內(nèi)蒙古銀行二連浩特支行2016年招聘公告
發(fā)布時(shí)間:2016-08-18內(nèi)蒙古銀行股份有限公司（以下簡稱內(nèi)蒙古銀行）是一家立足首府、覆蓋全區(qū)、具備明確戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)定位的股份制商業(yè)銀行。作為“內(nèi)蒙古人民自己的銀行”內(nèi)蒙古銀行秉承“專注于心、高效于行”的經(jīng)營理念，將努力營造與員工共同成長的企業(yè)文化、踐行服務(wù)客戶、回報(bào)股東、增益社會、澤惠員工的企業(yè)宗旨，緊握金融改革創(chuàng)新的歷史機(jī)遇，勇?lián)衽d地方經(jīng)濟(jì)的光榮使命。
二連浩特支行是內(nèi)蒙古銀行下設(shè)的直屬支行。我行根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。我行將為您提供施展才華、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺，期待與您攜手同行、共創(chuàng)輝煌。
一、招聘原則
（一）公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）德才兼?zhèn)�、以德�?yōu)先的原則；
（三）個(gè)人志愿與工作需求相結(jié)合的原則；
（四）具有本地戶籍優(yōu)先錄用的原則。
二、招聘基本要求
（一）遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，無不良記錄，愿意履行內(nèi)蒙古銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；
（二）身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件；
（三）具備與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的專業(yè)知識與技能條件；
（四）具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強(qiáng)烈的責(zé)任感。
三、工作單位及地點(diǎn)
內(nèi)蒙古銀行股份有限公司錫林郭勒二連浩特支行（內(nèi)蒙古自治區(qū)二連浩特市恐龍大街北、前進(jìn)路東歐連國際大酒店01014-2、01014-4號1-2層）
四、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位及人數(shù)
客戶經(jīng)理崗，共8名
（二）招聘要求
1.年齡在30周歲以下（1986年1月1日后出生）；
2.具備經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科、管理學(xué)學(xué)科或法學(xué)學(xué)科全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；若具備1年及以上其他銀行工作經(jīng)歷且素質(zhì)優(yōu)秀，學(xué)歷條件可放寬至全日制大學(xué)專科，專業(yè)要求同上；
3.能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)道德和品行操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；
4.品貌端正、正直誠信、敬業(yè)務(wù)實(shí)，并具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)；
5.有較強(qiáng)的責(zé)任心、善于溝通，有一定的分析能力和自我管理能力，具有良好的市場開拓能力；
6.思維敏捷，對新事物有快速的接受和領(lǐng)悟能力；
7.具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練操作辦公自動化軟件；
8.具有較強(qiáng)的市場開拓能力、系統(tǒng)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
9.身體健康，身心素質(zhì)良好；
10.具有同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、客戶資源豐富者、具有國際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、蒙漢兼通者優(yōu)先，具備上述條件之一者年齡可適當(dāng)放寬。
五、招聘程序
包括現(xiàn)場報(bào)名、資格初審、統(tǒng)一筆試、面試考查、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
（一）現(xiàn)場報(bào)名
應(yīng)聘者登錄內(nèi)蒙古銀行網(wǎng)站（www.boimc.com.cn）人才招聘專欄下載《內(nèi)蒙古銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，由本人攜帶個(gè)人簡歷、近期一寸彩色免冠照片四張、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、業(yè)績證明資料等有效證件的原件、復(fù)印件及《內(nèi)蒙古銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，到內(nèi)蒙古銀行二連浩特支行綜合管理部現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名起止日期：2016年8月18日—2016年8月26日
（二）資格初審
對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。
（三）統(tǒng)一筆試
資格初審合格的應(yīng)聘者，支行根據(jù)報(bào)名表預(yù)留聯(lián)系方式通知考試時(shí)間及地點(diǎn)，并告知到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加筆試的考生應(yīng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)行統(tǒng)一筆試。筆試最低開考比例為4:1（考生數(shù)量與錄取人數(shù)比）。
（四）面試考查
根據(jù)筆試成績由高到低按招聘人數(shù)2:1（考生人數(shù)與錄用人數(shù)比）的比例確定參加面試人員。面試時(shí)需攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證、相關(guān)簡歷等資料。
（五）體檢
按照考試成績由高到低擇優(yōu)錄取考生，考試成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。
面試合格人員將進(jìn)入體檢階段，接到體檢通知的人員請按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢。
（六）錄用
凡筆試、面試、體檢合格并符合錄用條件的人員，按照內(nèi)蒙古銀行制度規(guī)定，辦理相關(guān)入職手續(xù)，簽訂勞動合同。
六、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名前，應(yīng)聘者需認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘相關(guān)說明和要求；
（二）應(yīng)聘者對其提供應(yīng)聘資料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，如經(jīng)核實(shí)與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。內(nèi)蒙古銀行將對所有應(yīng)聘者信息予以保密及妥善保管，恕不退還；
（三）筆試、面試通知均通過手機(jī)短信通知；
（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤并保證通訊暢通，若因聯(lián)系方式問題而造成無法通知的，后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)；
（五）在各招聘環(huán)節(jié)中，對于未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行將不再另行通知；
（六）除現(xiàn)場報(bào)名外，不接受其他任何形式的報(bào)名；
（七）應(yīng)聘者因參加此次應(yīng)聘而產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、體檢費(fèi)等一律自理；
（八）招聘聯(lián)系電話：0479-6975507
聯(lián)系人：張穎
本次招聘最終解釋權(quán)歸內(nèi)蒙古銀行二連浩特支行所有。
附件：內(nèi)蒙古銀行應(yīng)聘報(bào)名表.doc
內(nèi)蒙古銀行二連浩特支行
2016年8月17日
附件：內(nèi)蒙古銀行應(yīng)聘報(bào)名表.doc