關(guān)于興業(yè)銀行總行財(cái)務(wù)核算中心面向行內(nèi)招聘工作人員的通知
為進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)核算的合規(guī)性，推進(jìn)全行財(cái)務(wù)管理的集中化、專業(yè)化、精細(xì)化，提升對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的服務(wù)、支持和保障能力，總行于2013年5月成立總行財(cái)務(wù)核算中心（工作地點(diǎn)：福建省福州市），逐步實(shí)行全行財(cái)務(wù)核算大集中。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向行內(nèi)誠(chéng)聘英才。要求具體如下：
一、應(yīng)聘人員基本條件
（一）財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
（二）具備1年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)，掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；
（三）具備良好的職業(yè)道德，為人正派、遵紀(jì)守法、品行端正，過(guò)往無(wú)不良行為記錄；
（四）身心健康、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力；
（五）熟悉本行Oracle財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作的優(yōu)先考慮；
（六）年齡35周歲（含）以下；
（七）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
二、招聘崗位及要求
（一）財(cái)務(wù)核算崗（操作類，其中組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)為業(yè)務(wù)管理類）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全行各機(jī)構(gòu)各項(xiàng)費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算；
2、負(fù)責(zé)全行各機(jī)構(gòu)各項(xiàng)資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算；
3、負(fù)責(zé)全行各機(jī)構(gòu)應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的會(huì)計(jì)核算；
4、負(fù)責(zé)全行各機(jī)構(gòu)各項(xiàng)稅金的會(huì)計(jì)核算；
5、負(fù)責(zé)對(duì)分行日常財(cái)務(wù)核算工作進(jìn)行指導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)其他相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)。
崗位要求：
1、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具有良好的文字表達(dá)能力；
2、具備金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)理論知識(shí)和良好的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力，具有銀行財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）財(cái)務(wù)出納崗（操作類）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)賬戶管理；
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)銀企直聯(lián)對(duì)外付款；
3、負(fù)責(zé)銀行回單管理、網(wǎng)銀密鑰管理；
4、負(fù)責(zé)銀企對(duì)賬并定期編制存款余額調(diào)節(jié)表；
5、負(fù)責(zé)其他相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)。
崗位要求：
1、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具有良好的文字表達(dá)能力；
2、具備金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)理論知識(shí)和良好的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力，具有銀行財(cái)務(wù)出納經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）合規(guī)分析崗（業(yè)務(wù)管理類）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全行各機(jī)構(gòu)各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)表的編制；
2、負(fù)責(zé)全行各機(jī)構(gòu)各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用數(shù)據(jù)的分析；
3、負(fù)責(zé)全行財(cái)務(wù)核算流程梳理及規(guī)范；
4、負(fù)責(zé)全行財(cái)務(wù)核算人員相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)制度培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)其他相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)。
崗位要求：
1、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
2、具備一定的金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)理論知識(shí)和良好的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力，具有銀行財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具備CPA、ACCA證書者優(yōu)先。
二、 應(yīng)聘須知
（一）應(yīng)聘截止時(shí)間：2015年9月30日，以本行收到電子應(yīng)聘資料時(shí)間為準(zhǔn)。
（二）應(yīng)聘材料包括：
1、《應(yīng)聘申請(qǐng)表》（請(qǐng)?jiān)敿?xì)填寫，每位應(yīng)聘者僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位，格式詳見(jiàn)附件）；
2、各類證明材料，包括身份證、最高學(xué)歷證書和學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、外語(yǔ)等級(jí)證書等材料；
3、業(yè)績(jī)材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎(jiǎng)證書等材料；
4、近期全身生活照片一張；
5、對(duì)應(yīng)聘該職位有幫助的其它材料。
（三）應(yīng)聘資料全部采用電子版（各類證明材料請(qǐng)保證掃描件清晰可見(jiàn)），以郵件形式發(fā)送至電子郵箱：zp_mjzyzx@cib.com.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)?zhí)顚憽皯?yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘人姓名”。
經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆、面試時(shí)間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
（四）聯(lián)系方式
電話：0591-87628980