大連銀行是中國(guó)東方資產(chǎn)管理股份有限公司旗下重要的子公司，目前在北京、上海、天津、重慶、成都、沈陽、丹東、營(yíng)口設(shè)立8家異地分行，在大連地區(qū)設(shè)有4家中心支行，全行共有169個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。截至2016年8月末，大連銀行資產(chǎn)總額突破2600億元，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)保持了持續(xù)向好的增長(zhǎng)勢(shì)頭。在2016年7月出版的英國(guó)《銀行家》雜志全球前一千家大銀行排名中，大連銀行位列第329位。
大連銀行控股股東——中國(guó)東方資產(chǎn)管理股份有限公司是由財(cái)政部和社�；饡�(huì)共同發(fā)起設(shè)立的國(guó)有金融機(jī)構(gòu)，注冊(cè)資本554億元，在境內(nèi)外擁有11家控股公司，業(yè)務(wù)涵蓋資產(chǎn)管理、銀行、保險(xiǎn)、證券、信托、租賃、投融資、評(píng)級(jí)和海外業(yè)務(wù)等，已成為全牌照的金融控股集團(tuán)。
大連銀行將在今后的發(fā)展中以先進(jìn)的股份制銀行為發(fā)展標(biāo)桿，充分依托東方資產(chǎn)集團(tuán)公司的全牌照金融平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，加快集團(tuán)協(xié)同業(yè)務(wù)發(fā)展，不斷優(yōu)化調(diào)整業(yè)務(wù)布局，打造差異化經(jīng)營(yíng)特色。綜合運(yùn)用“商行+投行”的業(yè)務(wù)模式，大力拓展輕資本業(yè)務(wù)；進(jìn)一步加大對(duì)中小企業(yè)的支持力度；推動(dòng)傳統(tǒng)零售銀行向財(cái)富管理銀行轉(zhuǎn)型；積極探索建立同業(yè)業(yè)務(wù)資產(chǎn)管理新模式。大連銀行將以平臺(tái)為優(yōu)勢(shì)、以客戶為中心、以產(chǎn)品為紐帶、以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)、以風(fēng)控為保障，致力于為客戶提供綜合化的金融服務(wù)，向市場(chǎng)化、精細(xì)化、智能化的現(xiàn)代化銀行邁進(jìn)。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，大連銀行現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，熱忱歡迎您的加入。
一、招聘部門、崗位及相關(guān)要求
（一）總行金融市場(chǎng)部資金運(yùn)營(yíng)中心
資金交易崗（線下）
1、招聘人數(shù)：1名 工作地點(diǎn)：北京
2、崗位主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)主動(dòng)負(fù)債盤的日常流動(dòng)性管理，在確保流動(dòng)性安全的情況下，通過貨幣市場(chǎng)積極主動(dòng)管理利率風(fēng)險(xiǎn)，以提高資金使用效率和收益，從而完成既定的利潤(rùn)指標(biāo)。根據(jù)全行頭寸及市場(chǎng)情況，制定相應(yīng)的交易策略，與同業(yè)進(jìn)行同業(yè)存放、同業(yè)借款、協(xié)議存款、結(jié)構(gòu)性存款等同業(yè)資金往來業(yè)務(wù)；開展以信用證類資產(chǎn)、資金類資產(chǎn)等為基礎(chǔ)資產(chǎn)的各類創(chuàng)新和投資業(yè)務(wù)；開展銀行理財(cái)產(chǎn)品投資業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)資金營(yíng)運(yùn)中心人民幣流動(dòng)性管理和頭寸管理工作；積極拓展交易對(duì)手并保持良好的同業(yè)合作關(guān)系，提升我行交易的活躍度和市場(chǎng)地位，根據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)或相關(guān)部門要求，進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)表填制和調(diào)研報(bào)告撰寫。
3、應(yīng)聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷；
②具備3年（含）以上銀行資金交易相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉Word、Excel以及PPT等辦公軟件，文字功底較強(qiáng)；
③具備較好的團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)、細(xì)致耐心。
（二）總行金融市場(chǎng)部固定收益投資中心
債券投資及交易崗
1、招聘人數(shù)：2名（高級(jí)1名、主管1名） 工作地點(diǎn)：北京
2、崗位主要職責(zé)：
開展債券和利率衍生品交易，承擔(dān)并完成相應(yīng)的投資及交易盈利指標(biāo)；開展債券做
市業(yè)務(wù)，維護(hù)和提高債券做市排名；開展市場(chǎng)研究和分析，定期或不定期提交分析報(bào)告；負(fù)責(zé)新交易品種的研究、籌備與業(yè)務(wù)開展，參與制定相關(guān)業(yè)務(wù)管理辦法、操作規(guī)程和系統(tǒng)測(cè)試等；拓展和維護(hù)同業(yè)客戶關(guān)系，拓展交易渠道，提高市場(chǎng)影響力。
3、應(yīng)聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷，具有CFA資格者優(yōu)先；
②具有5年（含）以上債券或利率衍生品交易經(jīng)驗(yàn)，有出色的歷史交易業(yè)績(jī)；
③具備扎實(shí)的金融市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力，市場(chǎng)感覺敏銳；
④具有較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，過往交易工作中無重大失誤或風(fēng)險(xiǎn)事件記錄。
外匯交易崗
1、招聘人數(shù)：2名（其中高級(jí)1名） 工作地點(diǎn)：北京
