浙江泰隆商業(yè)銀行舟山分行（籌）誠聘英才
1993年，泰隆誕生于中國股份制經(jīng)濟的發(fā)祥地——浙江臺州。20余年來，得益于這片熱土的滋養(yǎng)，泰隆已發(fā)展成為一家擁有180多家分支機構(gòu)、6000余名員工的股份制商業(yè)銀行，服務范圍涵蓋浙江、上海、蘇州等長三角區(qū)域。泰隆20多年來堅持服務小微企業(yè)的做法，得到了各級政府、監(jiān)管部門和社會各界的認同，泰隆銀行4次被中國銀監(jiān)會評為“小企業(yè)金融服務先進單位”。布局舟山，是深化我行兩省一市發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措。
目前，泰隆員工的平均年齡27歲。泰隆沒有論資排輩的陳窠，敢于啟用優(yōu)秀的年輕人。始終秉持“員工第一”的管理理念，倡導溫暖的“家”文化，依托泰隆學院為員工設計完善的培訓體系，為員工提供了通暢多元的發(fā)展通道。在薪酬福利方面，除了五險一金以外，還為員工提供購房激勵、住房補貼、通訊補貼、勞保福利、免費體檢、旅游補貼、節(jié)日福利等，因工有用車需要的員工還將享受購車激勵和車貼，優(yōu)秀員工還將得到股權(quán)激勵！
招聘崗位（工作地點：舟山）
綜合辦公室主任（1名）
主要職責：
1、組織制定分行網(wǎng)點長期規(guī)劃并指導實施；
2、組織制定與審核分行證照、食堂、會議、物資采購等重要規(guī)章制度并指導實施；
3、負責組織監(jiān)督分行公共關系維護、會議管理、物資采購、內(nèi)部協(xié)調(diào)等工作；
4、負責企劃、人力資源管理相關工作。
報名條件：
1、本科及以上學歷，40周歲以下；
2、三年以上行政管理經(jīng)驗工作經(jīng)歷；
3、熟悉辦公室后勤、采購、對外聯(lián)絡、綜合管理等相關工作；
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)、文字表達和組織管理能力；
5、有銀行工作經(jīng)驗或熟悉銀行機構(gòu)建設工作流程者優(yōu)先；
6、舟山戶籍或在舟山工作二年以上者優(yōu)先。
運營管理部總經(jīng)理（1名）
主要職責：
1、根據(jù)總行資金、會計、財物管理規(guī)劃及分行計劃，制訂分行的各項制度與計劃，并落實實施；
2、負責分行臨柜業(yè)務內(nèi)部風險控制與管理等工作；
3、負責分行柜面業(yè)務管理和監(jiān)督、檢查、指導；
4、負責編制財務會計報告和納稅工作。
報名條件：
1、本科及以上學歷，財經(jīng)類相關專業(yè)，40周歲以下；五年以上相關工作經(jīng)歷；
2、熟悉銀行資金運營、計劃財務、會計核算等相關業(yè)務；
3、具有較強的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)及組織管理能力；
4、舟山戶籍或在舟山工作一年以上者優(yōu)先。
人力資源員工管理崗（1名）
主要職責：
1、組織執(zhí)行招聘、甄選、面試、錄用、報到等工作
2、負責分行各項培訓工作；
3、負責分行人事異動，員工檔案管理等工作。
報名條件：
1、本科或以上學歷；具有兩年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；
2、對招聘、培訓、員工關系等領域有深入的研究，熟悉其原理和工作方法；
3、富有親和力，具有較強的綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、舟山戶籍或在舟山工作二年以上者優(yōu)先考慮。
人力資源薪酬績效崗（1名）
主要職責：
1、實施分行績效管理工作；
2、負責分行薪酬發(fā)放、數(shù)據(jù)分析工作；
3、負責分行員工各類福利管理、人事診斷等員工關系管理工作。
報名條件：
1、本科或以上學歷，具有兩年以上薪酬績效相關工作經(jīng)驗；
2、對薪酬福利、績效考核、員工關系等領域有深入的研究，熟悉其原理和工作方法；
3、富有親和力，具有較強的綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、舟山戶籍或在舟山工作二年以上者優(yōu)先考慮。
