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2016年興業(yè)消費金融股份公司招聘啟事

時間:2016-02-19 15:26:57 點擊:

興業(yè)消費金融股份公司招聘啟事

(2016年1月)

興業(yè)消費金融股份公司成立于2014年12月,是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準設立的消費金融公司。公司注冊資本3億元,由興業(yè)銀行為主要出資人。公司定位于國內消費金融領域的領導者和互聯(lián)網(wǎng)金融領域的引領者,主要經(jīng)營拓展互聯(lián)網(wǎng)及線下個人消費信貸業(yè)務,開業(yè)首年貸款投放量已突破29億元。公司依托互聯(lián)網(wǎng),通過渠道創(chuàng)新、大數(shù)據(jù)營銷、金融產品創(chuàng)新,為個人客戶提供專業(yè)、高效、優(yōu)質的消費金融服務。

如果您有志于投身互聯(lián)網(wǎng)金融事業(yè),一起見證中國消費金融事業(yè)的高速發(fā)展,興業(yè)消費金融股份公司將為您提供一個施展才華、釋放活力、放飛夢想的舞臺!

現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,公司面向社會公開招聘若干員工。我們誠摯地歡迎德才兼?zhèn)、具有?chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神的各類專業(yè)人才加入我們。招聘崗位及具體要求如下:

一、應聘人員基本條件

(一)年齡30周歲(含)以下,國家重點財經(jīng)類院校金融、經(jīng)濟、會計等經(jīng)濟管理類專業(yè)全日制本科及以上學歷;市場經(jīng)理、客戶經(jīng)理崗有相關工作經(jīng)驗者學歷可放寬至全日制大專;從業(yè)經(jīng)歷特別豐富、個人條件優(yōu)秀者,年齡可適度放寬。

(二)具有三年以上經(jīng)濟金融相關工作經(jīng)驗或相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(三)具備良好的職業(yè)道德,遵紀守法、品行端正,過往無不良行為記錄;

(四)身心健康,具有較強的工作責任心、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神及良好的團隊協(xié)作精神。

二、招聘崗位及要求

(一)市場拓展部

1、線上業(yè)務部

(1)媒體運營經(jīng)理崗(工作地點:上海)

(應聘者請在簡歷中寫明意向工作地點,下同)

崗位職責:負責移動互聯(lián)網(wǎng)平臺(微信、手機、網(wǎng)頁等)的日常運營及推廣工作,如微信公眾號的內容設計及信息推送;負責移動端產品推廣相關的營銷活動策劃及執(zhí)行;負責分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動,分析推廣效果并優(yōu)化;負責互聯(lián)網(wǎng)公眾媒介渠道投放方案的策劃與執(zhí)行,負責配套投放物料的創(chuàng)設與制作等。

任職要求:全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、管理、市場營銷、新聞、廣告、傳媒、計算機等相關專業(yè),從業(yè)經(jīng)歷特別豐富、個人條件優(yōu)秀者,年齡可適度放寬。具有2年以上互聯(lián)網(wǎng)產品運營或廣告媒體從業(yè)經(jīng)驗,熟悉微信、手機的運營推廣,熟悉互聯(lián)網(wǎng)渠道媒介投放,具有較好的策劃、文字能力。具有較強的工作責任心、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神及良好的團隊協(xié)作精神。

(2)渠道經(jīng)理崗(工作地點:上海)

崗位職責:負責各地事業(yè)部營銷推動和銷售指導;負責拓展合作渠道及大型合作商戶資源、維護合作渠道關系;負責興業(yè)銀行分支機構渠道開拓與維護;負責設計合作專案,負責商務洽談、合作項目推動,合作專案包括但不僅限于住房裝修、旅游留學、校園教育、電商平臺、醫(yī)療美容等。

任職要求:本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、管理、市場營銷、計算機等相關專業(yè);形象端正,工作認真、負責,有較強的溝通、應變能力、團隊合作能力及良好的心理素質;熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融產品的營銷、推廣與運營;有消費金融或小額信貸同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

(3)產品經(jīng)理崗(工作地點:上海)

崗位職責:對同業(yè)消費金融業(yè)務、動態(tài)進行研究、調研;根據(jù)公司規(guī)劃,設計、開發(fā)基于互聯(lián)網(wǎng)、自助終端等的消費信貸產品;與銀行、合作伙伴等共同設計合作方案,并形成最終產品方案;在產品開發(fā)過程中參與需求制定與項目管理,負責向公司內部及外部推廣并營銷產品。

任職要求:具有兩年(含)以上金融信貸產品開發(fā)、IT項目管理或市場營銷經(jīng)驗;熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融產品的開發(fā)與運營;有銀行零售信貸從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

(二)風險合規(guī)部

1、政策分析崗(工作地點:上海)

崗位職責:負責定期監(jiān)控公司資產品質情況,分析風險構成及原因,為風險管理方向及產品政策調整提供依據(jù);負責風險模型開發(fā)及跟蹤維護事宜;負責監(jiān)管風險數(shù)據(jù)報送工作。