2、崗位主要職責(zé)：
開展包括但不限于以下外匯品種的交易：外匯即期、掉期、遠(yuǎn)期、期權(quán)，承擔(dān)并完成相應(yīng)的交易盈利指標(biāo)；開展市場(chǎng)研究和分析，定期或不定期提交外匯市場(chǎng)分析報(bào)告；開展新交易品種的研究、籌備與業(yè)務(wù)，參與制定相關(guān)業(yè)務(wù)管理辦法、操作規(guī)程和系統(tǒng)測(cè)試等；開展外匯做市業(yè)務(wù)，完成做市商排名以及交易量指標(biāo)，拓展以及維護(hù)同業(yè)關(guān)系，提升我行在外匯市場(chǎng)的影響力。
3、應(yīng)聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷；
②具有5年（含）以上外匯或衍生品交易經(jīng)驗(yàn)，有出色的歷史交易業(yè)績(jī)；
③具備扎實(shí)的金融市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力，市場(chǎng)感覺敏銳；
④具有較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，過往交易工作中無重大失誤或風(fēng)險(xiǎn)事件記錄。
貴金屬交易崗
1、招聘人數(shù)：1名（高級(jí)） 工作地點(diǎn)：北京
2、崗位主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)貴金屬交易資格；開展貴金屬的交易投資，實(shí)施交易與投資策略，承擔(dān)并完成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及日常管理工作；開展市場(chǎng)研究和分析，定期或不定期提交貴金屬市場(chǎng)分析報(bào)告；開展境外黃金、金交所黃金自營(yíng)交易、代客交易、租賃租借等業(yè)務(wù)；投資或設(shè)計(jì)貴金屬類的結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品；推動(dòng)貴金屬業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)等工作，參與制定相關(guān)業(yè)務(wù)管理辦法。
3、應(yīng)聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷，具有CFA資格者優(yōu)先；
②具有3年（含）以上貴金屬交易經(jīng)驗(yàn)。有在大型金融機(jī)構(gòu)或者股份制銀行總部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
③具備扎實(shí)的金融市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力，市場(chǎng)感覺敏銳；
④具備扎實(shí)的金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)、金融市場(chǎng)分析等方面的理論基礎(chǔ)知識(shí)，具有較強(qiáng)的金融市場(chǎng)分析判斷能力，市場(chǎng)敏銳度高。
（三）總行金融市場(chǎng)部投資研究中心
投資研究崗
1、招聘人數(shù)：2名（其中高級(jí)1名） 工作地點(diǎn)：北京
2、崗位主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)和國(guó)外宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、貨幣政策等動(dòng)態(tài)的點(diǎn)評(píng)和跟蹤；負(fù)責(zé)利率債券發(fā)行定價(jià)報(bào)告、宏觀經(jīng)濟(jì)與債券市場(chǎng)策略定期報(bào)告的撰寫；負(fù)責(zé)國(guó)債期貨市場(chǎng)的研究、跟蹤、策略及相關(guān)課題研究。市場(chǎng)形勢(shì)分析數(shù)據(jù)，研究?jī)?nèi)部發(fā)展經(jīng)營(yíng)策略，為領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)決策提供合理化建議；對(duì)根據(jù)我行創(chuàng)新業(yè)務(wù)和產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析，形成可行性報(bào)告。
3、應(yīng)聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制碩士研究生（含）以上學(xué)歷，具有CFA資格者優(yōu)先；
②具有5年（含）以上投資研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)政策信息有比較敏銳的市場(chǎng)感覺，善于把握市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律和節(jié)奏；
③具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、邏輯分析能力和文字綜合能力；創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，敢于承擔(dān)責(zé)任，有良好的職業(yè)操守、溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神；
④擅長(zhǎng)基本面研究及宏觀經(jīng)濟(jì)研究，擁有獨(dú)特的投資理論與實(shí)戰(zhàn)技法者優(yōu)先。
信用評(píng)級(jí)崗
1、招聘人數(shù)：2名（其中主管1名） 工作地點(diǎn)：北京
2、崗位主要職責(zé)：
跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)信用基本面以及融資主體所屬行業(yè)的信用基本面變化趨勢(shì)，撰寫行業(yè)信用分析報(bào)告；參與擬投資信用風(fēng)險(xiǎn)類項(xiàng)目的盡職調(diào)查，撰寫擬投資對(duì)象的信用分析報(bào)告；參與投后信用風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理，撰寫有關(guān)行業(yè)或融資對(duì)象信用跟蹤分析報(bào)告；參與信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)系統(tǒng)和模型研究、開發(fā)和維護(hù)；跟蹤市場(chǎng)各類評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)對(duì)信用債的評(píng)級(jí)情況，通過獨(dú)立的信用分析、為投資決策提供支持。
