2015年港閘區(qū)公辦幼兒園招聘工作人員公告

為促進(jìn)港閘幼教事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘公辦幼兒園非在編保教人員36名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

2、工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，親和力強(qiáng)；有一定的保教經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)，無不良記錄；

3、具備正常履行職責(zé)的身體條件；

4、具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

二、招聘人員性質(zhì)、條件、崗位及要求

招聘人員性質(zhì)為非事業(yè)編制，勞務(wù)性質(zhì)。

幼兒教師年齡在35周歲以下，獲得區(qū)級教育行政部門認(rèn)可的教學(xué)比賽和基本功比賽等級證書的可放寬到40周歲；大專及以上學(xué)歷；具有幼兒園教師資格證；

保健教師年齡在35周歲以下，中等衛(wèi)生學(xué)校及以上學(xué)歷；

保育員年齡在40周歲以下，高中及以上學(xué)歷，女性。

崗位人數(shù)及其他詳見《2015年港閘區(qū)公辦幼兒園招聘工作人員崗位簡介表》（附件1）。

三、報(bào)名

1、報(bào)名方式：本人到現(xiàn)場報(bào)名，也可委托他人代為報(bào)名。委托他人代為報(bào)名的，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件。

2、報(bào)名時(shí)間：2015年7月22日-23日（上午8∶30～11∶30，下午2∶00～5∶00）。

3、報(bào)名地點(diǎn)：南通市港閘區(qū)勞動保障監(jiān)察大廳（南通市城港路56號港閘區(qū)委黨校一樓大廳）

4、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：

（1）每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

①本人近期二寸免冠正面彩照2張；

②《南通市港閘區(qū)公辦幼兒園招聘工作人員報(bào)名表》一份（附件2）；

③崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

各用人單位負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格初審。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。如個(gè)人填報(bào)信息失誤、失真，由此造成的一切后果自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。

（2）根據(jù)《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的通知》（通價(jià)費(fèi)[2008]52號），本次公開招聘收取筆試費(fèi)100元，進(jìn)入面試的報(bào)考人員，另收取面試費(fèi)100元。通過報(bào)名資格審查的報(bào)考人員，于7月27日上午8∶30～11∶30憑身份證到南通市港閘區(qū)勞動保障監(jiān)察大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證，委托他人代領(lǐng)的，要提供代領(lǐng)人的身份證原件及復(fù)印件。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視作自動放棄。

四、考試

考試分為筆試和面試。由港閘區(qū)人力資源和社會保障局、港閘區(qū)教育局組織實(shí)施。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容：考試不指定輔導(dǎo)用書。

幼兒教師：公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。專業(yè)知識包括幼兒教育學(xué)與幼兒心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教育活動設(shè)計(jì)等。

保健教師：幼兒園教育政策與法規(guī)、幼兒園保教常識、保健知識、幼兒營養(yǎng)常識等。

保育員：幼兒保育常識、保健知識、消毒常識等。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn):報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

3、筆試成績：滿分為100分，筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

4、筆試成績、面試人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在港閘區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://hrss.ntgz.gov.cn）公告。

（二）面試

在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的3倍確定參加面試的人員,不足3倍的，按實(shí)確定。如有主動放棄面試資格的，從高分到低分依次遞補(bǔ)（末位同分的一起進(jìn)入面試）。面試人員攜準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定考點(diǎn)參加面試。面試成績當(dāng)場通知考生。面試滿分為100分，60分為合格線。

幼兒教師面試分為模擬上課和特長展示兩個(gè)部分，分別占面試成績的50%；模擬上課的內(nèi)容為報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)段指定教材、指定課題。

保健教師、保育員面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。

（三）總成績計(jì)算方法

按照筆試成績占40%和面試成績占60%的權(quán)重比例計(jì)算總成績（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

五、體檢和考察

1、確定體檢對象。在面試合格者中，根據(jù)總成績，以崗位招聘計(jì)劃1∶1的比例，按總成績從高分到低分確定體檢和考察人員（總成績相同的，面試成績高者在前，如面試成績?nèi)韵嗤�，則增加面試考核，面試考核成績高者在前）。考試總成績、進(jìn)入體檢和考察人員名單將在港閘區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。

2、體檢辦法。體檢由港閘區(qū)教育局統(tǒng)一組織，按照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢對象須空腹并攜帶身份證。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按實(shí)收取。體檢時(shí)間另行通知。

3、考察。由用人單位組織實(shí)施，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

六、公示和聘用

1、經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在港閘區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

2、擬聘人員由用人單位與其簽訂聘用合同。應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位在2015年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動放棄。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

薪資標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于統(tǒng)一公辦幼兒園非在編保教人員勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》（港閘教〔2013〕38號）執(zhí)行。

3、因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在合格人員中依據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（總成績相同的，面試成績高者在前，如面試成績?nèi)韵嗤�，則增加面試考核，面試考核成績高者在前）：

（1）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

（2）擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；

（3）擬聘人員明確放棄聘用的；

（4）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，對違反考試紀(jì)律和弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報(bào)考、錄用資格；對違紀(jì)工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究其責(zé)任。

監(jiān)督電話：0513-85609681（港閘區(qū)紀(jì)檢四室）。

八、政策咨詢

本《公告》由港閘區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0513-85609798（港閘區(qū)人社局人事科）

附件：

1、2015年港閘區(qū)公辦幼兒園招聘工作人員崗位簡介表

2、南通市港閘區(qū)公辦幼兒園招聘工作人員報(bào)名表.rar

港閘區(qū)人力資源和社會保障局

港閘區(qū)教育局

2015年7月17日