臺州銀行倡導(dǎo)自己的人才理念和價值觀念，“吃苦、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，“結(jié)果導(dǎo)向”的工作信條，“人盡其才、才盡其用、優(yōu)勝劣汰、按績分配”的人力資源管理機制，為員工提供有價值的培訓(xùn)，致力于打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，重視員工職業(yè)發(fā)展，通過對員工發(fā)展的持續(xù)投入和對員工職業(yè)生涯的規(guī)劃指導(dǎo)，為員工提供公平競爭的成長環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺。臺州銀行充滿活力。
正在快速發(fā)展的臺州銀行現(xiàn)誠邀社會各界精英加盟，共創(chuàng)美好明天，共享成功榮耀。
行政事務(wù)崗我要應(yīng)聘
儲蓄理財部主管我要應(yīng)聘
儲蓄理財經(jīng)理我要應(yīng)聘
信貸人員（客戶經(jīng)理、小額信貸）我要應(yīng)聘
綜合柜員我要應(yīng)聘
授信營銷策劃崗我要應(yīng)聘
儲蓄理財培訓(xùn)崗我要應(yīng)聘
業(yè)務(wù)發(fā)展崗我要應(yīng)聘
清收保全崗我要應(yīng)聘
小額信貸風(fēng)險崗我要應(yīng)聘
績效配置崗我要應(yīng)聘
國際業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗我要應(yīng)聘
一、招聘崗位及要求：
（一）儲蓄理財部主管：大專及以上學(xué)歷，50周歲及以下； 具備一定的溝通表達、營銷組織、工作規(guī)劃和團隊管理能力；從事營銷工作3年（含）以上，其中團隊主管1年以上；具有郵政儲蓄、保險等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（二）儲蓄理財經(jīng)理：“大專及以上學(xué)歷，50周歲及以下；性格活潑，有親和力，擅于溝通交流，心理素質(zhì)較好；具有郵政儲蓄、保險等行業(yè)工作經(jīng)驗者或有社區(qū)、村居工作經(jīng)驗并與社區(qū)、村居有良好關(guān)系者優(yōu)先；客戶資源豐富或具有較強客戶營銷能力的人員可適當放寬年齡、學(xué)歷等條件。
（三）信貸人員（客戶經(jīng)理、小額信貸）：具有吃苦精神和一定的學(xué)習(xí)能力，性格活潑、外向，擅于溝通交流；有面向中小企業(yè)/個體工商戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉工作地點周邊的商圈、產(chǎn)業(yè)鏈或市場，有一定客戶積累的人員優(yōu)先；客戶資源豐富者可適當放寬條件。
（四）綜合柜員：大專及以上學(xué)歷，26周歲以下；陽光而富有親和力，善于溝通交流；具有良好的商務(wù)禮儀修養(yǎng)，能吃苦、有責(zé)任心，服務(wù)意識強。
（五）授信營銷策劃崗：全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、營銷、廣告、傳媒類專業(yè)優(yōu)先；具有三年以上銀行信貸崗位工作經(jīng)驗，其中從事產(chǎn)品營銷策劃工作1年以上的，可放寬至非全日制本科，專業(yè)不限；熟悉經(jīng)濟、金融基本知識，熟悉經(jīng)濟、金融法律、法規(guī)，具有較強溝通能力、文字表達能力。
（六）儲蓄理財培訓(xùn)崗：本科（含）以上學(xué)歷，半年（含）以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗；熟悉銀行儲蓄理財?shù)戎R，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和口頭及文字表達能力，組織協(xié)調(diào)能力較強，具有良好的心理素質(zhì)和嚴密的邏輯思維。
（七）業(yè)務(wù)發(fā)展崗：全日制本科（含）以上學(xué)歷，3年以上同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，可放寬至非全日制本科，專業(yè)不限；掌握我行資產(chǎn)類產(chǎn)品制度和流程，掌握商業(yè)銀行市場營銷，消費者行為分析知識，具有較強的溝通及信息收集分析能力；責(zé)任心強、工作積極主動、誠實正直。
（八）清收保全崗：全日制本科（含）以上學(xué)歷，具有一定的法律實操能力；掌握工作規(guī)劃與計劃安排技能、管理技能技巧、文字表達技能技巧、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；有銀行信貸工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（九）小額信貸風(fēng)險崗:本科及以上學(xué)歷，兩年以上銀行信貸工作經(jīng)驗，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)知識，熟悉金融法律法規(guī)，具有較強的風(fēng)險識別、分析和判斷能力；具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和口頭及文字表達能力，組織協(xié)調(diào)能力較強，具有良好的心理素質(zhì)和嚴密的邏輯思維。
（十）績效配置崗：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，如有人力資源相關(guān)專業(yè)工作3年以上可放寬至�？�；從事企業(yè)人力資源績效薪酬工作2年（含）以上；對人力資源員工薪酬、績效、考核、激勵、員工配置等知識有一定的了解；有一定的數(shù)據(jù)分析能力和較強的組織協(xié)調(diào)能力。
（十一）國際業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗：大專（含）以上學(xué)歷，有國際業(yè)務(wù)客戶資源的優(yōu)先。具備2年（含）以上國際業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗；了解國際貿(mào)易或國際結(jié)算相關(guān)知識，熟悉基本辦公應(yīng)用軟件、文字表達技能。
（十二）行政事務(wù)崗：大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限。具備2年（含）以上行政后勤工作經(jīng)驗，熟悉一定文字表達能力、辦公室軟件操作技能技巧，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力以及綜合管理能力
二、應(yīng)聘方式（以下兩種報名方式任選其一即可）
（一）網(wǎng)絡(luò)報名：應(yīng)聘者請登陸臺州銀行網(wǎng)站（www.tzbank.com），在“人才招聘”相應(yīng)欄目注冊簡歷并提交申請。
（二）現(xiàn)場報名：應(yīng)聘者本人攜帶簡歷、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、榮譽證書等原件、復(fù)印件、1寸近照1張到以下地點報名。
報名地址：臺州銀行南片區(qū)域人力資源部 溫嶺支行四樓（溫嶺市三星大道105號）或就近支行。
報名截止時間：2015年8月31日。筆試時間以短信通知為準。聯(lián)系電話：0576-81625071
三、應(yīng)聘流程
報名-簡歷篩選-筆試-面試-實習(xí)-背景調(diào)查-體檢-綜合評估后擇優(yōu)錄用。
四、招聘組織：根據(jù)應(yīng)聘人員情況組織筆試、面試，招滿為止，請有意向人員盡快報名。
五、申明
我們尊重和維護應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者的信息嚴格保密，如未錄用，應(yīng)聘材料將予以銷毀，恕不退還。我行在對外招聘活動過程中，不會以任何名義和形式向應(yīng)聘者收取費用，敬請您在應(yīng)聘過程中提高警惕，謹防受騙，如有問題，煩請聯(lián)系我行。