3、應(yīng)聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制碩士研究生（含）以上學(xué)歷；
②具有5年（含）以上信用分析、信貸評(píng)審、行業(yè)研究、財(cái)務(wù)分析、信用評(píng)級(jí)等方面工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉固定收益信用評(píng)估的框架、方法和模型；
③有在大型券商和大型買方機(jī)構(gòu)（如銀行等）任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
（四）總行金融市場(chǎng)部票據(jù)業(yè)務(wù)中心
票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)崗
1、招聘人數(shù)：1名 工作地點(diǎn)：北京
2、崗位主要職責(zé)：
開展紙質(zhì)及電子商業(yè)匯票轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)、回購(gòu)業(yè)務(wù)的專營(yíng)業(yè)務(wù)；代理資產(chǎn)管理部開展票據(jù)理財(cái)業(yè)務(wù)；開展以票據(jù)類資產(chǎn)為基礎(chǔ)資產(chǎn)的各類創(chuàng)新和投資業(yè)務(wù)。
3、應(yīng)聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷；
②具有2年（含）以上銀行業(yè)票據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉票據(jù)營(yíng)銷及審查工作流程及要點(diǎn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析研判及文字表達(dá)能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度出差，具備一定客戶資源的優(yōu)先考慮；
③具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作，較強(qiáng)的綜合分析能力與表達(dá)能力。
（五）總行金融市場(chǎng)部后臺(tái)結(jié)算及賬務(wù)處理
1、招聘人數(shù)：1名 工作地點(diǎn)：大連
2、崗位主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)本外幣債券后臺(tái)結(jié)算及資金清算工作；負(fù)責(zé)板塊各類投資以及資金業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、公允價(jià)值計(jì)量、利息計(jì)提、稅務(wù)計(jì)提等項(xiàng)工作；完成各類監(jiān)管統(tǒng)計(jì)報(bào)表、報(bào)告的報(bào)送，保障報(bào)表的準(zhǔn)確及時(shí)。
3、應(yīng)聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷；
②具備2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有一定統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)知識(shí)；
③熟悉金融業(yè)相關(guān)政策制度及銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策工具；
④工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極樂觀，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
（六）總行資產(chǎn)管理部結(jié)構(gòu)化融資中心
投資經(jīng)理崗
1、招聘人數(shù)：2名（高級(jí)1名、主管1名） 工作地點(diǎn)：北京
2、崗位主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的債權(quán)或股權(quán)（含假股真?zhèn)�、名股�?shí)債、并購(gòu)）融資任務(wù)指標(biāo)；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與協(xié)助企業(yè)實(shí)施債權(quán)或股權(quán)（含假股真?zhèn)⒚蓪?shí)債、并購(gòu)）融資方案；及時(shí)掌握相關(guān)監(jiān)管政策，合理設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)交易結(jié)構(gòu)，負(fù)責(zé)同交易對(duì)手洽談業(yè)務(wù)要素等；提供企業(yè)管理、財(cái)會(huì)制度和合規(guī)會(huì)計(jì)處理形式的建議；對(duì)企業(yè)資本結(jié)構(gòu)與償債能力、盈利能力與質(zhì)量進(jìn)行有效評(píng)估；組織和參與相關(guān)銀行理財(cái)產(chǎn)品、資產(chǎn)管理產(chǎn)品對(duì)接企業(yè)債權(quán)或股權(quán)（含假股真?zhèn)�、名股�?shí)債、并購(gòu)）融資的研發(fā)和設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)建立和完善管理企業(yè)債權(quán)或股權(quán)（含假股真?zhèn)⒚蓪?shí)債、并購(gòu)）融資相關(guān)的制度、流程、合同、標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。
3、應(yīng)聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷；