辦公室綜合文秘（1名）
主要職責：
1、負責分行各類材料撰寫工作；
2、負責分行檔案管理工作；
3、負責分行來電、來信、接待等日常工作。
報名條件：
1、本科及以上學歷，金融或中文類相關專業(yè)；一年以上銀行文秘工作經(jīng)驗；
2、金融理論、銀行業(yè)務知識扎實；
3、具有較強的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、文字寫作和語言表達能力；
4、舟山戶籍或在舟山工作二年以上者優(yōu)先考慮。
辦公室計算機管理崗（1名）
主要職責：
1、負責責分行辦公系統(tǒng)和網(wǎng)絡的技術支持及安全管理工作；
2、負責分行電腦辦公設備管理、監(jiān)控管理工作；
3、負責分行日常水電管理工作。
報名條件：
1、計算機專業(yè)本科（含）以上學歷；
2、熟悉電腦硬件，能熟練檢查和排除電腦軟件故障；
3、有較強的設備管理能力和問題解決能力；
4、工作認真負責、誠實守信，具備良職業(yè)道德；
5、有銀行信息科技或相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6、舟山戶籍或在舟山工作二年以上者優(yōu)先考慮。
辦公室企劃宣傳崗（1名）
主要職責：
1、參與制訂分行公關工作規(guī)劃、年度工作計劃及公共活動計劃預算；
2、負責分行廣告宣傳策劃工作，為需求部門、崗位提供廣告、活動、方案；
3、撰寫及組織撰寫新聞稿件，并對所發(fā)出的文字稿、圖片稿、影像稿進行審核；
4、向分行提供準確的同類產(chǎn)品信息、媒介信息、活動信息、行業(yè)發(fā)展信息等分析信息。
報名條件：
1、本科及以上學歷，廣告策劃、媒體公關等相關專業(yè)；
2、兩年以上市場策劃、媒體公關合作、大型商戶合作經(jīng)驗；
3、有較強的市場企劃、品牌管理和銷售推動能力，能夠?qū)︺y行產(chǎn)品、大型活動等進行策劃并組織執(zhí)行；
4、擅長分析思考，具備較強的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、舟山戶籍或在舟山工作二年以上者優(yōu)先考慮。
辦公室保衛(wèi)干事（1名）
主要職責：
1、落實我行值班安全制度，保護我行客戶和員工生命財產(chǎn)安全，維護我行合法利益；
2、執(zhí)行日常安全值班，做好辦公區(qū)的日常巡查與安全管理；
3、參加軍事訓練，提高身體素質(zhì)；
4、參加各類突發(fā)事件的現(xiàn)場處置；
5、參與安防設施日常檢查與維護工作；
報名條件：
1、高中及以上學歷；
2、正直誠信，敬業(yè)守法，忠于職守；
3、武警部隊退伍軍人或具備一定搏擊技能的武校畢業(yè)生；
4、具有較好的軍事體能素質(zhì)和擒拿技術（具體參照武警部隊軍事達標要求）。
風險管理部合規(guī)管理崗（1名）
主要職責：
1、擬訂分行合規(guī)風險和法律事務方面的規(guī)范性文件，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、協(xié)助分行各部門擬訂規(guī)范性文件，審查規(guī)范性文件，研究由總行負責解釋的規(guī)范性文件，監(jiān)督分行規(guī)范性文件體系的執(zhí)行效力；
3、對本部門受理的違規(guī)行為進行調(diào)查并提出處罰建議，對分行其余部門查處的違規(guī)行為提出處罰建議；
4、提供法律咨詢，處理分行訴訟、仲裁事務。
報名條件：
1、本科及以上學歷，財經(jīng)或法律相關專業(yè)；一年以上合規(guī)、法務工作經(jīng)驗，通過全國統(tǒng)一司法考試或律師資格考試（A證）者優(yōu)先考慮；
2、熟悉金融法律法規(guī)、了解監(jiān)管當局的監(jiān)管政策；具有較強的合規(guī)風險識別、分析和判斷能力；
3、舟山戶籍或在舟山工作一年以上者優(yōu)先考慮。
市場管理部業(yè)務管理崗（1名）
主要職責：
1、根據(jù)總行年度工作計劃和分行發(fā)展規(guī)劃，制定各業(yè)務發(fā)展計劃并落實實施；
2、維護營銷秩序，制定分行營銷秩序?qū)嵤┘殑t；
