筆試報名人數(shù)與職位錄用名額之比一般不得低于5：1。在報名繳費工作結束后，達不到開考比例需調整的，由市公務員主管部門統(tǒng)一安排。調整仍達不到比例或沒有調整對象的，相應取消該職位錄用計劃。有關情況將及時在內江人事考試網公告。
（四）打印準考證
資格初審和照片質量檢查合格并成功完成了確認繳費（含減免費用）的報考人員，于2014年9月22日—26日登錄四川人事考試網打印本人準考證，逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。考生在考試當天持本人準考證和第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件、戶口本、第一代居民身份證）到指定的考點參加考試，兩證不全者不得參加考試。
四、考試
（一）考試內容及分值比例
普通公務員職位考試內容包括筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。報考森林公安職位的考生加試體能測試，不加試《心理素質測試》，體能測試不計算分值，成績分為合格與不合格，體能測試合格者方能進入下一考錄環(huán)節(jié)。
（二）筆試
1.筆試科目：各類職位筆試科目均為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》兩科，每科卷面滿分100分。
2.筆試時間：筆試時間為2014年9月27日，各科具體筆試時間及地點詳見本人準考證。筆試各科成績于2014年11月中旬在四川人事考試網（www.scpta.gov.cn）上公布。由于全省公務員筆試閱卷工作采取了分數(shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，可于成績公布三日內登錄四川人事考試網申請查分，查分結果于2014年11月下旬在四川人事考試網公布。
3.筆試總成績和職位排名由中共內江市委組織部、市人力資源和社會保障局、內江市公務員局于2014年12月1日前在內江人事考試網公布。
4.筆試折合成績計算方法：《行政職業(yè)能力測驗》成績×35%+《申論》成績×35%+筆試加分
5.筆試加分政策
在“5•12汶川地震”抗震救災中表現(xiàn)突出的人員，受到縣（市、區(qū)）、市（州）黨委、政府和市（州）機關、省級機關表彰的，在筆試成績折合后加1分，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，在筆試成績折合后加1.5分。
在“4•20蘆山地震”抗震救災中受到《中共四川省委四川省人民政府關于表彰四川省“4•20”蘆山強烈地震抗震救災先進集體和先進個人的決定》（川委[2013]255號）表彰的，筆試成績折合后加1.5分。
同時符合上述加分規(guī)定的，不累加，可按最高加分規(guī)定加分。在本次報考前已享受上述項目加分照顧錄用為公務員的，參加本次招考不再享受同項目的加分。
凡符合上述加分條件的報考人員，須于2014年9月28日前將準考證復印件及相關證明材料原件（立功受獎證書或表彰文件）和本人聯(lián)系方式送交內江市人力資源和社會保障局公務員職位考錄科（內江市市中區(qū)翔龍山報社路82號）。未在規(guī)定時間內提交證明材料的，視為自動放棄加分資格。
（三）面試
根據(jù)考生折合后的筆試成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試資格復審的人員名單（筆試有缺考科目者不得進入資格復審）。最后一名成績相同的，可一并進入面試資格復審。資格復審后，進入面試人數(shù)達不到該職位錄用名額3倍的，可根據(jù)實際情況，將參加筆試、且符合報考條件的人員全部確定為面試人員。
進入面試資格復審的考生，應攜帶《2014年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》一份（貼上照片）、第二代居民身份證、工作證、畢業(yè)證、學位證（明確了學位要求的職位）或戶籍證明（明確了招收范圍的職位）和招考單位要求的其它證書、材料，于指定的時間到指定的地點進行資格復審（時間、地點另行通知，公布在內江人事考試網上）。其中，幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：
1.2015年高校應屆畢業(yè)生出具本人學生證（無學生證的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關院系及專業(yè)等情況的證明）。
2.報考招考對象為“服務基層項目人員”職位的，須提供服務期滿、考核合格的證明材料。
3.在各級各類機關、國有企事業(yè)單位工作的人員，須按照干部管理權限出具所在單位或上級主管單位人事部門同意報考的證明材料。
4. 港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理（遞交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務服務中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：86920616）。報考人員可登錄中國留學網（http://www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。
5.國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
資格復審合格者，進入面試；資格復審不合格者，取消面試資格，經市公務員主管部門同意后按成績從高分到低分依次確定遞補人員。面試時間暫定于2014年12月11日—14日，具體事項由中共內江市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局在內江人事考試網上另行通知。
（四）體能測試
森林公安職位體能測試按人社部、公安部、國家公務員局《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）和國家公務員局《關于明確公安機關人民警察體能測評次數(shù)的函》（國公局[2012]1號）組織實施。體能測試的具體事宜另行通知。
五、體檢及考察
面試后，根據(jù)錄用職位及名額，按照考生的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次；筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次），等額確定進入體檢、考察的人選。實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位，擬進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招我市達到面試開考比例職位進入體檢人員的最低考試總成績。
體檢的項目和標準按《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。森林公安職位錄用體檢標準按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準�！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不復檢。體檢合格人員，進入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，經市公務員主管部門同意后，可根據(jù)考生總成績從高分到低分依次遞補。
招錄機關對體檢合格的報考人員組織考察，考察內容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，經市公務員主管部門同意后，可根據(jù)考生總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示
市公務員主管部門確定擬錄用人員后，在內江人事考試網上進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校（或原工作單位）、專業(yè)、考試成績、擬錄用職位和監(jiān)督舉報電話。公示期限為7天。
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。
七、錄用審批及試用期
（一）考試、體檢、考察并經公示合格者，由市公務員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報考其他機關，因未獲錄用通知而參加本次報考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機關錄用為公務員（以招錄機關通知的時間為準）的，本人應主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。
被錄用的人員應在規(guī)定的時間內到用人單位報到。拒不報到的，取消其錄用資格，并記入考生誠信檔案庫。
（二）新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿，經招錄單位考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。
（三）本次公招我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關職位新錄用公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關的最低服務年限為5年（含試用期）。
八、紀律與監(jiān)督
本次考錄嚴格按照公務員錄用考試的有關規(guī)定進行，歡迎社會各界予以咨詢、監(jiān)督。
政策咨詢電話：
內江市人力資源和社會保障局公務員職位考錄科（0832—2042419）；
市中區(qū)人力資源和社會保障局公務員管理股（0832—2046393）；
東興區(qū)人力資源和社會保障局公務員管理股（0832—2288105）；
資中縣人力資源和社會保障局公務員管理辦（0832—5610907）；
隆昌縣人力資源和社會保障局公務員管理股（0832—3991709）；
威遠縣人力資源和社會保障局公務員管理辦（0832—8240893）。
網絡報名技術咨詢電話：
內江市人事考試中心（0832—2038862）。
相關事項提示：
1、因招考工作需要須對招考相關事宜進行調整、補充、提示的，由市公務員錄用主管部門在內江人事考試網上公告。
2、請考生網上報名時最好留下兩種聯(lián)系方式（手機和固定電話，為方便及時、準確與考生溝通，考生在網上報名時，可在個人簡歷中留下聯(lián)系電話），在考試各環(huán)節(jié)特別是報名資格初審、專業(yè)測試、面試資格復審和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招錄機關。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。
3、本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當受騙。
4、準考證是考生參加筆試、面試、體能測試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
九、本公告由中共內江市委組織部、內江市人力資源和社會保障局、內江市公務員局負責解釋。
附： 2014年下半年內江市面向社會公開考試錄用公務員、參公人員職位表.rar
中共內江市委組織部 內江市人力資源和社會保障局
內江市公務員局
2014年8月24日