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2015年江蘇省南京市六合區(qū)教師招聘公告(補(bǔ)充16名)

時間:2016-08-17 16:52:58 點(diǎn)擊:

南京市六合區(qū)2015年新教師補(bǔ)充招聘公告

南京市六合區(qū)2015年新教師招聘尚有部分崗位空缺,現(xiàn)根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號),經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會補(bǔ)充招聘16名在編新教師,相關(guān)條件和程序公告如下:

一、招聘條件

招聘的對象必須是全日制普通高等院校合格畢業(yè)生;已參加南京市教育局組織的2015年教師招聘筆試,并取得成績單;筆試成績達(dá)到合格線(合格線是筆試總分的50%),且滿足下列條件之一:

1、2015年師范類本科畢業(yè)生(不含非南京生源的免費(fèi)師范畢業(yè)生)。

2、2015年非師范類本科畢業(yè)生。

3、2013至2014年南京生源(戶籍)師范類本科畢業(yè)生,尚未落實(shí)工作單位的。

4、2014年南京生源(戶籍)非師范類本科畢業(yè)生,尚未落實(shí)工作單位。

5、2015年碩士及以上畢業(yè)生。

所有報考者必須已取得教師資格,碩士生應(yīng)為1985年1月1日以后出生,博士生應(yīng)為1980年1月1日以后出生。

有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、招聘學(xué)科及人數(shù)

小學(xué)語文:10人;小學(xué)數(shù)學(xué):4人;小學(xué)英語:2人。

三、報名

(一)報名時間和地點(diǎn)

1.報名時間:2015年8月24日、25日,上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。

2.報名地點(diǎn):六合區(qū)教育培訓(xùn)中心校,原筆試報名處(香塘路49號,原六合一中北大門,乘501線、502線、503、520線至園林站下,向西步行或打車2000米即到;乘地鐵S8到鳳凰山公園下,向西2000米即到)。

(二)報名要求

1.報名者所報學(xué)段、學(xué)科需與筆試考試的學(xué)段、學(xué)科一致。

2.報名者必須如實(shí)填寫報名表(見附件),如有弄虛作假,將取消應(yīng)聘資格。攜帶一寸證件照2張(1張貼在報名表上,另一張在背面寫上報考學(xué)科和姓名)。

3.報名者須攜帶報名表、身份證、筆試成績憑證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報到證、畢業(yè)證書、教師資格證書和就業(yè)協(xié)議書(空白)的所有原件和復(fù)印件。

4.2013至2014年師范類和2014年非師范類的南京籍考生需提供戶口簿。

5.非江蘇省院校師范類畢業(yè)生需提供經(jīng)學(xué)校蓋章在校期間各科的成績證明單(或提供經(jīng)學(xué)校蓋章的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明)。

6.已報名參加過2015年六合區(qū)新教師招聘尚未被錄取的考生均需重新報名登記。

四、面試

1.報名結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,對筆試合格線以上考生按崗位招聘需求數(shù)的1:3確定面試人選,報名人數(shù)不足1:3的以合格線實(shí)際達(dá)線人數(shù)參加面試。并通過六合教育信息網(wǎng)公布面試人員名單。

2.面試形式與內(nèi)容:采用模擬上課的方式進(jìn)行。

3.面試成績:面試總分為100分(面試及格線為60分),成績當(dāng)場告知考生,并于2個工作日內(nèi)在六合教育信息網(wǎng)上進(jìn)行公布。

按筆試占40%,面試占60%,計算確定各應(yīng)聘者的總成績。計算方法為總成績=筆試成績(折算成百分制)×40%+面試成績×60%。

4.參加面試人員需繳面試費(fèi)100元/人(蘇價費(fèi)函﹝2007﹞146號)。

五、體檢、考察、公示

1.體檢:面試結(jié)束后,在面試成績合格人員中根據(jù)總成績從高到低按崗位招聘數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢人選,進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.考察:體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,可在報考同學(xué)科、面試成績合格的考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。

3.公示:對體檢和考察合格的擬聘用人員,在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、六合區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)和六合教育信息網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行為期7個工作日的公示。

六、聘用

公示期滿無異議者,經(jīng)報公開招聘綜合管理部門批準(zhǔn)備案后,由招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議,區(qū)教育局將協(xié)議書報市教育局蓋章備案后協(xié)議生效,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。區(qū)教育局根據(jù)工作需要,遵循公正公平的原則,統(tǒng)一分配新教師。并按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿考核合格正式聘用,考核不合格,取消聘用資格。被聘用的新教師必須按時報到,并按規(guī)定參加崗前培訓(xùn)。同時須服從六合區(qū)教育局統(tǒng)一分配,否則不予聘用。

七、本辦法由六合區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話:六合區(qū)教育局025-57110249

監(jiān)督電話:六合區(qū)人社局025-57116404

六合區(qū)紀(jì)委:025-57675129

附件:南京市六合區(qū)2015年新教師補(bǔ)充招聘報名表.rar

六合區(qū)教育局

2015年8月12日

作者:文武江蘇教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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