任職要求:具有兩年(含)以上信貸行業(yè)模型開發(fā)或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;工作認真負責;具有較強的文字表達能力、業(yè)務分析能力以及數(shù)據(jù)分析能力,有IT相關學歷背景者優(yōu)先。

2、風險經(jīng)理崗

工作地點:泉州、深圳、石家莊、武漢、蘇州、南京、成都、重慶、上海、鄭州、濟南

崗位職責:負責根據(jù)公司授信政策及審批業(yè)務規(guī)范,對消費貸款申請進行審核;負責反饋貸款審核過程中發(fā)現(xiàn)的風險情況,并根據(jù)風險趨勢和特征,提出審查、審批政策及系統(tǒng)改進等業(yè)務及流程優(yōu)化策略;負責協(xié)助并推進所屬區(qū)域的業(yè)務政策執(zhí)行及風險防范。

任職要求:具有兩年(含)以上零售信貸、信用卡工作的信貸審批經(jīng)驗;具有較強的溝通和應變能力以及良好的團隊合作意識;能夠接受加班、輪班及駐外地審批等工作制度。

3、貸后經(jīng)理崗

工作地點:上海、泉州、廈門、深圳、成都、南京

崗位職責:公司總部貸后經(jīng)理崗(上海)負責貸后及催收業(yè)務培訓,推動事業(yè)部開展貸后催收工作;負責拓展外包催收機構,監(jiān)督管理外包機構合規(guī)有效地開展外包催收事宜;負責完善司法催收渠道,推動事業(yè)部落實司法催收工作;負責貸后催收業(yè)務相關系統(tǒng)功能完善、需求跟進及用戶測試等工作;負責落實不良資產轉讓及核銷事宜。

事業(yè)部貸后經(jīng)理崗(上海、泉州、廈門、深圳、成都、南京)負責通過電話、外訪、司法等方式對所屬區(qū)域的逾期貸款進行催收;負責分析事業(yè)部催收中出現(xiàn)的風險情況,并根據(jù)風險趨勢和特征,提出貸后管理、催收、系統(tǒng)改進等業(yè)務及流程優(yōu)化策略;負責協(xié)助并推進所屬區(qū)域的特資業(yè)務執(zhí)行及風險防范。

任職要求:具有兩年(含)以上零售信貸、信用卡貸后管理工作經(jīng)驗,法律、金融等相關專業(yè)優(yōu)先,工作認真負責,執(zhí)行力強,抗壓能力較強,善于溝通;具有較好的語言表達能力、應變能力及較好的團隊合作意識。

(三)各地事業(yè)部

1、線下業(yè)務客戶經(jīng)理崗

工作地點:泉州、深圳、杭州、南京、蘇州、上海、重慶、成都、石家莊、濟南、武漢、鄭州、合肥

崗位職責:負責消費金融產品的營銷推廣、貸后管理及客戶關系維護。

任職要求:具有兩年(含)以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷優(yōu)先(可接受應屆畢業(yè)生);具備一定的金融業(yè)務知識,從事過銀行零售信貸、信用卡、小額消費信貸等金融產品銷售的人員優(yōu)先考慮。

2、O2O客戶經(jīng)理崗

工作地點:上海、石家莊

崗位職責:負責消費金融互聯(lián)網(wǎng)信貸產品、商戶信用消費產品的項目拓展、合作商戶和互聯(lián)網(wǎng)平臺拓展、營銷和銷售推動。

任職要求:具有兩年(含)以上銀行零售信貸、信用卡項目產品開發(fā)、商戶收單、市場營銷經(jīng)驗,或互聯(lián)網(wǎng)金融產品營銷經(jīng)驗,有系統(tǒng)開發(fā)或支付從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、綜合崗

工作地點:上海、濟南

崗位職責:負責事業(yè)部營銷報表的統(tǒng)計工作;負責事業(yè)部人事工作;負責事業(yè)部文字工作;負責事業(yè)部綜合性事務;完成事業(yè)部負責人交代的其他工作。

任職要求:具有兩年以上人事、行政等工作經(jīng)驗,具有金融機構綜合性事務工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、應聘須知

(一)應聘截止時間:2016年2月29日,以公司收到電子應聘資料時間為準。

(二)應聘材料包括:

1、《應聘申請表》(請詳細填寫,每位應聘者僅限應聘一個崗位,格式請至www.ksdao.com公司官方網(wǎng)站下載);

2、各類證明材料,包括身份證、最高學歷證書和學位證書、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術職稱、外語等級證書等材料;

3、業(yè)績材料,包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料;

4、近期全身生活照片一張;

5、對應聘該職位有幫助的其它材料。

(三)應聘資料全部采用電子版(各類證明材料請保證掃描件清晰可見),以郵件形式發(fā)送至電子郵箱:icfhr@ksdao.com ,郵件標題請?zhí)顚憽皯溉诵彰?應聘部門及崗位”。

經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆、面試時間。未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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