（二）體能測評

　　1．人民警察、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武專干職位資格審查合格對象在面試前需進(jìn)行體能測評。

　　2．體能測評由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，省、市州公務(wù)員主管部門會同同級紀(jì)檢監(jiān)察部門指導(dǎo)監(jiān)督。

　　3．體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。人民警察按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）執(zhí)行。監(jiān)獄、戒毒單位醫(yī)學(xué)類人民警察按《湖南省監(jiān)獄、戒毒單位醫(yī)學(xué)類人民警察職位體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。人武專干按照《人武專干職位體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　4．體能測評只能進(jìn)行一次。不按規(guī)定要求進(jìn)行體能測評的，視為放棄體能測評。

　　5．體能測評對象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄體能測評和體能測評不合格而造成招考職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1∶2比例的，在報(bào)考該職位資格審查合格的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。

　　六、面試

　　1．面試時間及相關(guān)規(guī)定另行公告。

　　2．面試地點(diǎn)分別設(shè)在省直和市州。

　　3．面試由省公務(wù)員主管部門組織，省直、市州分級實(shí)施。

　　4．面試對象為資格審查和體能測評合格人員。

　　招考職位面試對象等于或少于招錄計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。招考職位只招1人的，不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。

　　招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

　　七、成績合成和排名

　　（一）成績合成

　　一般職位筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)×50%+申論×50%

　　法官助理、檢察官助理筆試成績＝行政職業(yè)能力測驗(yàn)×30%+申論×30%+法律專業(yè)知識×40%

　　公安機(jī)關(guān)人民警察職位筆試成績＝行政職業(yè)能力測驗(yàn)×40%+申論×40%+招警專業(yè)科目×20%

　　公安機(jī)關(guān)人民警察特殊職位筆試成績＝行政職業(yè)能力測驗(yàn)×30%+申論×30%+專業(yè)技能測試×40%

　　省外事僑務(wù)辦、省友協(xié)辦外語職位筆試成績＝行政職業(yè)能力測驗(yàn)×25%+申論×25%+外語專業(yè)知識×50%

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　筆試各科目單項(xiàng)成績、面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

　�。ǘ�）成績排名

　　綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名；筆試成績相同的，依次按行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目成績進(jìn)行排名。

　　八、體檢和考察

　�。ㄒ唬�體檢

　　按照招考職位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。報(bào)考法院、檢察院以市州為單位統(tǒng)一設(shè)置的職位的人員，在面試后、體檢前進(jìn)行工作單位選擇，由參加面試人員按綜合成績從高分到低分的順序，依次選擇具體工作單位。每個具體工作單位的體檢對象，從選擇該單位的考生中，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按該單位職位計(jì)劃1∶1的比例確定。

　　體檢在省、市州公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

　　體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中報(bào)考法官助理、檢察官助理、司法助理員職位的人員，要求肢體健全，無色盲、斜視、內(nèi)斜視。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　（二）考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

　　考察重點(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

　　九、公示與錄用

　�。ㄒ唬┐_定擬錄用人員

　　招錄機(jī)關(guān)要按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員。

　　（二）公示

　　按照管理權(quán)限，招錄機(jī)關(guān)對擬錄用人員在省、市州公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)、招考職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、工作單位或畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位與專業(yè)，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村委會（社區(qū)）主任中錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，還應(yīng)在其所在的縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）分別進(jìn)行公示。

　�。ㄈ�）錄用

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，新錄用公務(wù)員試用期一年。對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。自暫緩結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問題仍未查實(shí)的，應(yīng)終止錄用程序。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

　　面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　十、特別提示

　�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員請選擇公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。

　　（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，各級公務(wù)員主管部門和人事考試部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　�。ㄈ�）加大打擊作弊力度，嚴(yán)肅處理作弊人員。嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》和《刑法》修正案（九）。對報(bào)名階段惡意注冊報(bào)名信息、考試階段以各種形式作弊、閱卷階段發(fā)現(xiàn)作答內(nèi)容雷同、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，視具體情形給予其取消報(bào)考資格、考試成績無效、記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限五年或長期的處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。詳見《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法及刑法相關(guān)條款》（附件9）。

　�。ㄋ模�實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試錄用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。在招考過程中，被中央機(jī)關(guān)、外省機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員的（從擬錄用公示起始日計(jì)算），應(yīng)如實(shí)向招錄機(jī)關(guān)報(bào)告，并終止在我省參加考試的行為。對面試后放棄的人員，記入公務(wù)員錄用考試誠信檔案庫；對已公示擬錄用后放棄，以及在試用期內(nèi)取消錄用資格的人員，2年內(nèi)不得報(bào)考湖南省公務(wù)員。

　　十一、招考服務(wù)咨詢電話

　�。ㄒ唬┱�策咨詢電話：

　　省委組織部公務(wù)員管理辦公室（負(fù)責(zé)解答中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派和工商聯(lián)機(jī)關(guān)、黨群系統(tǒng)參照管理機(jī)關(guān)單位考錄政策，選調(diào)生考錄政策，從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村委會（社區(qū)）主任中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員政策）0731-82689102

　　省公務(wù)員局考試錄用與職位管理處（負(fù)責(zé)解答行政機(jī)關(guān)、行政系統(tǒng)參照管理單位考錄政策）0731-82219372

　　（二）報(bào)名考務(wù)咨詢電話：

　　省人事考試院考務(wù)一部0731-85063791、84688383

　　（三）技術(shù)服務(wù)咨詢電話：

　　省人事考試院信息技術(shù)部0731-85063794

　�。ㄋ模┦兄莨珓�(wù)員主管部門咨詢電話：

　　詳見《市州公務(wù)員主管部門咨詢電話表》（附件10）。

　　十二、本次招考政策由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1．湖南省2017年公務(wù)員招考職位表（略）

　　2．湖南省2017年面向“大學(xué)生村官”等“四項(xiàng)目”

　　人員選拔選調(diào)生職位計(jì)劃及相關(guān)工作要求

　　3．湖南省2017年考試錄用法院、檢察院工作人員計(jì)

　　劃及相關(guān)工作要求

　　4．湖南省2017年公安機(jī)關(guān)招錄職位表（略）

　　5．2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

　　6．誠信考試承諾書

　　7．公務(wù)員考務(wù)咨詢電話、確認(rèn)網(wǎng)址、費(fèi)用減免工作

　　聯(lián)系表

　　8．湖南省2017年公務(wù)員錄用考試大綱（含公安機(jī)關(guān)

　　招警科目考試大綱）

　　9．公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法及刑法相

　　關(guān)條款

　　10．市州公務(wù)員主管部門咨詢電話表

　　中 共 湖 南 省 委 組 織 部

　　湖南省人力資源和社會保障廳

　　湖 南 省 公 務(wù) 員 局

　　2017年3月10日

2017年湖南省公務(wù)員招考職位表