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2017年江蘇省揚(yáng)州市公務(wù)員考試錄用簡(jiǎn)章(529名)(3)

時(shí)間:2017-01-12 15:59:51 點(diǎn)擊:

七、體檢和考察

根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī),按對(duì)應(yīng)職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。總成績(jī)相同,按公共科目筆試成績(jī)由高分到低分排序;公共科目筆試成績(jī)?nèi)韵嗤葱姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高分到低分排序。招錄體檢工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《省委組織部等4部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào))執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施考察工作,對(duì)報(bào)考法院、檢察院、司法系統(tǒng)的人員,還要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。考察(政審)工作,市級(jí)機(jī)關(guān)由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施;縣(市、區(qū))級(jí)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)由該縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,也可委托招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施;省以下垂直管理機(jī)構(gòu)由所屬市級(jí)主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

八、公示

考察(政審)合格者,由錄用審批機(jī)關(guān)在有關(guān)網(wǎng)站公示,期限為5個(gè)工作日,接受社會(huì)和報(bào)考人員監(jiān)督。

九、錄用

公示期滿后,沒有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的,由招錄機(jī)關(guān)按照規(guī)定將擬錄用人員材料報(bào)公務(wù)員主管部門審批,經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)給錄取通知書,辦理有關(guān)錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

在體檢、考察(政審)、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),應(yīng)按該職位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),每個(gè)職位只能遞補(bǔ)一次。辦理錄用審批手續(xù)后,不再遞補(bǔ)。

2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,領(lǐng)取錄用通知書時(shí),須提供畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件。被錄用的人員與相關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事、勞動(dòng)等關(guān)系,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

新錄用人員試用期一年,試用期滿考核合格,予以任職定級(jí)?己瞬缓细窕蜻`反公務(wù)員錄用和試用期管理相關(guān)規(guī)定的,取消錄用,個(gè)人自主擇業(yè)。

根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》(中辦發(fā)〔2014〕14號(hào))精神和省有關(guān)規(guī)定,為保持干部隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定,我省新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

十、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考法官助理、檢察官助理職位的條件、考錄程序和方法、錄用后管理及待遇等同時(shí)執(zhí)行《江蘇省2017年考試錄用法官助理檢察官助理簡(jiǎn)章》的規(guī)定。

(二)本簡(jiǎn)章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng)。

(三)未盡事宜根據(jù)省2017年考試錄用公務(wù)員(參公管理單位工作人員)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    十一、紀(jì)律與監(jiān)督

    考錄工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅考錄紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:揚(yáng)州市紀(jì)委(監(jiān)察局)0514-87866966,揚(yáng)州市委組織部0514-87963950, 揚(yáng)州市監(jiān)察局駐市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室0514-80978252。

十二、本簡(jiǎn)章和省以下垂直管理系統(tǒng)考錄工作受托事項(xiàng),由中共揚(yáng)州市委組織部、揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話:0514-87810966   0514-80978061

考務(wù)咨詢電話:0514-80829370  

                  中共揚(yáng)州市委組織部

                  揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局

                            2017年1月9日 

作者:文武公務(wù)員考試網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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