②具有5年（含）以上銀行、信托等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)企業(yè)股權(quán)融資產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
③與崗位相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)財(cái)會(huì)報(bào)表功底，熟悉各類融資交易結(jié)構(gòu)；具備對(duì)資本結(jié)構(gòu)與償債能力、盈利能力與質(zhì)量進(jìn)行有效分析的能力；
④熟悉企業(yè)股權(quán)（含假股真?zhèn)�、名股�?shí)債、并購(gòu)）融資相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)和監(jiān)管政策。
（七）總行資產(chǎn)管理部產(chǎn)品創(chuàng)新與管理中心
產(chǎn)品管理崗
1、招聘人數(shù)：1名 工作地點(diǎn)：大連
2、崗位主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)定期在全國(guó)銀行業(yè)理財(cái)?shù)怯浵到y(tǒng)和理財(cái)與資金信托數(shù)據(jù)報(bào)送系統(tǒng)的數(shù)據(jù)報(bào)送及系統(tǒng)維護(hù)與優(yōu)化工作；負(fù)責(zé)理財(cái)業(yè)務(wù)政策研究、同業(yè)理財(cái)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)研究，協(xié)助完成每周理財(cái)產(chǎn)品定價(jià)；維護(hù)與優(yōu)化理財(cái)系統(tǒng)，包括但不限于理財(cái)資產(chǎn)管理系統(tǒng)、銀行理財(cái)?shù)怯涍^戶系統(tǒng)等。
3、應(yīng)聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷；
②具備2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有一定統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)知識(shí)；
③品行端正，身體健康，做事積極細(xì)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的文字組織、語言表達(dá)、計(jì)統(tǒng)分析能力；熟識(shí)辦公軟件操作。
產(chǎn)品研發(fā)崗
1、招聘人數(shù)：1名 工作地點(diǎn)：北京
2、崗位主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品體系建設(shè)，制定產(chǎn)品管理辦法及操作細(xì)則等規(guī)范； 負(fù)責(zé)各類創(chuàng)新理財(cái)產(chǎn)品的開發(fā)、引入、設(shè)計(jì)、包裝等，負(fù)責(zé)定期收集和分析理財(cái)產(chǎn)品的相關(guān)信息，關(guān)注理財(cái)業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)和最新監(jiān)管政策動(dòng)向；負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品體系進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，提高我行理財(cái)產(chǎn)品品牌的市場(chǎng)影響力； 負(fù)責(zé)配合銷售及渠道部門實(shí)施我行理財(cái)產(chǎn)品的渠道拓展、營(yíng)銷推廣和交叉銷售，制定并執(zhí)行創(chuàng)新產(chǎn)品的推廣計(jì)劃；負(fù)責(zé)更新和優(yōu)化我行現(xiàn)有理財(cái)產(chǎn)品資金及資產(chǎn)組合平臺(tái)，為各項(xiàng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開展提供技術(shù)和系統(tǒng)的解決方案。
3、應(yīng)聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷；
②具有5年（含）以上銀行理財(cái)產(chǎn)品創(chuàng)新、研發(fā)、設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有從事開放式、凈值型理財(cái)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
③熟悉理財(cái)產(chǎn)品相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)和監(jiān)管政策；熟悉會(huì)計(jì)、法律知識(shí)或具有相關(guān)工作背景；
④勤奮刻苦，善于創(chuàng)新，具備優(yōu)異的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，善于整合內(nèi)外部資源。
（八）總行資產(chǎn)管理部渠道建設(shè)與營(yíng)銷中心
產(chǎn)品推廣崗
1、招聘人數(shù)：1名 工作地點(diǎn)：北京
2、崗位主要職責(zé)：
了解并反饋各類及各區(qū)域理財(cái)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以及創(chuàng)新產(chǎn)品種類、信息；進(jìn)行行內(nèi)外銷售渠道的搭建，包括但不限于對(duì)公、零售、互聯(lián)網(wǎng)、代銷等；了解各類產(chǎn)品的投資類別及結(jié)構(gòu)，積極進(jìn)行適合投資人的產(chǎn)品宣傳和推送；了解產(chǎn)品銷售的相關(guān)監(jiān)管規(guī)定。組織分行銷售人員培訓(xùn)。
3、應(yīng)聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷；
②具有3年（含）以上銀行理財(cái)產(chǎn)品創(chuàng)新、研發(fā)、設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有同業(yè)機(jī)構(gòu)豐富人脈資源者優(yōu)先；
