報名確認并繳費成功后，報考人員于2015年4月20日9:00至4月23日18:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載打印筆試準考證。
（三）加分
1、加分政策。少數(shù)民族報考人員符合下列條件的在筆試成績中加5分。
報考各級政府民族事務管理部門的；報考單位在民族自治州及所轄縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）的；報考單位在民族自治縣及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）的；報考單位在民族鄉(xiāng)的。
2、少數(shù)民族報考人員報考定向招錄少數(shù)民族職位的不予加分。
3、加分審查。加分審查工作由省、市（州）公務員主管部門會同招錄單位組織實施，具體實施時間和方式由各級公務員主管部門另行公布。逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。
六、筆試及合格分數(shù)線
筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》（分值為150分）和《申論》（分值為150分）兩科。
筆試時間為2015年4月25日。具體安排如下：
上午 9:00—11:00 《行政職業(yè)能力測驗》
下午14:00—16:30 《申論》
筆試地點見《筆試準考證》�？忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能參加筆試。
報考需作語言測試職位的人員，在筆試前參加相應語言能力測試。語言能力測試合格的，方能參加筆試。語言測試時間、地點另行通知。
未完成所有筆試科目、未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績。
筆試成績于5月下旬在貴州人事考試信息網(wǎng)公布。筆試成績查分結(jié)束后，由省公務員主管部門確定“最低筆試合格分數(shù)線”(“最低筆試合格分數(shù)線”是指進入下一環(huán)節(jié)的筆試成績與少數(shù)民族加分之和的最低成績)。
七、資格復審
資格復審按照分級負責原則、采取現(xiàn)場審查方式進行。由省、市（州）公務員主管部門組織，各招錄單位具體實施，時間和地點另行通知。
資格復審對象為達到最低筆試合格分數(shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績加上加分后，從高到低按職位資格復審人數(shù)與招錄計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）的人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。
資格復審的考生須持相關(guān)證書（畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等）、2015屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明、本人有效《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的資格條件證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
在職人員須持所在單位具有人事管理權(quán)限部門同意報考證明（中、小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門的證明）、“四項目”人員持“基層項目服務證書”或縣級主管部門出具的基層項目服務身份證明，到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。
各招錄單位按照《招錄簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招錄職位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章。
經(jīng)復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復審期內(nèi)按筆試成績加上加分由高到低依次遞補。招錄單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。經(jīng)資格復審，復審合格人數(shù)與招錄計劃數(shù)比例達不到要求的，按規(guī)定減少或取消招錄計劃。
考生應關(guān)注復審相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，后果由考生本人承擔。
資格復審合格人員進入面試，必須書面簽署貴州省公務員考試錄用誠信報考承諾書。面試人員名單和職位調(diào)整情況由省、市（州）公務員主管部門向社會公示。
八、面試及總成績
（一）面試
全省設9個面試考區(qū)。省公務員主管部門負責省直及垂管系統(tǒng)職位的面試考務工作，市（州）公務員主管部門負責本轄區(qū)內(nèi)職位的面試考務工作。省直及垂管系統(tǒng)面試考區(qū)設在貴陽市；市（州）面試考區(qū)設在本市（州）政府所在地城市。面試成績按百分制計算。
面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。復審合格人數(shù)與招錄計劃數(shù)達不到3:1比例最后1名或2名的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分（連片特困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機構(gòu)職位須達到實考考生平均分的90%）方能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時間和地點由省、市（州）公務員主管部門另行通知。
（二）總成績計算
總成績按百分制計算。
總成績=（筆試成績+少數(shù)民族加分）÷3×60% + 面試成績×40%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
九、體檢
面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招錄計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在省、市（州）公務員主管部門會同衛(wèi)生行政主管部門指定的縣（市）及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。
體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）和《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢費用由考生自理。體檢時間由省、市（州）公務員主管部門另行通知。
十、考察
考察工作由省、市（州）公務員主管部門統(tǒng)一組織，招錄單位具體實施�？疾鞂ο鬄轶w檢合格人員�？疾靸�(nèi)容、標準、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)省、市（州）公務員主管部門審定有下列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
1、不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2、2012年度以來被貴州省內(nèi)各級機關(guān)（含參照公務員法管理事業(yè)單位）招錄的公務員（工作人員）；
3、截止2015年3月9日在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的；
5、曾被開除公職或在機關(guān)（含參公）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；
7、截止到2015年9月30日未能提交招錄職位所需學歷、學位等資格條件所需證明的；
8、在各級公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考公務員期限內(nèi)的；
9、不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的；
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的或經(jīng)省公務員主管部門研究確定不能錄用的。
十一、公示和錄用審批
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬錄用人員，由省、市（州）公務員主管部門在招錄信息發(fā)布網(wǎng)站向社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。
（二）錄用審批
按照《公務員錄用規(guī)定（試行）》和貴州省《關(guān)于公務員錄用審批工作有關(guān)事項的通知》（黔組通〔2007〕122號）有關(guān)規(guī)定，錄用審批工作實行分級負責。
對公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的，招錄單位按管理權(quán)限報省、市（州）公務員主管部門辦理公務員錄用審批手續(xù)。
報考省直及垂管系統(tǒng)機關(guān)（單位）的，由各招考單位報主管部門審查后，報省級公務員主管部門審批。
報考有關(guān)市（州）轄區(qū)職位的，由各招考單位報主管部門審查并報本地市（州）公務員主管部門審批后，報省級公務員主管部門備案。
十二、工作要求及注意事項
（一）紀律監(jiān)督
招錄工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招錄過程�？忌凸ぷ魅藛T要嚴格遵守《招錄簡章》和有關(guān)規(guī)章制度，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照公務員法和《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）文件規(guī)定處理。
咨詢電話：
省級六大類機關(guān)咨詢電話： 0851-85892143
省直及垂管系統(tǒng)行政機關(guān)咨詢電話：0851-86826549
市（州）公務員主管部門咨詢電話見《貴州省2015年公開招錄公務員信息發(fā)布網(wǎng)站及有關(guān)咨詢電話》（附件4）。
監(jiān)督電話：0851-85837249 貴州省監(jiān)察廳派駐省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室
（二）本次招錄不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。
（三）在招錄各環(huán)節(jié)中，國家公務員主管部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）本《招錄簡章》解釋權(quán)屬貴州省公務員主管部門�？忌樵儭墩袖浐喺隆氛埖顷憽爸泄操F州省委組織部網(wǎng)”(www.gzzzb.gov.cn)、“貴州省公務員局網(wǎng)”(www.gzrs.gov.cn)；查詢報名信息請登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn)。請考生密切注意有關(guān)網(wǎng)站公布的招錄信息。
（五）招錄工作未盡事宜，由貴州省公務員主管部門研究確定。
附件：
1．貴州省2015年四級機關(guān)公開招錄公務員職位表
2．貴州省集中連片特困地區(qū)分縣名單
3. 貴州省2015年公開招錄公務員報名信息暨加分申請表
4. 貴州省2015年公開招錄公務員信息發(fā)布網(wǎng)站及有關(guān)咨詢電話
中共貴 州 省 委 組 織 部
貴州省人力資源和社會保障廳
貴州 省 公 務 員 局
2015年3月3日
附件1-貴州省2015年四級機關(guān)公開招錄公務員職位表.rar
附件2-貴州省集中連片特困地區(qū)分縣名單(6).rar
附件3-貴州省2015年公開招錄公務員報名信息暨加分申請表.rar
附件4-貴州省2015年公開招錄公務員信息發(fā)布網(wǎng)站及有關(guān)咨詢電話.rar