天津銀行總行風(fēng)險管理部招聘啟示
天津銀行股份有限公司(Bank of Tianjin CO.,LTD.),簡稱天津銀行(Bank of Tianjin ),成立于1996年,目前設(shè)有7家分行、2家二級分行、6家中心支行,301個營業(yè)機構(gòu),注冊資本為51.26億元。多年來,該行始終堅持“服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)市民百姓”的經(jīng)營定位,以建設(shè)“好銀行”為目標(biāo),以加快發(fā)展為主線,以防范風(fēng)險為前提,以深化改革大膽創(chuàng)新為動力,穩(wěn)健經(jīng)營,科學(xué)發(fā)展,規(guī)范管理,獲得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,已經(jīng)成為我國銀行業(yè)極具成長性的股份制商業(yè)銀行之一。在全球1000家大銀行最新排名中,排在第219位,比去年排名上升71位。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),天津銀行贏得了社會各界的高度贊譽,先后榮獲中國銀監(jiān)會“全國小企業(yè)金融服務(wù)工作先進單位”、“全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”“銀行間市場優(yōu)秀交易成員獎”、“2014中國最具品牌價值城商行獎”等榮譽稱號。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,總行風(fēng)險管理部面向行內(nèi)和社會公開招聘風(fēng)險管理人員,誠邀有志之士加盟。
一、招聘崗位
(一)風(fēng)險計量部負(fù)責(zé)人(1人)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對信用風(fēng)險、非零售及零售內(nèi)評項目開發(fā)、維護、管理工作;
2、負(fù)責(zé)市場風(fēng)險、操作風(fēng)險的計量工作,并負(fù)責(zé)操作風(fēng)險管理體系建設(shè):包括政策、制度、流程及三大工具建設(shè);
3、負(fù)責(zé)RWA引擎的開發(fā)工作等。
應(yīng)聘條件:
1、211、985或重點財經(jīng)院校,或國外名校畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè);年齡35周歲以下(含);
2、思想正直、踏實穩(wěn)重、責(zé)任心強、具有較好的團隊合作精神、具備較強的邏輯分析能力、表達(dá)能力和人際溝通能力;
3、持有CFA資格、FRM資格者優(yōu)先,具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(二)、非零售模型開發(fā)和維護崗(2人)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)非零售內(nèi)部評級體系框架設(shè)計、數(shù)據(jù)收集與準(zhǔn)備;
2、負(fù)責(zé)非零售風(fēng)險暴露(含金融機構(gòu)和對公客戶等)內(nèi)部評級模型的設(shè)計開發(fā)及開發(fā)階段驗證、模型應(yīng)用、風(fēng)險參數(shù)壓力測試、系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化。
應(yīng)聘條件:
1、211、985或重點財經(jīng)院校,或國外名校畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,博士優(yōu)先;數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、金融工程等相關(guān)專業(yè);年齡35周歲以下(含);
2、思想正直、踏實穩(wěn)重、責(zé)任心強、具有較好的團隊合作精神、具備較強的邏輯分析能力、表達(dá)能力和人際溝通能力;
3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(三)、零售記分卡開發(fā)與維護崗(2人)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)零售內(nèi)部評級體系框架設(shè)計、數(shù)據(jù)收集與準(zhǔn)備;
2、負(fù)責(zé)零售風(fēng)險暴露打分卡和分池模型開發(fā)及開發(fā)階段驗證、模型應(yīng)用、風(fēng)險參數(shù)壓力測試、系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化;
3、推動零售內(nèi)部評級結(jié)果在信貸業(yè)務(wù)管理中的核心應(yīng)用等。
應(yīng)聘條件:
1、211、985或重點財經(jīng)院校,或國外名校畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,博士優(yōu)先;數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、金融工程等相關(guān)專業(yè);年齡35周歲以下(含);
2、思想正直、踏實穩(wěn)重、責(zé)任心強、具有較好的團隊合作精神、具備較強的邏輯分析能力、表達(dá)能力和人際溝通能力;
3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(四)、非零售內(nèi)評項目業(yè)務(wù)管理崗(2人)
崗位職責(zé):
推動非零售內(nèi)部評級結(jié)果在信貸業(yè)務(wù)管理中的核心應(yīng)用及管理。
崗位要求:
1、211、985或重點財經(jīng)院校,或國外名校畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè);年齡35周歲以下(含);
2、思想正直、踏實穩(wěn)重、責(zé)任心強、具有較好的團隊合作精神、具備較強的邏輯分析能力、表達(dá)能力和人際溝通能力;
3、具有5年以上對公業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
(五)、零售評分卡項目業(yè)務(wù)管理崗(2人)
崗位職責(zé):
推動零售內(nèi)部評級結(jié)果在信貸業(yè)務(wù)管理中的核心應(yīng)用及管理。
應(yīng)聘條件:
1、211、985或重點財經(jīng)院校,或國外名校畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè);年齡35周歲以下(含);
2、思想正直、踏實穩(wěn)重、責(zé)任心強、具有較好的團隊合作精神、具備較強的邏輯分析能力、表達(dá)能力和人際溝通能力;
3、具有5年以上個貸業(yè)務(wù)或信用卡業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、報名起止時間及方式:
報名時間:2016年2月2日-2016年3月31日
報名方式:采取網(wǎng)上報名方式,報名者請在報名時間內(nèi)填寫《天津銀行社會招聘報名表.xls》并發(fā)送至limingfang@bankoftianjin.com .報名時請如實填寫個人信息,并上傳照片。
三、其他事項
1、上述崗位用工性質(zhì)均為正式員工,錄用后與天津銀行簽訂勞動合同。
2、經(jīng)審核符合條件者,將通過電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系;謝絕來電來訪;
3、應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實性負(fù)責(zé),如信息不全或與事實不符,本行有權(quán)取消其錄用資格。