3、負責票據(jù)、理財、儲蓄等業(yè)務的營銷推動及產(chǎn)品落地；
4、建立客戶關系管理體系并組織實施。
報名條件：
1、本科及以上學歷，兩年以上市場管理或者相關崗位工作經(jīng)驗；
2、了解市場走向，對各行業(yè)具有相當?shù)氖袌雒翡J度；
3、熟悉國家經(jīng)濟金融政策、金融監(jiān)管法律法規(guī)；
4、具有較強的行業(yè)分析能力和信貸風險管理能力；
5、舟山戶籍或在舟山工作二年以上者優(yōu)先考慮。
市場管理部信貸管理崗（1名）
主要職責：
1、負責對超營銷部門權(quán)限的業(yè)務進行信用風險審查；
2、研究整體市場走向，定期發(fā)布各類行業(yè)政策和前沿資訊；
3、對分支機構(gòu)在業(yè)務執(zhí)行過程中遇到的問題提供技術支持和政策解釋；
4、定期對授信狀況、票據(jù)業(yè)務進行分析、檢查、監(jiān)督。
報名條件：
1、本科及以上學歷，兩年以上信貸調(diào)查、審查工作經(jīng)驗；
2、熟悉國家經(jīng)濟金融政策、金融監(jiān)管法律法規(guī)；
3、具有較強的行業(yè)分析能力和信貸風險管理能力；
4、舟山戶籍或在舟山工作二年以上者優(yōu)先考慮。
運營管理部財務統(tǒng)計崗（1名）
主要職責：
1、執(zhí)行總行制定的年度財務管理計劃，負責執(zhí)行分行成本核算、分析和報告工作；
2、負責分行庫存現(xiàn)金、結(jié)算資金頭寸的管理工作；
3、負責稅務清繳工作，以及各類對外報表統(tǒng)計及報送工作；
4、負責分行物資采購審價、財務出納、資金管理和調(diào)度工作。
報名條件：
1、本科及以上學歷，財經(jīng)類相關專業(yè)，有企業(yè)主辦會計或銀行財務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉財務、會計、計劃等方面知識及相關法規(guī)；
3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，具有注冊會計師資格或有會計師事務所工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、舟山戶籍或在舟山工作二年以上者優(yōu)先考慮。
運營管理部會計管理崗（1名）
主要職責：
1、開展分行會計業(yè)務綜合檢查，監(jiān)督分行會計核算工作；
2、負責分行臨柜業(yè)務內(nèi)部風險控制與管理等工作；
3、負責分行結(jié)算渠道開拓和維護，制度建設執(zhí)行工作；
4、開展分行內(nèi)勤員工業(yè)務培訓、輔導。
報名條件：
1、本科及以上學歷，財經(jīng)類相關專業(yè)；
2、兩年以上商業(yè)銀行會計核算或檢輔工作經(jīng)驗；
3、掌握銀行會計及核算的操作流程，有處理復雜會計業(yè)務的經(jīng)驗；
4、舟山戶籍或在舟山工作二年以上者優(yōu)先考慮。
運營管理部后督綜合崗（1名）
主要職責：
1、根據(jù)我行運營相關制度及政策法規(guī)審核各分、支行業(yè)務處理的合規(guī)性；
2、根據(jù)要求審核柜員日常操作業(yè)務以及不規(guī)范、差錯業(yè)務的反饋；
3、處理好與分、支行差錯業(yè)務的反饋，督促跟進支行差錯整改工作；
4、分析差錯的原因，做好支行月度差錯整改的后評估工作；
5、根據(jù)支行柜員存在的差錯問題及時提出建議和意見并及時反饋相關部門。
報名條件：
1、本科及以上學歷，財經(jīng)類相關專業(yè)；
2、兩年以上商業(yè)銀行柜臺工作經(jīng)驗；
3、有較強的溝通、分析能力和風控能力；
4、舟山戶籍或在舟山工作二年以上者優(yōu)先考慮。
營業(yè)經(jīng)理（1名）
主要職責：
1、協(xié)助做好本機構(gòu)柜面管理，督促和檢查內(nèi)勤人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度
2、負責各項柜面業(yè)務檢查工作；
3、協(xié)助處理各項柜面突發(fā)事件；
4、負責柜面業(yè)務輔導與培訓工作。
報名條件：
