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。
考察按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。
對(duì)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的優(yōu)秀村干部考察按國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)執(zhí)行，必要時(shí)可試行民主測(cè)評(píng)、考察預(yù)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等辦法。
考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)。
十二、公示、錄用
考察結(jié)束后，由市公務(wù)員主管部門(mén)將各招錄機(jī)關(guān)確定的擬錄用人員名單，在余姚人才網(wǎng)上公示7天。其中，市級(jí)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)機(jī)關(guān)定向優(yōu)秀村干部和大學(xué)生“村官”考錄的職位，由市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)在擬錄用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)）、村（社區(qū)）公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)（研究生同時(shí)憑學(xué)位證書(shū)）辦理錄用手續(xù)，不能在 2016年9月30日前向招錄機(jī)關(guān)提供報(bào)考職位規(guī)定的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他材料的，或畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)與報(bào)考職位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不相符的，不予錄用。
被錄用人員接到招錄單位通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格。
十三、遞補(bǔ)規(guī)定
1.報(bào)考法院人民警察職位的體能測(cè)評(píng)對(duì)象，在體能測(cè)評(píng)開(kāi)始2天前，書(shū)面提出不參加體能測(cè)評(píng)的；報(bào)考其他職位的面試對(duì)象，在資格復(fù)審開(kāi)始2天前，書(shū)面提出不參加資格復(fù)審的，均在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)或資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)或資格復(fù)審的，視作放棄。
2.體能測(cè)評(píng)對(duì)象和面試對(duì)象，未按上述時(shí)間要求書(shū)面提出不參加體能測(cè)評(píng)、資格復(fù)審和面試，或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)、資格復(fù)審和面試，或體能測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、面試不合格的，均不再遞補(bǔ)。
3.體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格、考察對(duì)象放棄考察或考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員、在招錄機(jī)關(guān)集中上報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)辦理錄用審批手續(xù)前書(shū)面提出放棄錄用資格的，均在該職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
4.截止各招錄機(jī)關(guān)集中上報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)辦理錄用審批手續(xù)之日（以請(qǐng)示件發(fā)文日期為準(zhǔn)），以后因故造成擬錄用職位空缺的，均不再遞補(bǔ)。
5.在次年全市公務(wù)員招考公告發(fā)布時(shí)，尚未公示遞補(bǔ)的，不再實(shí)行遞補(bǔ)。
6.遞補(bǔ)人員名單由市公務(wù)員主管部門(mén)在余姚人才網(wǎng)等指定網(wǎng)站上公布。
十四、注意事項(xiàng)
1.有關(guān)報(bào)考政策，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，如有疑問(wèn)，請(qǐng)查詢有關(guān)電話和網(wǎng)站。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面的問(wèn)題可查詢浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)。
2.法官、檢察官助理的考錄工作參照中共浙江省委組織部、浙江省高級(jí)人民法院、浙江省人民檢察院《關(guān)于組織開(kāi)展公開(kāi)考錄法官、檢察官預(yù)備人選工作的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（浙組〔2008〕56號(hào)）執(zhí)行。
3.截止到2016年3月9日戶口尚在遷移中的大專(zhuān)學(xué)歷人員，不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫(xiě)。
4.報(bào)考人員在注冊(cè)時(shí)須先進(jìn)行手機(jī)驗(yàn)證，輸入身份證號(hào)碼、手機(jī)號(hào)碼后，點(diǎn)擊“獲取驗(yàn)證碼”，系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)送驗(yàn)證碼到相應(yīng)的手機(jī)，驗(yàn)證成功后才能繼續(xù)進(jìn)行信息注冊(cè)。每個(gè)身份證號(hào)碼和手機(jī)號(hào)碼均只能注冊(cè)一次，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)，確保真實(shí)、準(zhǔn)確。
5.報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
6.報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
7.貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2016年3月27日12時(shí)前將本人身份證及所在縣級(jí)民政（扶貧）部門(mén)出具的低保證或特困證明復(fù)印件傳真至省人事考試辦公室（傳真號(hào)碼：0571-88396652），經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)。
8.繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的職位，將酌情核減或取消招考計(jì)劃，此類(lèi)計(jì)劃將在公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)公布。招考職位取消的，考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他職位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。部分特殊職位可由省公務(wù)員主管部門(mén)視情適當(dāng)降低開(kāi)考比例。核減或取消的招考計(jì)劃在寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、寧波考試網(wǎng)、東方黨建網(wǎng)予以公布。
9.根據(jù)人力社保部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)），體能測(cè)評(píng)三個(gè)項(xiàng)目中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。測(cè)評(píng)中，縱跳摸高不超過(guò)3次，10米×4往返跑和1000米（800米）只測(cè)試1次。
10．考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照中組部、人力社保部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）執(zhí)行。
11．報(bào)考人員對(duì)省、市及各縣（市）區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7個(gè)工作日內(nèi)向當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門(mén)或招錄機(jī)關(guān)反映。
12.全市各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)公務(wù)員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與公務(wù)員主管部門(mén)無(wú)關(guān)、與本次考試無(wú)關(guān)。
13．根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，公務(wù)員錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。
14．招考公告中規(guī)定的體能測(cè)評(píng)、軍事技能測(cè)評(píng)、體檢、考察及違紀(jì)違規(guī)處理等政策文件，可在浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)“招考政策”專(zhuān)欄或“政策問(wèn)答”專(zhuān)欄中查詢。對(duì)報(bào)考專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系。
15.報(bào)考選調(diào)生村官、人民武裝學(xué)院人民武裝干部學(xué)員的，具體內(nèi)容另見(jiàn)公告。
附件：余姚市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員招考計(jì)劃一覽表
中 共 余 姚 市 委 組 織 部
余姚市人力資源和社會(huì)保障局
2016年3月3日