昆侖銀行總行公司業(yè)務(wù)部(產(chǎn)融業(yè)務(wù)管理部)招聘啟事
發(fā)布時(shí)間:2016年07月04日
為滿足我行公司業(yè)務(wù)(產(chǎn)融業(yè)務(wù))發(fā)展需要,加強(qiáng)集團(tuán)客戶團(tuán)隊(duì)及產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍力量,現(xiàn)面向同業(yè)招聘專業(yè)人才,情況如下:
一、招聘崗位
集團(tuán)客戶部:業(yè)務(wù)營銷崗
產(chǎn)品研發(fā)部:產(chǎn)品經(jīng)理崗
二、工作地點(diǎn)
北京
三、招聘程序
網(wǎng)上報(bào)名-資格審查-筆試-面試-綜合評(píng)價(jià)-體檢-錄用。
(一)報(bào)名
1.注冊(cè)用戶
應(yīng)聘人員進(jìn)入昆侖銀行外網(wǎng)“人才招聘”模塊,注冊(cè)用戶成功后,重新登錄。
2.網(wǎng)上報(bào)名
(1)登錄后選擇簡歷管理-創(chuàng)建簡歷,選擇簡歷類型后完整填寫個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、教育背景、資格證書、家庭成員情況、其他信息等六項(xiàng)內(nèi)容,并上傳彩版?zhèn)人證件照,簡歷完整度需達(dá)到100%。
(2)簡歷創(chuàng)建成功后,在招聘公告中選擇應(yīng)聘職位投遞簡歷,每人只限投遞一個(gè)崗位。
(二)資格審查
本行承擔(dān)應(yīng)聘資料的保密義務(wù),應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任,本行在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提交的材料不實(shí),均有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。所有報(bào)名人員均須進(jìn)行資格審查,并經(jīng)審核后參加筆試,筆試通知由本行以電話或手機(jī)短信形式直接通知到應(yīng)聘人員本人。
(三)筆試
筆試內(nèi)容主要包括為符合崗位任職條件必備的專業(yè)知識(shí)及金融知識(shí),筆試題型由本行確定。
(四)面試
根據(jù)筆試成績確定面試名單。面試內(nèi)容主要是綜合素質(zhì)考核評(píng)價(jià),面試時(shí)間一般安排在筆試一周后進(jìn)行。
(五)體檢
根據(jù)筆試和面試的綜合考核評(píng)價(jià),擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢合格者方可錄用。
(六)確定錄用名單
通過綜合審查確定錄取后,并書面通知應(yīng)聘者本人。
四、相關(guān)待遇
1.錄用后,依法簽訂勞動(dòng)合同。
2.具體薪酬福利待遇面議。
五、其他說明
1.應(yīng)聘人員需在報(bào)名欄“是否服從組織安排”一欄選擇“是”或“否”。在“原單位脫密期競業(yè)限制約定”標(biāo)明,如應(yīng)聘成功,最快到崗時(shí)間。同時(shí),應(yīng)在“上一年度從單位領(lǐng)取的全部稅前收入(萬元)”中填寫能提供有關(guān)證明材料的金額。
2.我行只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不受理紙質(zhì)報(bào)名材料。昆侖銀行將對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密,相關(guān)資料恕不退還。
3.此次招聘簡歷投遞截止時(shí)間為2016年7月18日。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:姚女士
公司網(wǎng)址:http://www.klb.cn
昆侖銀行股份有限公司
2016年7月4日