參加面試人選確定后，由面試實(shí)施機(jī)關(guān)在各市規(guī)定的網(wǎng)站或廣西人事考試網(wǎng)上發(fā)布面試公告。
面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格或面試資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。
發(fā)布面試公告的時(shí)間：面試前一周。
3、面試資格復(fù)審
面試前，面試實(shí)施機(jī)關(guān)將現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供報(bào)名申請(qǐng)材料（同上）的原件。2015年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在資格復(fù)審階段無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替。原則上，2015年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的截止時(shí)間為2015年7月31日，否則將視為放棄錄用。
面試資格復(fù)審時(shí)間原則上在面試前的3天內(nèi)進(jìn)行。
4、面試時(shí)間地點(diǎn)
面試時(shí)間：2015年7月4日、5日、11日、12日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。
5、面試的組織管理
面試嚴(yán)格實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。
面試考官小組由7人組成，其中，市級(jí)以下招錄機(jī)關(guān)的考官由市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一選派，自治區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)由自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)選派的考官要達(dá)到5人以上。
面試期間，對(duì)面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。面試實(shí)施機(jī)關(guān)不得向面試考官提供報(bào)考人員的個(gè)人信息。考官按報(bào)考人員面試序號(hào)給予評(píng)分。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情按扣3—5分處理。
面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。有專業(yè)面試的，公共面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格，占面試成績(jī)的70%；專業(yè)面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格，占面試成績(jī)的30 %。其計(jì)算公式為：面試成績(jī)＝公共面試成績(jī)×70%+專業(yè)面試成績(jī)×30%。
報(bào)考計(jì)劃錄用人數(shù)與實(shí)際參加面試人員的比例在1∶1以下職位的人員，其面試成績(jī)要達(dá)到當(dāng)天所在考場(chǎng)面試平均分以上（含平均分），方為合格。經(jīng)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，報(bào)考少數(shù)民族艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、緊缺職位和專設(shè)殘疾人招錄職位，以及報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的公安專業(yè)的人員，其面試合格成績(jī)可在當(dāng)天所在考場(chǎng)面試平均分的基礎(chǔ)上降低5分，但不得低于60分。
各市公務(wù)員主管部門(mén)和自治區(qū)招錄機(jī)關(guān)應(yīng)在面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)。
四、體檢和考察
招錄機(jī)關(guān)根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與體檢、考察人選1∶1的比例，按照同一職位報(bào)考人員的綜合成績(jī)〔筆試合格成績(jī)（含照顧加分）+面試合格成績(jī)〕從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定人選；綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)科目成績(jī)高的確定人選。
報(bào)考定向招錄村（社區(qū)）“兩委”成員職位人員的綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定人選；綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)驗(yàn)科目成績(jī)高的確定人選。
報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，應(yīng)從同一職位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，由招錄機(jī)關(guān)報(bào)經(jīng)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，取消該職位錄用計(jì)劃。
（一）體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
（二）考察
考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由2人以上組成�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料�？疾斓耐瑫r(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。經(jīng)考察不合格的，不予錄用。
體檢和考察時(shí)間: 2015年8月中旬前。
五、公示和錄用審批
招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在廣西人事考試網(wǎng)或各市規(guī)定的網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為七天。
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩審批，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
擬錄用人員公示后，自動(dòng)放棄錄用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)錄用對(duì)象。
新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。
公示時(shí)間：2015年8月底前。
錄用審批和備案時(shí)間：2015年10月中旬前。
六、人民警察的考試錄用
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、公安部和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定，人民警察從公安警察院校公安類專業(yè)畢業(yè)生中錄用為主，從其他院校畢業(yè)生中錄用為輔。
報(bào)考法院、檢察院、監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)人民警察職位的人員和報(bào)考公安（包括森林公安）機(jī)關(guān)人民警察職位（非公安專業(yè)）的人員，還需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。人民警察職位可按參加面試的實(shí)有人數(shù)進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。
體能測(cè)評(píng)由市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織，市級(jí)以上公安機(jī)關(guān)具體實(shí)施。體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)方為合格。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目只有縱跳摸高可以進(jìn)行三次測(cè)試，其他項(xiàng)目不得進(jìn)行復(fù)測(cè)。體能測(cè)評(píng)的結(jié)果必須當(dāng)天公布。
報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)者，視為自動(dòng)放棄體能測(cè)評(píng)資格。
七、優(yōu)惠政策
（一）2015年，對(duì)少數(shù)民族報(bào)考人員繼續(xù)給予照顧加分，分值為3分。照顧加分計(jì)入公共科目筆試成績(jī)。
（二）根據(jù)《烈士褒揚(yáng)條例》（國(guó)務(wù)院令〔2011〕第601號(hào)）規(guī)定，烈士和因公犧牲的人民警察的子女符合公務(wù)員考錄條件的，在同等條件下優(yōu)先錄用為公務(wù)員。
八、不誠(chéng)信報(bào)考行為處罰
（一）發(fā)布面試資格審查通告（名單）后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格及遞補(bǔ)面試資格的，取消本次考試資格。
（二）在發(fā)布面試公告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)首次及時(shí)提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案但不予處罰；累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，1年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)公務(wù)員；在接到通知后2日內(nèi)未提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的，2年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)公務(wù)員。
（三）報(bào)考人員擬錄用人員名單公示后放棄的，3年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)公務(wù)員。
（四）報(bào)考人員錄用為公務(wù)員后無(wú)故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，5年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)公務(wù)員。
九、選調(diào)生的考試錄用
2015年廣西選調(diào)生考試與廣西公務(wù)員考試同時(shí)進(jìn)行，一并組織。選調(diào)生職位報(bào)名成功的報(bào)考人員，不得再報(bào)考本公告公布的職位。非選調(diào)生職位的報(bào)考人員不能參加選調(diào)生第二批職位報(bào)名。選調(diào)生考試錄用簡(jiǎn)章在廣西人事考試網(wǎng)和廣西選調(diào)生網(wǎng)公布。
特別提示：
1、報(bào)考人員在公務(wù)員錄用考試報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部〔2009〕126號(hào)）進(jìn)行嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效、五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員等處理。
2、報(bào)考人員出現(xiàn)《公務(wù)員考試錄用筆試考務(wù)組織辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2011〕134號(hào)）所附《中央機(jī)關(guān)公務(wù)員考試錄用筆試考務(wù)操作規(guī)程（試行）》中關(guān)于手機(jī)使用違紀(jì)情形的，給予取消本次考試資格并5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員處理；在評(píng)卷中被鑒定為雷同試卷的，給予取消本次考試資格處理。
3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：
報(bào)考職位咨詢電話詳見(jiàn)附件1，市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)、人事考試機(jī)構(gòu)咨詢與監(jiān)督電話等詳見(jiàn)附件4。
附件1、廣西2015年度考試錄用公務(wù)員職位計(jì)劃表.xls
附件2.廣西2015年度公務(wù)員公共科目筆試考試大綱.doc
附件3、廣西壯族自治區(qū)2015年度考試錄用公務(wù)員工作時(shí)間安排表.doc
附件4、市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)咨詢電話及發(fā)布的網(wǎng)站.doc
中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部
廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員局
2015年3月14日