1、本科及以上學歷，財經(jīng)類相關專業(yè)；二年以上銀行柜面主管工作經(jīng)驗；
2、熟悉銀行柜面工作流程，具有一定的管理和培訓下屬能力；
3、舟山戶籍或在舟山工作二年以上者優(yōu)先考慮。
客戶經(jīng)理（若干名）
主要職責：
1、積極拓展小企業(yè)金融市場，開發(fā)潛在客戶，維護客戶關系；
2、了解客戶需求，向客戶提供存貸款業(yè)務、中間業(yè)務等各類金融服務；
3、開展客戶資信調(diào)查，風險防控及資產(chǎn)保全等工作；
報名條件：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，應往屆生均可；
2、正直誠信，樂觀自信，敬業(yè)務實，堅韌進取；
3、具有較強的溝通能力，學習能力和團隊精神；
4、對營銷和服務有一定認識，職業(yè)目標明確；
5、舟山戶籍和熟悉舟山經(jīng)濟環(huán)境者優(yōu)先。
信貸經(jīng)理（若干名）
主要職責：
1、積極拓展小企業(yè)金融市場，開發(fā)潛在客戶，維護客戶關系；
2、了解客戶需求，向客戶提供創(chuàng)業(yè)通貸款、信用卡業(yè)務等金融服務；
3、開展客戶資信調(diào)查，風險防控及資產(chǎn)保全等工作；
報名條件：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，應往屆生均可；
2、正直誠信，樂觀自信，敬業(yè)務實，堅韌進��；
3、具有較強的溝通能力，學習能力和團隊精神；
4、對營銷和服務有一定認識，職業(yè)目標明確；
5、舟山戶籍和熟悉舟山經(jīng)濟環(huán)境者優(yōu)先。
柜員（若干名）
主要職責：
1、執(zhí)行柜面操作規(guī)程，為客戶提供現(xiàn)金業(yè)務、結(jié)算業(yè)務等服務；
2、提供客戶咨詢服務；
3、參與柜面業(yè)務宣傳、推廣工作。
報名條件：
1、大專及以上學歷，財會類相關專業(yè)；
2、形象氣質(zhì)佳，有親和力，業(yè)務技能熟練；
3、具有良好的溝通表達能力和服務意識；
4、有銀行柜面工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、舟山戶籍或在舟山工作二年以上者優(yōu)先考慮。
駕駛員（用工性質(zhì)為派遣制，1人）
1、完成行內(nèi)的派車任務要求，服從行內(nèi)管理與調(diào)度、聽從安排，嚴格遵守行內(nèi)的規(guī)章制度；
2、安全駕駛，遵守交通法規(guī)；
3、做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛的整潔和車況良好。
報名條件：
1、高中及以上學歷，35周歲以下，具有較強的學習能力；
2、身體健康，五官端正，正直誠信，敬業(yè)務實，無犯罪前科；
3、具有7年以上的駕齡，有駕駛員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
招聘流程及事項
(一)報名方式：
本次招聘采用網(wǎng)上報名：
l 綜合辦公室主任 點擊報名
l 運營管理部總經(jīng)理 點擊報名
l 人力資源員工管理崗 點擊報名
l 人力資源薪酬績效崗 點擊報名
l 辦公室綜合文秘 點擊報名
l 辦公室計算機管理崗 點擊報名
l 辦公室企劃宣傳崗 點擊報名
l 辦公室保衛(wèi)干事 點擊報名
l 風險管理部合規(guī)管理崗 點擊報名
l 市場管理部業(yè)務管理崗 點擊報名
l 市場管理部信貸管理崗 點擊報名
l 運營管理部財務統(tǒng)計崗 點擊報名
l 運營管理部會計管理崗 點擊報名
l 運營管理部后督綜合崗 點擊報名
l 營業(yè)經(jīng)理 點擊報名
l 客戶經(jīng)理 點擊報名
l 信貸經(jīng)理 點擊報名
l 柜員 點擊報名
l 駕駛員 點擊報名
(二)網(wǎng)上報名截止時間：
2015年11月15日。
(三)招聘流程：
報名-簡歷篩選-筆試-線上測評-面試-背景調(diào)查-體檢-綜合評估后錄取。
(四)聯(lián)系方式：
芮老師 0571-87797037 0576-82550279
2015年10月27日