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2016年江蘇省常州市教師招聘簡(jiǎn)章(42名)

時(shí)間:2016-08-17 22:08:45 點(diǎn)擊:

2016年常州市教育局直屬學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章(二)

常人社事招〔2016〕17號(hào)

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(常辦發(fā)〔2011〕69號(hào))精神,經(jīng)市人社局同意,2016年常州市教育局直屬學(xué)校將面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師42人。

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

(二)年齡在35周歲以下(1980年5月30日以后出生),戶(hù)籍不限。高級(jí)七級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘人員,年齡放寬至40周歲以下(1975年5月30日以后出生);

(三)具有相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書(shū)(高學(xué)段的教師資格可報(bào)考低學(xué)段的教師崗位),高職校、開(kāi)放大學(xué)的崗位除外;

(四)具備擬報(bào)考崗位的其他條件。其中工作經(jīng)歷或教學(xué)經(jīng)歷以與單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議為準(zhǔn),職稱(chēng)、獲獎(jiǎng)、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)范圍等以證書(shū)為準(zhǔn),班主任或教研組長(zhǎng)等管理經(jīng)歷須提供相關(guān)證明材料;

(五)下列人員不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員,報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息:常州教育網(wǎng)(http://www.czedu.gov.cn)

常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.czhrss.gov.cn)

(一)報(bào)名方式與時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名、照片上傳均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址:http://dw.czks.cn。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:

2016年5月30日9:00—2016年6月1日16︰00

2.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

3.報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

4.常州市教育局直屬學(xué)校教師流動(dòng)需采用商調(diào)形式。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審核

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核,相關(guān)注意事項(xiàng)如下:

1、審核時(shí)間:

2016年5月31日8:30-11:30;13:00-16:00;

2016年6月1日8:30-11:30;13:00-16:00;

2、審核地點(diǎn):常州市教育科學(xué)研究院(常州市勞動(dòng)中路19號(hào),常州市同濟(jì)中學(xué)內(nèi))二樓215機(jī)房。

3、報(bào)考人員須攜帶本人身份證、個(gè)人履歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證、教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議、代表其學(xué)術(shù)水平的論文、論著、獲獎(jiǎng)證書(shū)及崗位要求的其他資格證書(shū)等材料原件和復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的,可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審。

4.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上提交的報(bào)名信息和現(xiàn)場(chǎng)提供的報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核,審核完畢,單位退還原件,留存復(fù)印件。

5.資格審核合格,現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名考試費(fèi)100元,取得考試資格;資格審核不合格,取消考試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的人員,視同自動(dòng)放棄考試資格。

6.未按時(shí)在網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片,參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

7.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1:3。現(xiàn)場(chǎng)資格審核結(jié)束后,部分未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺崗位將根據(jù)報(bào)名情況調(diào)整開(kāi)考比例,其他未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,將核減該崗位的招聘計(jì)劃,并在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站予以公告。報(bào)考被取消崗位且繳費(fèi)成功的考生可在2016年6月3日9︰00—16︰00改報(bào)其他符合條件的崗位。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

考生于2016年6月10日9︰00起在http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH上自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印有困難的,可撥打考務(wù)咨詢(xún)電話或直接到市人事考試中心打印。

四、考試考核

(一)初中、高中崗位

初中、高中崗位的招聘采用筆試考核和課堂教學(xué)能力考核相結(jié)合的辦法。

1、筆試考核

(1)筆試考核時(shí)間

2016年6月14日上午9:00—11:00

(2)筆試考核地點(diǎn)

江蘇省常州高級(jí)中學(xué)(常州市羅漢路8號(hào)),具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(3)筆試考核內(nèi)容:主要圍繞專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行考核。考試無(wú)復(fù)習(xí)提綱,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

(4)筆試考核分值為100分,合格線為50分。筆試不合格者取消課堂教學(xué)能力考核資格。筆試成績(jī)將在常州市教育局網(wǎng)站上公布,報(bào)考人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。

(5)在筆試合格人員中從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加課堂教學(xué)能力考核人選,該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定課堂教學(xué)能力考核人選。課堂教學(xué)能力考核人員名單將在常州市教育局網(wǎng)站上公布。

2、課堂教學(xué)能力考核

(1)課堂教學(xué)能力考核時(shí)間

課堂教學(xué)能力考核時(shí)間見(jiàn)附件,具體時(shí)間由招聘單位另行通知。

(2)課堂教學(xué)能力考核地點(diǎn)