③熟悉理財(cái)產(chǎn)品相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)和監(jiān)管政策；熟悉會(huì)計(jì)、法律知識(shí)或具有相關(guān)工作背景；
④勤奮刻苦，善于創(chuàng)新，具備優(yōu)異的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，善于整合內(nèi)外部資源。
（九）總行資產(chǎn)管理部組合投資中心
資產(chǎn)組合崗
1、招聘人數(shù)：2名（高級(jí)1名、主管1名） 工作地點(diǎn)：北京
2、崗位主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)理財(cái)資產(chǎn)組合和專戶產(chǎn)品組合管理工作；負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行投資組合方案，并定期對(duì)投資組合方案的執(zhí)行情況以及業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)，形成《投資總結(jié)報(bào)告》并向資產(chǎn)管理部總經(jīng)理匯報(bào)；根據(jù)理財(cái)資產(chǎn)負(fù)債情況，結(jié)合宏觀和市場(chǎng)分析，擬定季度資產(chǎn)配置方案和年度投資指引；根據(jù)不同賬戶組合和產(chǎn)品的負(fù)債特性，制定相匹配的月度資產(chǎn)配置方案；跟蹤分析宏觀經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)環(huán)境變化對(duì)投資資產(chǎn)的影響，提出策略調(diào)整方案或建議；監(jiān)督、跟蹤和分析賬戶資產(chǎn)配置執(zhí)行情況，對(duì)投資業(yè)績(jī)進(jìn)行預(yù)估和分析；研究和開發(fā)資產(chǎn)負(fù)債匹配管理模型、組合配置模型和負(fù)債分析模型。
3、應(yīng)聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制碩士研究生（含）以上學(xué)歷；
②從事資產(chǎn)負(fù)債組合管理相關(guān)工作5年（含）以上，有機(jī)構(gòu)賬戶、專戶或基金管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
③熟悉各類金融產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)特性，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析判斷能力及組合評(píng)估能力。
固定收益投資崗
1、招聘人數(shù)：1名（高級(jí)） 工作地點(diǎn)：北京
2、崗位主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)銀行間和交易所資金、現(xiàn)券交易相關(guān)業(yè)務(wù)，包括一級(jí)市場(chǎng)參團(tuán)、申購(gòu)和二級(jí)市場(chǎng)詢價(jià)、交易等。根據(jù)理財(cái)資產(chǎn)負(fù)債情況，負(fù)責(zé)交易所及銀行間發(fā)行的標(biāo)準(zhǔn)化固定收益類資產(chǎn)（債券，ABS等）配置策略及投資計(jì)劃。牽頭制定債券交易年度工作計(jì)劃和階段性業(yè)務(wù)計(jì)劃并組織落實(shí)，研究分析債券交易市場(chǎng)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢(shì)，負(fù)責(zé)債券市場(chǎng)發(fā)展情況分析報(bào)告和總結(jié)。深入研究行業(yè)發(fā)展和公司基本面，確定信用類固定收益資產(chǎn)投資品種，構(gòu)建信用類固定收益資產(chǎn)投資組合，并進(jìn)行配置和動(dòng)態(tài)管理。持續(xù)關(guān)注特定行業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)，搜集相關(guān)信息，完成行業(yè)及個(gè)券研究報(bào)告。定期對(duì)存量資產(chǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查。負(fù)責(zé)新交易品種的研究、籌備與業(yè)務(wù)開展，參與制定相關(guān)業(yè)務(wù)管理辦法、操作規(guī)程和系統(tǒng)測(cè)試等。
3、應(yīng)聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷；
②具有5年（含）以上產(chǎn)品管理或固定收益交易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行、基金、證券、保險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
③工作主動(dòng)積極，有獨(dú)立完成工作的能力，具備較強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神并善于利用外部資源；
④具備高度的市場(chǎng)敏銳度，擅長(zhǎng)溝通交流，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力、心理承受能力和抗壓能力。
資金交易崗
1、招聘人數(shù)：1名 工作地點(diǎn)：北京
2、崗位主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)銀行代客理財(cái)資金池涉及流動(dòng)性的平衡和內(nèi)外部融資操作；參與流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度及流程的設(shè)計(jì)工作；根據(jù)理財(cái)資金池的資金需求、使用情況以及籌集能力，提前預(yù)判流動(dòng)性缺口壓力，并采取流動(dòng)性補(bǔ)充措施；監(jiān)控理財(cái)資金池各項(xiàng)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控指標(biāo)，并及時(shí)向組合管理提出流動(dòng)性改善建議與措施；定期收集數(shù)據(jù)、情景模擬，對(duì)理財(cái)資金池實(shí)施壓力測(cè)試，編制壓力測(cè)試報(bào)告并向總經(jīng)理匯報(bào)。
3、應(yīng)聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷；
②具有2年（含）以上流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有資金池流動(dòng)性管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
③熟悉銀行代客理財(cái)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理，具有在財(cái)務(wù)/基金會(huì)計(jì)、數(shù)量計(jì)量等方面專業(yè)知識(shí)；
④敢于堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維能力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神并擁有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
（十）總行資產(chǎn)管理部資本市場(chǎng)投資中心
資本市場(chǎng)投資崗
1、招聘人數(shù)：3名（其中高級(jí)1名、主管1名） 工作地點(diǎn)：北京
2、崗位主要職責(zé)：
開展股票質(zhì)押式回購(gòu)、股票收益權(quán)、兩融收益權(quán)、定增類、結(jié)構(gòu)化量化投資等銀行理財(cái)產(chǎn)品投向的投資策略與方案；對(duì)投資管理人或財(cái)務(wù)顧問的投研能力進(jìn)行有效評(píng)估；負(fù)責(zé)資本中介業(yè)務(wù)投資品種及相關(guān)市場(chǎng)的研究工作、投后管理工作；組織和參與銀行理財(cái)產(chǎn)品、資產(chǎn)管理產(chǎn)品對(duì)接其他資本中介業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新、研發(fā)和設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)建立和完善資本中介業(yè)務(wù)涉及的相關(guān)制度、流程、合同、標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。
3、應(yīng)聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷；
②具有5年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉資本中介業(yè)務(wù)產(chǎn)品相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)和監(jiān)管政策；
③具備對(duì)股票質(zhì)押式回購(gòu)、股票收益權(quán)、兩融收益權(quán)、定增類、結(jié)構(gòu)化量化投資等資本中介業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效控制的能力；
④具有較強(qiáng)職業(yè)責(zé)任、團(tuán)隊(duì)合作、積極奉獻(xiàn)精神。
投資策略研究崗
1、招聘人數(shù)：1名（高級(jí)） 工作地點(diǎn)：北京
2、崗位主要職責(zé)：
根據(jù)部門及市場(chǎng)機(jī)構(gòu)的投資研究成果，負(fù)責(zé)理財(cái)戰(zhàn)略資產(chǎn)配置和戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置策略制定和管理；研究各類金融產(chǎn)品，負(fù)責(zé)投資及產(chǎn)品策略研究報(bào)告的撰寫；定期制定部門大類資產(chǎn)配置的投資策略報(bào)告，報(bào)投資管理委員會(huì)審批；針對(duì)資本市場(chǎng)形勢(shì)和資產(chǎn)配置策略進(jìn)行調(diào)整。
3、應(yīng)聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制碩士研究生（含）以上學(xué)歷；
②具有5年（含）以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)政策信息有比較敏銳的市場(chǎng)感覺，善于把握市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律和節(jié)奏；
③具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、邏輯分析能力和文字綜合能力；創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，敢于承擔(dān)責(zé)任，有良好的職業(yè)操守、溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神；
④擅長(zhǎng)基本面研究及宏觀經(jīng)濟(jì)研究，擁有獨(dú)特的投資理論與實(shí)戰(zhàn)技法者優(yōu)先。
（十一）總行資產(chǎn)管理部系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)崗
1、招聘人數(shù)：1名 工作地點(diǎn)：北京
2、崗位主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理相關(guān)IT業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理；結(jié)合資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定IT系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)及建設(shè)規(guī)劃；負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)IT系統(tǒng)建設(shè)，推動(dòng)項(xiàng)目預(yù)算、招標(biāo)、立項(xiàng)，編寫業(yè)務(wù)需求，組織業(yè)務(wù)測(cè)試，編寫相關(guān)業(yè)務(wù)手冊(cè)，做好系統(tǒng)培訓(xùn)和推廣；負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)銷售端互聯(lián)網(wǎng)渠道及線下渠道接入、理財(cái)銷售、注冊(cè)登記、產(chǎn)品創(chuàng)新的IT系統(tǒng)建設(shè)；負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)投資端組合管理、投資決策、資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、清算核算、投后管理、績(jī)效分析、信用評(píng)級(jí)等IT系統(tǒng)建設(shè)；理財(cái)產(chǎn)品參數(shù)維護(hù)、資金清算、估值核算等后臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作。