考核地點(diǎn)設(shè)在各招聘單位,具體地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

(3)由學(xué)校組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行課堂教學(xué)能力考核,學(xué)校在課堂教學(xué)能力考核當(dāng)天或第二天把參加考核人員成績(jī)?cè)谛@網(wǎng)的外網(wǎng)上公布。

(4)課堂教學(xué)能力考核分值為100分,合格線為70分。不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。

3.綜合成績(jī)。綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。按照筆試成績(jī)占30%、課堂教學(xué)能力成績(jī)占70%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

(二)高職校、開(kāi)放大學(xué)崗位

高職校、開(kāi)放大學(xué)崗位的招聘采用筆試考核、課堂教學(xué)能力考核和專(zhuān)業(yè)加試相結(jié)合的辦法。

1、筆試考核

(1)筆試考核時(shí)間

2016年6月14日上午9:00—11:00

(2)筆試考核地點(diǎn)

江蘇省常州高級(jí)中學(xué)(常州市羅漢路8號(hào)),具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(3)筆試考核內(nèi)容:主要圍繞專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行考核?荚嚐o(wú)復(fù)習(xí)提綱,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

(4)筆試考核分值為100分,合格線為50分。筆試不合格者取消課堂教學(xué)能力考核資格。筆試成績(jī)將在常州市教育局網(wǎng)站上公布,報(bào)考人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。

(5)在筆試合格人員中從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加課堂教學(xué)能力考核人選,該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定課堂教學(xué)能力考核人選。課堂教學(xué)能力考核人員名單將在常州市教育局網(wǎng)站上公布。

2、課堂教學(xué)能力考核

(1)課堂教學(xué)能力考核時(shí)間

課堂教學(xué)能力考核時(shí)間見(jiàn)附件,具體時(shí)間由招聘單位另行通知。

(2)課堂教學(xué)能力考核地點(diǎn)

考核地點(diǎn)設(shè)在各招聘單位,具體地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

(3)由學(xué)校組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行課堂教學(xué)能力考核,學(xué)校在課堂教學(xué)能力考核當(dāng)天或第二天把參加考核人員成績(jī)?cè)谛@網(wǎng)的外網(wǎng)上公布。

(4)課堂教學(xué)能力考核分值為100分,合格線為70分。課堂教學(xué)能力考核不合格者取消專(zhuān)業(yè)加試資格。

3.專(zhuān)業(yè)加試

(1)高職校、開(kāi)放大學(xué)招聘崗位因?qū)I(yè)性、技能操作性強(qiáng),需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能加試。

(2)專(zhuān)業(yè)加試時(shí)間

2016年6月16日,具體時(shí)間由各招聘單位另行通知。

(3)專(zhuān)業(yè)加試地點(diǎn)

加試地點(diǎn)設(shè)在各招聘單位,具體地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

(4)由學(xué)校組織專(zhuān)業(yè)加試,學(xué)校在專(zhuān)業(yè)加試當(dāng)天或第二天把參加考核人員成績(jī)?cè)谛@網(wǎng)的外網(wǎng)上公布。

(5)專(zhuān)業(yè)加試分值為100分,合格線為60分。不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。

4.綜合成績(jī)。綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。按照筆試成績(jī)占30%、課堂教學(xué)能力成績(jī)占40%、專(zhuān)業(yè)加試占30%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

五、體檢和考察(政審)

體檢和考察工作由招聘單位組織實(shí)施,市教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督。在課堂教學(xué)能力考核或?qū)I(yè)加試合格人員中,按照崗位人數(shù)1:1的比例根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢在市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不符合要求出現(xiàn)缺額的,在課堂教學(xué)能力考核或?qū)I(yè)加試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察內(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在課堂考核合格人員中根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),組織體檢、考察(政審)。

六、公示

市教育局、市人社部門(mén)統(tǒng)一將擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。招聘學(xué)校也可同步在校園網(wǎng)的外網(wǎng)上公示。公示期滿(mǎn),符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

七、聘用管理

招聘學(xué)校與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系?忌鷳(yīng)在2016年7月15日前攜帶解除關(guān)系證明到單位報(bào)到,逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、其他事項(xiàng)

公開(kāi)招聘工作,必須堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,不得弄虛作假、徇私舞弊,自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律者,將按照干部管理權(quán)限進(jìn)行查處。市教育局監(jiān)察室對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督。

政策咨詢(xún)電話:0519-85681336、85681335。

網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢(xún)電話:0519-86620517。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0519-85681335、85681366。

九、本簡(jiǎn)章由常州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件:2016年常州市教育局直屬學(xué)校面向社會(huì)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表

常州市教育局

2016年5月12日

作者:文武江蘇教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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