3、應(yīng)聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷；
②具有3年（含）以上銀行理財(cái)、基金等金融產(chǎn)品IT系統(tǒng)建設(shè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。具備基金公司和證券公司系統(tǒng)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
③具備銀行理財(cái)、信托、基金等金融產(chǎn)品清算核算工作，熟悉交易所交易及清算規(guī)則者優(yōu)先；
④具備基金、證券、期貨等從業(yè)資格者優(yōu)先。
（十二）總行資產(chǎn)管理部托管業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗
1、招聘人數(shù)：2名（其中高級(jí)1名） 工作地點(diǎn)：北京
2、崗位主要職責(zé)：
根據(jù)業(yè)務(wù)需要，進(jìn)行托管業(yè)務(wù)日常營(yíng)運(yùn)，包括會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)估值、報(bào)表報(bào)告等；負(fù)責(zé)托管業(yè)務(wù)日常資金清算指令及各項(xiàng)清算數(shù)據(jù)，及時(shí)準(zhǔn)確地完成資金匯劃，保證資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)資金交收的正常完成；編寫托管業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求，協(xié)助托管業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)和測(cè)試，為系統(tǒng)的不斷完善和優(yōu)化提供意見；參與托管業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的創(chuàng)新研究；參與客戶營(yíng)銷，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。
3、應(yīng)聘資格條件：
①全日制普通高校金融、會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷；
②熟悉國(guó)家金融政策及監(jiān)管法規(guī)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字處理能力，有責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)，熟悉銀行資金清算流程，了解資本市場(chǎng)和各種金融工具；
③具有3年（含）以上銀行、證券、基金或保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有資產(chǎn)托管工作經(jīng)歷或證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先考慮；
④有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有一定的抗壓能力，并備較好的計(jì)算機(jī)方面的知識(shí)和操作能力。
（十三）總行金融市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理部
法律事務(wù)崗
1、招聘人數(shù)：2名 工作地點(diǎn)：北京
2、崗位主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)板塊日常法律事務(wù)與合同管理，負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)合同的審查與備案, 并根據(jù)總行合同管理辦法制定業(yè)務(wù)部門的合同管理實(shí)施細(xì)則;受理業(yè)務(wù)部門法律、合規(guī)咨詢，識(shí)別業(yè)務(wù)方案中涉及的法律、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，提出完善建議；參與業(yè)務(wù)部門新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的討論，對(duì)涉及的法律、合規(guī)問題進(jìn)行分析；根據(jù)總行規(guī)劃，配合風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)制定業(yè)務(wù)部門合規(guī)管理規(guī)劃; 定期組織合規(guī)與內(nèi)控檢查并形成報(bào)告報(bào)送總行；負(fù)責(zé)板塊內(nèi)規(guī)章制度發(fā)布的審核，根據(jù)法律法規(guī)的變化及監(jiān)管意見等，提示相關(guān)部門對(duì)不合理規(guī)章進(jìn)行修訂和廢止。
3、應(yīng)聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷；
②具備3年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家金融法規(guī)、政策，具備較強(qiáng)的法律知識(shí)和一定風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)估能力；
③通過司法考試、持有律師從業(yè)資格證者優(yōu)先。
出賬及投后管理崗
1、招聘人數(shù)：2名 工作地點(diǎn)：大連1名、北京1名
2、崗位主要職責(zé)：
對(duì)金融市場(chǎng)總部各業(yè)務(wù)部門的標(biāo)準(zhǔn)化及非標(biāo)準(zhǔn)化資產(chǎn)的出賬進(jìn)行審核；負(fù)責(zé)組織和開展項(xiàng)目的后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控工作及現(xiàn)場(chǎng)或非現(xiàn)場(chǎng)檢查工作，形成專業(yè)判斷和意見；負(fù)責(zé)審核授信條件的落實(shí)情況，對(duì)已審批、投放的重點(diǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤并監(jiān)督業(yè)務(wù)部門的投后管理工作，檢查管理要求的落實(shí)情況。根據(jù)市場(chǎng)、監(jiān)管環(huán)境變化等情況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和提示。
3、應(yīng)聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷；
②具備2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有一定法律基礎(chǔ)知識(shí)或相關(guān)法律資格證書，熟悉合同法、物權(quán)法、擔(dān)保法等法律；
③ 熟悉金融業(yè)相關(guān)政策制度及銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策具；熟悉相關(guān)投后信貸業(yè)務(wù)審核及操；
④工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極樂觀，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
授信審查崗
1、招聘人數(shù)：1名（高級(jí)） 工作地點(diǎn)：北京
2、崗位主要職責(zé)：
根據(jù)相關(guān)監(jiān)管政策和總行管理要求，審查涉信業(yè)務(wù)（投行與同業(yè)信用等）；對(duì)涉及權(quán)益類資產(chǎn)的投資能就風(fēng)險(xiǎn)管控和業(yè)務(wù)可操作性提出意見，擬定合理化方案，出具審查報(bào)告；負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)涉及的各類風(fēng)險(xiǎn)尤其是信用風(fēng)險(xiǎn)與市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和控制，提出風(fēng)險(xiǎn)管理建議。
3、應(yīng)聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷；
②具備5年（含）以上銀行或非銀授信審查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉證券市場(chǎng)業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
③熟悉國(guó)家金融法規(guī)、政策，具備較強(qiáng)的信用風(fēng)險(xiǎn)分析、判斷能力和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)敏感度，為人正直，原則性強(qiáng)；
④熟練使用辦公軟件，精通Excel、Word等辦公軟件，富有團(tuán)隊(duì)精神，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力。
二、招聘主要程序
對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，安排符合條件的應(yīng)聘者統(tǒng)一參加面試。面試時(shí)間另行通知。
三、報(bào)名須知
1、一般要求年齡35周歲以下，“985、211工程”及重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院�；驀�(guó)外獲得教育部認(rèn)證的知名院校全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、數(shù)學(xué)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)，從業(yè)經(jīng)歷特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。海外院校留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
2、應(yīng)具備金融業(yè)或所應(yīng)聘崗位要求的工作年限，有在國(guó)內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)（包含銀行、信托公司、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金公司等、評(píng)級(jí)公司、會(huì)計(jì)師或律師事務(wù)所）從事投資、交易、市場(chǎng)銷售、專業(yè)咨詢等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具有CFA、FRM、CPA、律師資格（經(jīng)濟(jì)法方向）等證書者優(yōu)先。
3、工作地點(diǎn)在北京的，具有北京戶口優(yōu)先。
4、符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽洞筮B銀行招聘登記表》（見附件），并將報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷證、資格證等相關(guān)證件復(fù)印件寄送到大連銀行，郵寄地址：大連市中山區(qū)中山路88號(hào)大連銀行9樓黨委組織部 郵編：116001�；�?qū)?bào)名登記表和證件原件的掃描件發(fā)送郵箱dwzzb@bankofdl.com。信封封面或郵件需注明“應(yīng)聘”字樣。
報(bào)名截止時(shí)間為2016年9月30 日。
聯(lián)系人：韓先生 王女士 韓女士
聯(lián)系電話：0411-82311392 0411-82311750 0411-82311325
大連銀行股份有限公司
2016年8月31日